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1、精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 1 / 6乡镇党委书记个人述责述廉报告范文*镇*同志的述责述廉报告范文根据区委要求，我就个人履行党风廉政建设职责和遵 守廉洁从政各项规定情况报告如下。一、履行党风廉政建设职责和遵守廉洁从政各项规定 的情况（一）落实党风廉政建设责任制和党委主体责任、履 行党风廉政建设职责的情况作为“第一责任人” ，我坚持把党风廉政建设主体责 任作为政治责任，努力将党风廉政建设纳入辖区领导班子 和领导干部目标管理，与“美丽*、平安*、法治*”各 项目标任务紧密结合，同步部署、同步落实、同步检查、 同步考核。一是建立健全工作制度。在成立以党
2、委书记为 组长的党风廉政建设责任制工作领导小组基础上，制定了 *镇党政班子领导干部党风廉政建设责任人与责任对象 联系表 ，推动完成了“2014年*镇党政领导班子成员落实 党风廉政建设责任制”工作方案，按照集体领导个人分工 负责相结合，带头承诺、明确责任项目，积极将党风廉政 建设责任制和反不廉洁工作进行细化分解，推动落实了各 项工作的主管领导、牵头部门和参与部门，健全了分工明 确、责任分明、任务具体的责任机制。二是保持常态化教精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 2 / 6 育力度。党委扩大会上专题研究党风廉政建设工作，及时 传达中纪委和市纪委及区纪委会议精
3、神，部署*镇党风廉 政建设和反不廉洁工作，营造反腐倡廉氛围；班子成员和 中层干部专题观看了警示片“坠落的风筝” 、 “身边的警醒” ， 组织全体镇管干部至*博物馆观看鲁迅精神与廉洁文化 专题展览，同时通过短信方式及时将“. 境）支出、公务用车购置及运行费支出都有较好的控 制和下降。推动出台*镇规范津补贴发放制度 ，进一步 规范公务员、事业编制和集体干部人员津贴补贴发放标准， 取消了规定外津补贴项目。依托半年财务大检查，加大查 纠处罚力度，及时纠正了个别单位报账不及时、报销凭证 不规范等问题；对区委办、区纪委联合小组反馈的问题， 高度重视，认真整改，举一反三，引以为戒。三是集民意 抓整改。在党的
4、群众路线教育实践活动启动之时，基层反 映镇级层面组织会议多，职能部门要求的台账多，镇党委、 政府高度重视，明确由镇领导牵头抓整改，并修订完善了 *镇领导班子联系服务基层制度 ，带头完成对超面积办 公室整改，班子领导共腾退面积116平米。据统计，2014 年全镇各类会议同比明显减少。同时，着力解决群众反响 强烈的集镇疏导点脏、乱、差等顽症问题，积极践行 “1+*”联系服务群众工作机制，上门宣传，收集民意，持精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 3 / 6 续有力推动“三项整治”工作的深入开展，违法建筑整治 突破34万平米，无证经营得到有力打击，辖区市容环境明
5、 显改善，得到了各级领导的肯定和群众的好评。（三）坚持民主集中制，执行“三重一大”事项集体 决策制度的情况坚持民主集中制原则，充分发挥办事处领导作用，增 强了行政班子集体创造力、凝聚力和战斗力，促进了班子 团结协作。一是落实议事决策制度。按照“集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善书记办公会、 党委会、班子会议事规则和决策程序，确保民主决策、依 法决策，今年以来结合教育实践活动集体学习要求，共组 织班子会21次。修订完善了“*镇两代表听证制度” ，坚 持重大事项、重要决定、突出问题提交党代表、人大代表 讨论决定，今年以来，奥特莱斯区域征收安置、集镇疏导 点整治等历史遗留问题，通
6、过“两代表”听证决策、宣传 引导，收到了良好的反响和效果。二是规范执行“三重一 大”制度。结合本镇实际，完善了关于党政领导班子落 实“三重一大”制度实施意见对于重大事项、重要干部 任免、重大项目安排、大额度资金，一律遵循民主集中制、 依法依规、实事求是等原则集体作出决定。制定出台了 *镇关于进一步加强财政预算、财务收支管理的实施意 见 ，对预算内超过五万元和追加预算两万元以上的大额度精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 4 / 6 资金使用执行集体决策制度，先财政所备案、镇长办公会 讨论、提交党委会集体决策，并严格落实资金申请审批制 度。（四）执行党政领导
7、干部选拔任用工作条例的情 况坚持德才兼备、以德为先，规范干部选拔任用，切实 加强干部选拔任用工作的监督，努力建设高素质干部队伍。 一是坚持高标准、高质量，树立正确用人导向。在每次调 整干部之前，根据岗位需求，提出调整原则和细化标准， 注重干部个人品德和政治标准。注重群众“公认” 。在选用 干部过程中，坚持看工作成绩和贡献，注重在一线岗位、 艰苦岗位表现突出的予以提拔，近年来新提拔的科级干部， 都是在民主测评中评价较好、群众普遍认可、业绩较突出 的干部，实现了组织满意和群众满意。二是严格程序，提 高干部选拔规范性。始终坚持按章办事，严格程序，做到 坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
8、严 格按照民主推荐、组织考察、民主测评、考察预告、任前 公示、党委票决等一系列程序，把好选人用人关。三是加 强监督，保证干部选拔公信度。坚持领导干部谈话制度、 领导干部离任审计和任期审计工作制度和领导干部述职述 廉制度，逐步建立和完善一整套干部选拔任用的监督制度。 通过一系列的监督不断增强干部选拔任用工作的透明度，精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 5 / 6 为选准人，用对人提供有力保障。严格按照民主推荐、组织考察、酝酿讨论、会议决定 的规定程序，截至10月底，共对40人次进行了干部任免， 其中职务平级调动21人次；19名同志提拔任用（其中提任 正科8
9、名，提任副科11名） ；14名同志任助理。（五）遵守党员领导干部廉洁从政各项规定的情况带头遵守廉洁从政各项规定，自觉对个人重要事项变 动的申报。作为“班长” ，坚持以上率下，要求别人不做的， 自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。坚决抵 制歪风邪气，时刻做到自重、自警、自省、自律，努力营 造清正、清廉、清明之风。严格执行党员领导干部报告个 人有关事项制度，做到个人有关事项报告准确、及时，无 违纪违法行为。严格要求并管好配偶、子女及身边工作人 员。二、存在不足及原因分析一是履行“一岗双责”意识还不强。在履职中还存在 重行政、轻党风廉政建设的现象。对*连续两年未完成区 政府赋予税收任务，心中
10、比较急，时不时将工作重心和精 力聚焦在经济发展和税收增收上，对党风廉政建设任务抓 得不够紧、不够实。二是班长示范带头作用引领不够。在实际工作中，自 己关注有特色、有影响的工作多，常态性工作关心的少，精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 6 / 6 对工作落后的部门和单位，没有很好进行引导，批评多、 鼓励少。比如，2014年“三项整治”工作例会扩大会议召 开了多次，每次大会都是批评，作为党委书记，批评同志 不注意场合、不讲究方法，让人伤了自尊，背上包袱，挫 伤了大家的积极性，影响了向心力和凝聚力。三是执行制度不能持之以恒。作为党风廉政建设责任 人，主观上有从严教育。
