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1、山西省晋中灵石煤矿有限公司全员安全隐患排查奖励活动工作总结为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强我矿安全隐患排查和安全质量标准化工作，根据灵石县煤炭工业局文件“关于印发灵石县煤矿全员安全隐患排查奖励实施方案的通知” （灵煤发201315 号）文件精神，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，公司领导高度重视，分别于总经理安全办公会、安全例会、安全大检查会议等多次专题会议进行贯彻、学习、安排、落实，同时出台了灵石煤矿有限公司全员安全隐患排查奖励实施方案 ，成立了工作领导组，具体负责活动的贯彻落实。将“全员安全隐患排查”工作做到常态化，充分调动了我矿职工全员参与煤矿安
2、全隐患排查工作积极性，做到超前防范，有效遏制各类事故的发生，将隐患排查工作落实到每个环节，现将六月份活动贯彻执行情况总结如下：一、明确了指导思想及目标要求以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家相关法律、法规和省、市、县关于煤矿安全隐患排查治理的有关精神，树立“以人为本、安全发展”的理念，突出安全生产隐患排查治理重点，健全隐患排查治理制度，进一步加大隐患排查治理力度，着力解决煤矿安全生产方面存在的突出问题，立足于治大隐患、防大事故，建立安全生产长效机制。真正做到人人都是安全员，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全。二、深入开展了“全员安全隐患排查奖励”主题活动公司成立了全员安全隐患排查奖
3、励工作领导组，全面扎实开展各项工作。1、集中宣传公司利用墙报宣传栏、条幅、广播等多种媒体，采取集中学习、会议宣传等多种形式，制作专题版面，利用职工大会、班前会等培训会逐条学习“全员安全隐患排查奖励工作”内容。2、自查整改公司对照全员隐患排查内容，明确责任人，组织人员开展自查整改活动，明确落实措施。 现全员隐患排查工作已进入第三个月，自查活动开展以来，共排查出“一通三防” 、机电运输、顶板管理、防治水等方面存在问题 206 条，目前已全部整改完毕；同时结合“安全生产月”和“安全生产万里行”以及与七条规定和安全大检查等活动积极开展各项工作，同时对去年省三次百日专项行动以来存在的问题进行“回头看”
4、，确保整改隐患不反弹。3、专项基金矿建立全员安全隐患排查奖励专项基金 10 万元。该基金专门用于对一线职工（不包括矿领导和各类管理人员）的奖励。对排查出的安全隐患及提出的合理化建议，经矿评审委员会评定后以月及时奖励到位。财务部必须每月及时补足、补齐基金，矿长负责核查基金到位情况。4、奖励到位根据全员安全隐患排查奖励实施方案，于 6 月 26 日下午召开全员隐患排查奖励评审会，根据安全隐患的大小、对安全生产的作用，确定奖励对象，对活动总表现突出的个人进行表彰奖励，评审委员会对全体职工发现的安全隐患根据不同类别分类，以个人所在的班组、连队登记在案，年终作为先进单位、先进个人评比的前置条件。六月份实
5、施奖励情况：姓名 队别 隐患内容 隐患类别 奖励情况张卫平 维修队 二采区风筒有破口，接头不严 一般隐患 50 元郑 伟 通风队 104 回风巷绞车闸失灵 一般隐患 100 元刘秋生 探水队 100106 工作面锚网松动，接头不严 一般隐患 100 元刘洪义 机电队 090105 综采工作面无压机尾柱子 一般隐患 100 元房俊亮 综采队 100105 工作面泵站漏液 一般隐患 50 元我矿创新和完善了全员安全隐患排查奖励制度，我们要以此次全员隐患排查奖励活动为契机，认真总结工作经验，加大监管力度，为今后的安全生产工作铺路，实现安全生产工作制度化、经常化，建立健全隐患排查治理制度，确保隐患排查治理工作得到深化，取得实效，做到煤矿自查自整不留死角，治理不留后患。下一步我们要继续引深隐患排查工作，巩固取得成果，确保我矿安全生产工作平稳运行。山 西 省 晋 中 灵 石 煤 矿 有 限 公 司 二一三年六月山西省晋中灵石煤矿有限公司全员安全隐患排查奖励工作总结二一三年六月
