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1、公司仓库管理员绩效考核表 月度 年度 姓 名 杨美英 岗 位 仓库管理员 考核 人 办公室主任 部 门 办公室 评价区间 2011 年 月 日- 月 日 考核关键 指标 及考核标 准 优秀（10分） 好（8分） 良好（6分） 较差（4分）差（2分）自评 上司 评 综合 分 备注 本 岗 位 业 务 指 标 出入库 手续齐 全 10严格履行 物资出入库 手续，及时， 完整，无遗 漏 8履行物资出 入库手续，完 整无遗漏，但 不够及时 6有出入库手 续，不够完 整有遗漏， 不够及时4有出入库手 续，但不够 完整，遗漏 较大，不及 时 2无出入库手 续 10物资与库 存单相符， 无损耗，无 丢失现象
2、 8物资与库存 单基本相符， 有轻微损耗或 丢失 6物资于库存 单有出入， 丢失现象 库存物 资帐货 相符 4物资于库存 单相差较大， 丢失损耗较 重 2物资与库存 单相差特别大， 丢失情况严重有关业 务单据 保管完 好 10严格遵守 库房管理规 定，各相应 单据保存完 好，规范， 便于查询 8各相应单据 保存较，查询 方便 6部分单据有 缺失，不完 整，查询不 便 。4大部分单 据保存不当， 不完整，缺 失较大 2所有单据保 存凌乱，缺失 严重，无法查 询。10仓库环境 整洁，卫生 情况良好， 无完全隐患 8仓库环境整 洁，卫生情况 较好有安全隐 患6仓库 环境较差， 灰尘较多， 有安全隐患
3、 仓库整 洁，无 安全隐 患 4环境很差， 灰尘很多， 有明显安全 隐患 0环境特别差， 凌乱，安全隐 患较多10物资堆放 整齐有序， 标签齐全、 便于查找 8物资堆放合 理，标签齐全 不够有序，6物资堆 放不够有序， 标签不全查 找不便 物资 堆放 4物资堆放无 序，标签较 少，查找 不 便 2物资堆放凌 乱，无标签， 查找不便10 在过去一 年中无任何 缺勤迟到记 录 8出勤率较高 而且很准时6无缺勤 现象但有时 因故迟到 出勤 率 4偶尔缺勤或 因故迟到早 退现象 2经常有缺勤 迟到早退现象10任劳任怨， 竭尽所能完 成工作任务 8工作努力、 主动、能较好 完成领导交办 的任务6有责任
4、心、能自动 自觉完成任 务 责任 心 4交付工作需 督促才能完 成 2敷衍了事、 无责任心、做 事粗心大意工 作 态 度 指 标 纪律性 10自觉遵守 和维护公司 各项规章制 度、服从上 级安排指挥 8能遵守公司 各项规章制度， 需有人督导6 偶有迟到、 但上班后工 作兢兢业业 4纪律观念不 强，偶尔违 反公司规章 制度 2经常违反公 司规章制度， 被指正时态度 傲慢10善于沟通 平衡协调、 能自动自发 于人合作 8乐意与人沟 通协调，顺利 完成工作任务6尚能 与人协调， 完成工作任 务 沟通 协调 4协调不善， 致使工作难 以开展、同 事间矛盾较 多 2无法与人协 调，致使工作 无法开展 执
5、行力 10完全服从 上级指挥安 排，有效率 有质量的完 成工作任务 8服从上级领 导指挥，比较 效率和有质量 的完成任务6服从上级 领导指挥， 但需督促， 效率不高， 能完成任务4服从上级 指挥、但效 率低下，质 量不高，将 就完成任务 2不服从上级 指挥，难以完 成任务评价等级 优秀 90分以上 良好 7090分 一般 5070分 差 50分以下 得分 数 自评分 上级 评分 综合得分被评分 者 综合意 见签名： 日 期：评价者 综 合意见签名： 日 期： 注：1、此表由自评及上司考评相结合进行，填写时务必认真、客观，实事求事； 2、员工自评须于每月30日前完成，上司评价根据当月实际情况进行综合打 分。 3、评价后统一存于办公室，综合打分后复印一份反馈给本人， 以便自勉提 高。
