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1、职场新人该怎么购买保险每年 7、8 月份，都有大批毕业生步入职场。专家指 出，这些年轻无忧的职场新生力量有了独立的经济来源， 也开始面对各种压力，有必要将保险迅速纳入财务规划范 畴。在读书阶段，学校通常会为学生购买保险保驾护航; 走入社会之后，如果所工作的公司福利待遇优厚，年轻人 一般会拥有公司提供的社保保障，但除工伤等个别情况外， 社保基本不涵盖身故保障。而对于公司不提供社保福利的 年轻人而言，更是面临保障的真空。在现实生活中，年轻人一方面入职不久，收入不稳 定，另一方面身强力壮，保险意识普遍淡薄。珠江人寿保 险专家认为，年轻人身体状况相对很好，但许多职场新人 爱好运动，喜欢外出旅游，有的还
2、对一些探险类的户外活 动情有独钟，因意外事件导致的伤残屡有发生。据统计数 据显示，年轻人是意外事故发生率最高的人群。因此，年 轻人很有必要未雨绸缪，为自己买一份保险，而保费低保 障高的典型产品是意外伤害保险。 在选择意外险时，职场新人还要综合考虑生活与工 作中意外出险的概率。一般说，工作流动性大、需经常出 差的人群可多买一些。珠江人寿在售的珠江 365 意外保障 计划是一款一年期综合意外保险产品，投保对象非常广泛， 年龄在 30 天至 65 周岁之间的人士均可以投保，具有保费 低、保额高、保障齐全等特点，涵盖意外身故、残疾、医 疗及住院津贴，能满足客户多方面的保障需求，小钱可以 获得大保障。专
3、家分析，疾病的形成除工作紧张、经常加班等压 力因素之外，长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息 无规律以及家庭不和睦、精神压抑等都是重要因素。当下， 环境污染加剧、食品安全令人堪忧，一些重大疾病呈现低 龄化的趋势。社会竞争压力剧增，也致使心血管疾病、癌 症等重大疾病日趋年轻化。目前，不少职场新人健康状况 着实令人担忧，让其似锦前程、青春年华面临着不小的风 险。珠江人寿相关人员介绍，通过购买健康险，抵御可 能不幸患病造成的大额支出，保证家庭生活不受经济压力 影响。珠江人寿推出的珠江康逸人生两全保险(分红型)+珠江人寿附加重大疾病保险产品，其最明显特点是在包含 重大疾病保险的疾病定义使用规范推荐的
4、 25 种必须承 保的病种的基础上，增加到少儿 38 种，成人 40 种重大疾 病，超过使用规范中规定的重大疾病种类数量，形成 了对人体从头到脚的全方位保障。消费者只需要每天投入 几元钱，马上可以建立一个 20 万、涵盖 40 种重大疾病的 健康医疗账户。该险种投保年龄宽广，30 天55 周岁均可 投保，保障期分为 10 年、20 年、至被保险人 60、70、80 周岁，能为被保险人抵御人生最关键阶段因重大疾病所带 来的家庭财务风险。保险专家提醒，在保险的安排上，趁着年轻早投保 是很经济实用的。年轻人身体好，保费相对就低，而且一 般不会遇到因身体原因被保险公司要求增加保费或部分责 任免除的情况。在进入不同的人生阶段后，随着经济状况 和家庭状况的变化，保障需求也会随之变化，职场人士也 需要适当增加重大疾病保障、子女教育保障或养老金保障 等等，充分利用保险的周全保障来规避经济风险。
