述职报告党政

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1、精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 1 / 5述职报告党政尊敬的各位领导、同志们，大家好！一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的 正确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧 围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展 工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及 工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风， 踏踏实实工作一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全 面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面 临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展， 无论

2、每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展 需要和如何提高自身建设的问题。年月，经组织决定把我 从调到，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对 原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支 部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责 任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益 激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大， 上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心 齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 2 / 5 体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就

3、 能胜任和干.尽快形成核力，共同担当发展的大任。新一届班子的 形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理， 明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我 们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、 互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了 解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了 班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用， 继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织 全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识紧紧 围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动，党员个人 争创“优质岗” ，从新划分了党小组，选举产生了新的党小 组长，明确了各自责

4、任目标，使此项活动做到了思想组织 和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先 锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党 旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了 群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组 织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八十一周年诞辰活动中， 支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上 我们学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 3 / 5 丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生 动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树 立正确的人

5、生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表 示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范 作用。为了完成年签订的责任目标，确保科级干部的任用始 终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际， 进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、 庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作 成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进 行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年 来，先后有人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干 队伍的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政 工作一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上

6、下级 关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中 扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运 转正常的标志。俗话说的说的好：“家有千口，主事一人” ，作为一个 单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支 部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 4 / 5 个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重 点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技 能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。 因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。 要站在全处的角度去考虑和处

7、理问题，特别是作为党务干 部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、 参谋的位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的 工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理 好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责 的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持， 对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得 曲解，更不暗渡陈仓。有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好 的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权 并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾 经这样说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理 者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工

8、满意，也就是 说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为 职工谋福利上，那就有职有权，反之，如果把权力用做获 取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信 于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，在处理角色 关系上不论是在还是在都能自觉的做到、做好，而且教育精品文档 2016 全新精品资料- 全新公文范文- 全程指导写作 独家原创 5 / 5 队科长骨干也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间 经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主 管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆 工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想 工作使我们的年度责任目标得以顺利完成，有谁说不是权 力的体现呢？身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普 通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。 六月份调到后，我一头就扎在邙山干渠改造工程之中，既 抓文明施工，安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这 项民心工程施工。