实习生合同4篇

《实习生合同4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习生合同4篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、实习生合同4 篇 本文目录实习生合同实习生的劳动合同范本实习生劳动合同范本应 届大学实习生劳动合同劳动合同范本甲方(用人单位)： 代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通则 、 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及有关 规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年 _月_日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 规划 实习生 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成 实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津 贴。具体支付方法如下：实习津

2、贴 ： 元/月，其他补贴: 根据实习 生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日 8 小时工作制，保证乙方按照国家和本市有 关规定享受各种休息、休假;? 2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴 30 元/天，报销交通费用(凭地铁 卡充值发票和出租车发票)?2、工作日晚上加班，晚餐补助 1 元，报销交通费用(凭地铁 卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家 规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条 件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育

3、和岗位技能培训，实习学生不 得从事特种作业;?3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必 需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定 执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提 出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否 则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实 习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签后生效。甲方

4、 签章乙方 签签订日期 XX 年 11 月 4 日实习生的劳动合同范本实习生合同（2） | 返回目录 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年 月：家庭住址： 电话：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定， 按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、 平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为 期限合同，从 年 月 日起，至 年 月 日止， 共 月，其中试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗 位为保洁，

5、规定具体任务。 (二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康 的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的 安全与健康。(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作， 并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交 验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲 方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以 22 天计算，进行工资发放。不足一月的按实 际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报 酬为元。基本工资 800 元，月考核奖金奖励 0 元。合计

6、 80 元。甲方 通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必 须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险 机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、 残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非 因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终

7、止条件出现，劳动合同即行 终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前 30 日以书 面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规 章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权 解除合同;、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的， 乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或 提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金 (法律、法规有特别规定的除外) 。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违

8、反劳动合同中约 定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员 会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲 裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签盖章生效。甲方： 乙方：年 月 日实习生劳动合同范本实习生合同（3） | 返回目录 实习协议 书实习单位：教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须 按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理， 希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协

9、议内容如下：1、 树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳 的精神;2、 实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间 的关系，要养成从点滴小事做起的习惯;3、 实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度， 尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违 反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该 实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕 业时学校不安排就业推荐;4、 实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须 认真完成在该企业的实习任务，实习时间自 年 月 日 至 年 月 日，其中实习考核期为 年 月 日 至 年 月 日，

10、经过实习考核合格的学 生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席， 违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学 籍，毕业时学校不再推荐就业。、 经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作 为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生 签订劳动合同。6、 凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就 业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学 生为自动放弃一次就业推荐。7、 签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。8、 学生、家长签即认可上述规定!学生签名： 家长签名：范文二甲方：_法定代表人：_施工工地地址：_在京

11、住所地通讯地址：_乙方：_居民身份证号：_出生日期：_年_月_日家庭住址：_ 邮政编码：_户口所在地：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月 _日生效，于_年_月_日终止;其 中试用期至_年_月_日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_ 年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同 终止时间。二、工作内容第二条 甲方招用乙方在_(项目名称) 工程中担任 _岗位(工种)工作。乙方的(工种) 上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件第三条

12、 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场 三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方 应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的 乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保 护用品。第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动 过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期 满后日工

13、资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签确 认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为 乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和 安全技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;

14、(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同，应当提前_日(不超过 30 天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造 成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_。七、劳动争议处理及其它第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发 生之日起，60 日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 1 日内向人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附 件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的， 按照有关规定执行。第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份 留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生 效。