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1、传 输 维 护 中 心 岗 位 说 明 书运城电信分公司管理序列岗位目录 单位: 传输维护中心 序列类别 岗位名称 主要工作内容 传输维护中心主任 负责传输维护中心全面工作管 理运城电信分公司技术序列岗位目录 单位: 传输维护中心 序列类别 岗位名称 主要工作内容 技术管理（高级经理） 提供技术支持，承办日常综合事务 设备维护（经理） 负责组织设备维护工作 同步网管设备维护（主管） 维护传输网管系统、同步设备 传输设备维护（助理） 维护传输设备 会议设备维护（助理） 使用和维护会议电视、电话设备 传输设备维护 维护传输设备 会议设备维护 使用和维护会议电视、电话设备 技 术 业 务 运 行 维
2、 护岗位说明书 岗位名称 传输维护中心主任 所属部门 传输维护中心 直接上级运行维护部主任 职务代码 岗位工资 工作目的 负责传输维护中心全面工作 工作描述 职 责 任 务 1、全面负责传输维护中心管理工作； 2、组织和制定传输设备维护、抢修、更新、改造计划； 3、监督检查各种管理制度的执行，保证安全生产； 4、指挥处理险情灾情及重大阻断，指定防范措施，并及时上报； 5、定期组织召开传输设备质量分析会、传输技术业务学习； 6、制定传输维护考核标准并组织实施； 7、推广传输维护先进经验，优化网络结构，开展技术革新，提高劳动生产 率和设备、电路利用率； 8、参与干线的工程设计会审和随工、竣工验收，
3、并参与工程全过程至开通 测试。 业 绩 标 准 1. 完成传输各项维护工作及时、准确、有效性； 2. 设备完好率； 3. 成本控制率； 工 作 难 点 技术发展速度与提高维护人员技术业务水平的矛盾； 工 作 禁 忌 忽视网络运行安全问题。职 业 发 展运行维护部主任 任职资格 知 识 经 验 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：具有中级以上相关专业技术资格。 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 交流 信息技术 自我改善 与人合作 核 心 技 能 解决问题 综 合 素 质 1. 具有一定的组织协调能力
4、； 2. 具有一定的业务技术水平工作； 3. 具有创新思维及学习新知识的能力。 其 他 要 求 能够随时准备组织处理突发障碍。岗位说明书 岗位名称 技术管理（高级经理） 所属部门 传输维护中心 直接上级 传输维护中心主任 职务代码 岗位工资 工作目的 提供技术支持，承办日常综合事务 工作描述 职 责 任 务 1、承担传输维护中心日常办公事务，包括公文起草、收发、处理归档，每 月工作计划的编印，统计报表的填报； 2、组织承办本中心专业、技术会议； 3、申领发放办公用品、维护用料； 4、编报、审核班组大修、更新改造项目并及时上报； 5、抓好班组基础核算，搞好奖金分配、发放； 6、管理掌握单位职工的
5、自然情况，建立名册，办理职工调出、入手续； 7、落实本单位安全生产、保密制度，确保通信服务质量完成； 8、负责本单位固定资产，做到帐、卡、物相符 ； 9、制定、完成上级下达的各项质量考核指标的计划和措施，负责传输生产 作业环节的质量监督检查工作； 10、完成省订各项指标。业 绩 标 准 1、处理公文的完整性； 2、文件档案的完整性、准确性和相关印鉴的安全性； 3、协调处理问题的及时性； 4、及时、完整、准确的撰写相关材料； 5、管理工作的细致性； 6、及时、准确的保证各种维护材料的供应工作； 7、传输设备运行安全性。 工 作 难 点 如何协调协作中心人员满完成工作。 工 作 禁 忌 1、保密意
6、识不强、泄露企业技术秘密； 2、责任心不强，工作粗心拖沓，不能及时处理公文； 3、办事态度不谦虚，对人不诚恳，与同事相处不融洽。 职 业 发 展 传输维护中心主任 任职资格 知 识 经 验 1. 学历要求：中专 15年以上或大专 8年以上或本科 6年以上或硕研 3年 以上； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：了解传输专业知识，具有中级以上相关专业技术资格。 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 交流 信息技术 自我改善 与人合作 核 心 技 能 解决问题 综 合 素 质 1、为人正直，原则性和保密意识强，有良好的职业道德，保守企业秘密； 2、具有较强的组织协调能力； 3、工作认真细心，能够保管好各类文件资料； 4、熟悉传输维护管理的有关规定。 其 他 要 求 能够随时加班。
