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1、- 1 - 根据中华人民共和国劳动合同法之规定,经甲乙双方共同 协商,在平等、自愿的基础上签定本合同。 一、合同期限： 本合同期限为 年。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为 个月。即年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作任务： 甲方根据工作需要，聘请乙方任*煤矿总工程师，全面 负责 煤矿的安全生产技术管理工作。 乙方同意甲方的工作安排，并按合同规定认真履行本岗位 职责，真抓实干，使煤矿的安全生产技术管理工作在原来的基 础 上，再上一个新的台阶。 三、甲方的权利和义务： 1、甲方的权利： 11、根据国家有关 规定和企业的管理制度，依法建立和完 善各项规章制度，并对乙方进行管理和
2、奖惩。 12、根据工作需要，对劳动力实行动态 管理。 13、甲方有权按照企业有关规章制度及岗位职责， 检查、 督促乙方完成本职工作情况。 14、乙方有下列情形之一时，甲方可以解除 劳动合同。 （1）在工作期内被证明不能用或不能胜任本职工作的；- 2 - （2）严重违反劳动纪律和违反本单位规章制度的； （3）严重失职， 给甲方造成重大损失的； （4）被依法追究刑事责任的； （5） 患 病 或 者 非 因 工 负 伤 医 疗 期 满 后 ， 不 能 从 事 原 工 作 的 ； （6）有意刁难或故意拉帮结伙， 给煤矿工作造成阻碍和损失 的； （7）泄露甲方的秘密，给甲方造成经济损失或名义损害的； （
3、8）不能真正履行总工程师工作职责，不能 带领全矿职工共 同使煤矿的管理上一个新的台阶的； （9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生较大变化，致使 劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达 成协议的。 其中依据（1）、 （5）、 （8）、 （9）项解除乙方劳动合同的，甲方 应提 前三十日以书面形式通知乙方。 2、甲方的职责和义务： 21、遵守国家法律、法规，尊重乙方的主人翁地位， 创造 有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。 22、建立职业培训 制度， 负责对乙方进行政治思想、 职业 道德、业务技术、生产安全及各项规章制度的教育培 训。 23、 负责提供符合国家规定的劳动安全卫生
4、条件的工作 环境和必要的劳动保护用品及办公用具（包括电脑、打印机、复- 3 - 印机、传真机等）。 24、在涉及重大技 术难题时，甲方可配合解决 处理。 25、 贯彻按劳分配的原则，乙方在 约定工作时间内正常履 行劳动义务，完成合同约 定工作任务的，甲方按 时支付工资，不 得延期和克扣合同规定的数额。 四、乙方的权利和义务： 1、乙方的权利： 11、在合同期内，乙方在法人代表和 矿长的领导下，有全 面负责矿井的安全生产技术管理工作的权利。 12、在管理范围内有对职工进行奖罚的权利。 13、有参与法人代表和矿长对矿井的改造、 发展、安全投 入、材料投入、技术引进等重大决策的权利。 14、在合同期
5、内，享有获得政治荣誉和物 质奖励的权利。 15、在履行好岗位 职责、完成其基本工作任 务的情况下， 有获得劳动报酬的权利。 16、乙方按照矿上有关规章制度进行管理和执行处罚时， 甲方应该全力支持乙方的工作。 17、有下列情形之一的，乙方有权通知甲方解除劳动合同。 （1）用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由强迫劳动的； （2）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的；- 4 - 2、乙方职责和义务 ： 21、在法人代表和 矿长的领导下，全面 负责煤矿安全生产 技术管理工作，对采煤、掘进、机电、运 输、通 风、防治水、防突 等安全生产技术管理工作全权负责。是全 矿安全生产技术管理 的第一责任人。 2
6、2、熟练掌握法律、法规以及煤矿安全 规程等规定的专 业知识，依法经过培训，并取得相关安全任 职资格。在工作中 应 尽职尽责，切实搞好本单 位的技术管理工作。 23、履行设计、安全技术措施及作业规 程的编制、 审批、 报批职责，保证技术上可行。保证煤矿在生 产建设过程中遵守国 家有关安全生产的法律、法规、 规章、 标准和技术规范。 24、要组织编制矿 井长远发展规划、安全技 术发展规划， 认真组织研究、制定煤矿 的生产布局及接续计划，确保 矿井采掘 接续正常，有利于煤矿的安全管理。 25、 负责编制（修 编）矿井地质报告，并做到合理开 发、三 量平衡。合 理 布 置 巷 道 ， 全 面 掌 握
7、本 矿 采 掘 进 度 和 接 续 情 况 ， 布 置 和 抓 好 掘 进 进 度 和 系 统 工 程 的 按 期 落 实 ， 杜 绝 掘 进 废 巷 工 程 和 其 它 无 效 工 程 ， 切 实 抓 好 掘 进 单 进 水 平 及 工 程 质 量 的 提 高 。 26、 组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作 安排，组织救灾演习。 27、要对煤矿的“三线” 建设、通风系 统设计、采区 设计、- 5 - 水平延深设计、采掘工程 设计、作 业规程、 “一通三防” 、 “防治水”措 施等进行严格审查。及 时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全 措施等进行会审。 28、 负责批复为开采水淹区
8、域下废弃的煤柱而制定的安 全措施。 29、 应按时组织进 行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措 施。组织编制重大事故应 急救援预案，制定 应急救援的技术措施， 编制煤矿安全技术措施计划等。并保 证时间、 责任投入， 监督落 实情况。 210、在抓好安全生产技术管理的同时， 应主要抓好“一通 三防” 和防治水工作。 211、 应督促、检查相关部门（人员）的 责任制落实情况和 技术管理工作等。 212、要积极在煤 矿推广安全生产新技术、新工 艺、新材 料、新设备，不断提高煤矿安全技术水平。 213、要按时参加 矿长、安全生 产副矿长召开的有关安全 生产会议，并提出安全生 产技术管理工作主导意见。 2
9、14、 负责矿山救援工作。发生重大生 产安全事故时， 积 极协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。 215、每月至少组织一次工程技术人员会议，研究解决安 全生产中存在的技术问题。- 6 - 216、完善煤矿设计方案，确保煤 矿布局规划合理，各种 软、硬件设施必须符合上 级主管部门的要求，技改 验收资料必须 齐全，确保技改按期验收合格。若煤矿不能按期技改 验收，造成 证照不能及时办理或被吊销、受 处罚等影响煤矿正常生产经营 的，对其后果负责，并赔偿有关经济损失。 217、 严格按照上 级主管部门的要求，及 时、准确 报送煤 矿相关资料。 218、按照上级主管部门的有关安全生产文件要求，完善 煤矿各
10、种技术资料，保证资料齐全，符合相关行 业部门的要求。 219、安全方面杜 绝重伤及以上事故，出 现安全事故， 经 上级主管部门分析认定，服从上级主管部门的处理，按其 职责范 围承担相应的经济和法律责任。 220、随时与法人代表和矿长沟通、 汇报有关技术管理工 作情况及重大隐患治理情况，完成法人临时交办的工作。 五、其它约定 1、在矿正常工作期 间，出 现的安全事故由甲方负责。但若 因乙方原因（如违章指挥、违章作业、 违反劳动纪律等）所造成的 安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关。因此给甲方造成损失 的，甲方有权向乙方追偿 相关损失。 2、乙方负责配合工会对全矿的安全员、瓦 检员等管理人员 进行
11、理论与实践的教育培训。- 7 - 3、在合同试用期内，甲方根据乙方的工作任 务完成情况进 行考核，若乙方不能达到甲方工作的要求，不适合甲方分配的工 作任务。甲方有权随时终 止本合同。在合同期（包含试用期）由于 乙方工作失误给甲方带来的一切损失，由乙方 进行赔偿。 六、工资待遇： 实行年薪制：暂定年薪为： 元整（小写：￥ 元整）。待技改皮带井工程建成正常投产后，双方再另行 协商调 整工资待遇问题。具体发 放办法如下： 1、 试用期工资每月 元，按 财务规定统一发放。 （试用期： 年 月 日至 年 月 日）。 2、 试用期满，经考核合格留用后，正式实行年薪制，每年元。具体 领取办法为：每月按财务发
12、放工资时间预先 支付 元。剩余部分满一年后一个月内，根据 这一年以 来的工作完成情况进行综合考评结算，根据 财务规定发放。 3、甲方所付乙方工 资已包含节假日补助和加班工资。 4、若乙方未能完成合同规定时间，甲方按合同 约定工资的 百分之三十 进行 结算给乙方，乙方多余 预支的部分，必 须在双 方约定的时间(原则上不超过 15 天)归还给甲方。乙方在技 术方 面出现的问题，按国家有关法律法规和矿上相关管理办法和制 度进行经济处罚或追究相关责任。 七、违反劳动合同的责任及劳动争议处理：- 8 - 1、甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损失的， 应 当根据所造成后果和责任大小予以赔偿。 2、 劳动争议发生后，当事人双方进行协 商， 协商不成， 应当 按相关法律法规规定，在有效时间向当地劳动仲裁委员会申请 仲裁，对仲裁不服的，可向*人民法院提起 诉讼。 八、本合同未尽事宜，按劳动部发（95）309 号文关于贯彻 （中华人民共和国劳动法）若干问题的意见的通知及其它有关 法律法规之规定执行。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本 协议自甲、乙 双方签字之日起生效。 甲方（盖章） 乙方（签章）: 法定代表人（签章）： 合同签定地点： 合同签定日期： 年 月 日
