凤冈县2005年上半年发展党员工作自查报告范文精选

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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 10凤冈县2005年上半年发展党员工作自查报告 上半年，我县在县委的领导和市委组织部的指导下，紧紧 围绕市委组织部关于2004-2006年全市发展党员工作的 宏观指导意见 （市组通4号文件）要求，严格按照中国 共产党章程和中国共产党发展党员工作细则 （试行） 的规定，坚持发展党员“十六字”方针和“成熟一个、发 展一个”的原则，认真开展发展党员工作，取得了较好效 果。一、取得的成效我县始终把发展党员工作作为党的基础性工作，常抓不懈。 上半年，全县新发展党员146名，其中：女党员24名，占 16%；少数民族党员52名，占

2、36%；35岁以下党员102名， 占70%（群团组织推优59名，占58%） ；高中以上文化党员 92人，占63%；生产、工作一线146名，占100%。二、主要做法精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 10、科学规划，明确目标。县委组织部制定凤冈县2004- 2006年全县发展党员工作的宏观指导意见和2005年党员 发展规划，提出全县发展党员工作总体规划和原则要求， 明确了发展党员工作的目标，根据规划 ，2005年，全县 计划发展党员502名。各基层党（工）委根据县委组织部 意见和规划的要求，结合实际，制定了各自的年 度发展党员规划。 意见注重在生产、工作

3、一线发展党员， 注重提高35岁以下青年、各类专业技术人员、妇女和少数 民族党员发展比例。即今后三年计划发展党员1300名左右， 其中，工作和生产一线的占70%；35岁以下的占70%（团组 织“推优”的要达50%） ；初中以上文化程度的占90%左右， 高中以上文化程度的占70%，各类专业技术人员达到25%； 女性达到25%，少数民族所占比例与人口比例基本适应。同 时注重在非公有制经济组织和社区中发展党员，并把完成 指导性意见的情况纳入全县各级党组织党建工作的考核内 容。2、注重发展比例，优化党员队伍结构。全县各基层党组织 围绕意见 ，按照年度规划，兼顾发展比例，严格发展程精品文档 2016全新精

4、品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 10 序，严格履行入党手续，吸收优秀分子入党，不断壮大党 员队伍。2005年上半年共发展党员146名，其中：工人3 名，农民125名，私营企业主1人。新发展的党员中，女 党员24名，占16%，比2004年底低3%；少数民族党员52 名，占35%，比2004年底高3%；35岁以下党员102名，占 70%，比2004年底高5%（群团组织推优59名，占58%，比 2004年底高20%） ；高中以上文化党员92人，占63%，比 2004年底高7%；生产、工作一线146名，占100%，比 2004年底高3%。党员队伍结构进一步优化。3、建立制度，严把

5、“入口” ，纯洁队伍。一是建立发展党 员工作责任制，把发展党员工作列入党建工作考核内容。 二是严格实行发展党员公示制。即推荐出来的入党积极分 子，通过培养，其中具有较好素质的人员经支部大会讨论 同意，确定为发展对象，同时报上级党组织审查并张榜公 示，接受监督，把无不良反映者推荐到党委参加培训，支 部确定两名正式党员对他们进行培养、教育；三是实行严 格的考察制。党委派员对推荐出来的对象进行全面了解和 考察，写出书面材料，及时向支部反馈情况，避免把不合 格人选纳入发展党员的对象。四是认真落实凤冈县发展 党员失误追究责任制 ，严格责任追究，坚决杜绝发展党员精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文

6、-全程指导写作 独家原创 4 / 10 工作中的不正之风。对因推荐人、培养联系人、入党联系 人、谈话人向支部介绍，不按程序和手续办事，随意违反 原则的，一经查出，将对责任人或组织给予通报批评或党 纪处分，对已发展的预备党员一律取消预备党员资格。为 确保发展党员质量，采取把好“五个关口” ，坚持“五不发 展”严把党员“入口关” 。把好“五个关口”即：把好入党 积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、 预备党员接收关和预备党员培养考察关。 “五不发展”即： 本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格 的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审 查的不发展，入党手续不全、

7、材料不齐的不发展，杜绝了 不成熟对象进入党员队伍的现象。4、狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员发展源头。各级 党组织在入党积极分子队伍建设上，一是抓好入党积极分 子的选拔。继续推行入党积极分子“双向推荐制” ，即顺向 推荐和逆向推荐，顺向推荐指本人自愿向党组织提出入党 申请，或者党支部把积极要求进步的同志经教育、启发、 引导，自愿提出入党申请，并递交入党申请书的优秀青年， 作为入党积极分子推荐对象。逆向推荐是指党委、总支、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 10 群团组织把各条战线上的优秀分子推荐到所属支部。上述 两种形式推荐的入党积极分子，经支部大会

8、讨论同意，确 定为正式推荐对象，填写入党积极分子推荐表，同时报上 级党组织审查，张榜公示，把无不良反映者推荐到党委参 加集中培训。 “双向推荐制”拓宽了选人渠道，优化了入党 积极分子队伍结构。二是强化入党积极分子的培训，使其 尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方 式，各基层党（工）委在“七一”期间对入党积极分子进 行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。 县委建立县级党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导 认真履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养工作的 指导力度。上半年，全县共培养入党积极分子1430名（农 村865名，企业25名，非公有制经济组织12名，社区304

9、 名，机关485名） ，其中：女性入党积极分子370人，占 26%；35岁以下860名，占60%；高中以上文化程度586人， 占41%，平均年龄32岁。初步建立起一支数量充足、素质 优良、结构合理，能满足全县发展党员工作需要的入党积 极分子队伍，为全县党员队伍建设提供了可靠的人才支持。5、规范程序，强化指导，确保质量。发展党员工作是改善精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 10 党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液的关键环节，为抓 好这项工作，一是认真做好党务工作者的培训。年初，县 委组织部对各基层党（工）委分管党务副书记和组织干事、 政工干部进行了培训，

10、各基层党（工）委组织支部书记进 行了党务知识学习，进一步提高了党务工作者的理论素养 和业务水平。二是按照党章和中国共产党发展党员 工作细则 （试行）的规定，制定中共凤冈县委组织部关 于进一步规范发展党员工作的通知 ，对发展党员工作的目 标予以明确，对发展党员工作的程序进行强调，强化了对 具体操作过程的指导力度。上半年新发展的146名党员中， 无一例违规发展党员，确保了发展党员的质量。三是扩大 “推优”范围，在做好共青团“推优”工作的基础上，把 妇联、工会等群团组织纳入“推优责任单位，并量化目标 考核，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽 党组织选人用人渠道。经过“推优” ，上半年新发展

11、的党员 中，35岁以下102人，占70%，比2004年底上升5个百分 点。四是结合实际，创新思维，解决现阶段农村党员发展 难的问题。 “撤区并村”后，农村党支部发展党员工作面临 难以召集全体党员到会，支部讨论难形成表决意见等问题， 我县在认真调研的基础上采取了“两上两下”制发展党员 工作程序，即：首先由各党小组召开党员会议，讨论确定 本党小组的发展对象，并上报村党支部；党支部审查同意精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 10 后，将全村拟发展对象的基本情况下传各党小组；各党小 组再召开党员大会进行讨论、表决，并将情况上报党支部， 党支部召开支委扩大会讨论

12、、表决吸收预备党员；通过后 的预备党员名单下传各党小组公示。公示后，无不良反映 的，党支部报上级党组织审批。实践证明， “两上两下”程 序既符合中国共产党发展党员工作细则 （试行）的规定， 又适合当前农村实际。发展的每一名新党员都能让全体党 员表决意见，有效解决了“大支部”发展党员难以做到 “应到会有表决权的党员过半数”问题。6、强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。强化 党员教育管理，是激发党组织活力，增强党组织凝聚力和 提高党组织的战斗力的有效途径。一是印发中共凤冈县委 组织部关于进一步加强党员教育管理的意见 （凤组发08 号）对加强党员教育管理工作提出要求，并结合凤冈县实 际，进一

13、步制定了加强非公有制经济组织党员和流动党员 教育管理工作的意见（凤组发09、12号） ，强化各类党员 的教育管理工作。二是各基层党（工）委普遍开展无职党 员“设岗定责”工作，使无职党员无职有为，无位有责， 充分发挥党员的先锋模范作用。三是继续抓好农村党员 “能人”的培训工作，培养一批带领农民群众致富的“领精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 10 头雁” 。三、存在的问题、农村党员发展不平衡。少数乡（镇）党委、村（居）发 展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不 多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党 员偏少等问题未得到明显改善。2

14、、非公有制经济组织发展党员力度不够。由于全县非公有 制经济组织普遍存在规模小，效益不明显，业主忙于抓生 产，对党建工作重要性认识不够，且党员偏少，大部分不 具备建立党组织条件，给发展党员工作带来难度。3、在外出务工经商青年中发展党员难。外出务工人员流动 性强，稳定性差，确定入党积极分子以及对入党积极分子 的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较 难。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 10四、下步打算、进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发 挥乡镇党委书记、村居总支书记第一责任人和具体责任人 的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟， 为党组织输送新鲜血液，增强活力。2、认真做好非公有制经济组织党员发展工作。采取党委派 员深入基层，进行广泛的调查了解，选好“苗子” ，加强培 养，使其尽快成熟。对有3名以上正式党员的单位尽快成 立支部，个别党员的单位可采取几个一起成立联合支部， 对业主有迫切愿望的非公企业，可采取派出党建指导员和 联络员的方法，帮助他们建立好党的组织，肩负起发展党 员工作的职责。3、继续加强对党务工作者的业务培训，提高业务水平。加 大对各基层党（工）委分管党务工作的副书记、组织干事、