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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 8XXXX年XXXX教育局人事科工作小结XXXX年，我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大 精神和江总书记关于“三个代表”指导思想，紧紧围绕本 局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精 神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师 资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层 单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团 结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级 组织及领导交办的各项工作任务。s0100一、加强政治业务学习，提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的
2、“十五大”文件、 “十五届六中”全会精神和党的“十六大” 精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增 强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉 性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平 理论和义务教育法 、 教育法等法律法规作为重点工精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8 作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好 我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部 的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。二、严格执行政策规定，认真做好毕业生就业 安置与人事调配工作。1、为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行 师资
3、状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工 作和计划编报工作。、贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生安 置工作。由于调配工作抓紧抓好，严格按照政策要求及程 序，顺利安置了师范类本科毕业生14人，专科毕业生34 人，中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人； 34名同教育局鉴定就业协议的2000届中专普师毕业生，也 均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特 教专业无法安排，经给予分析就业形势及盛市毕业生就业 政策，充分做好他们的思想工作后，愿意另择职业。三、稳步推进学校内部管理体制改革1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对2002 年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况
4、择优录用， 对2006年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育 局人事科草拟的泉州市中小学内部管理体制综合改革实精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8 施意见 ，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案， 并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长 负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘 用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍 走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部 门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工 作，全区共有80
5、0人申请，经过普通话水平测试、体检和 “两学”培训等项目审查后，剩692人通过了中小学教师 资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发 证工作；二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教 师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进 行2次普通话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别， 占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同时为 将来的资格认定工作作了铺垫。四、加快中小学师资队伍建设的步伐，实施 “跨世纪园丁工程”取得新的进展。根据盛市关于“十五”期间中小学校长培训工 作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求，重视中小 学师资培训工作，努力提高中小学校长、教师的政
6、治和业 务素质。1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 8 历培训，到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专 升本”自考和本科函授学习，80%的小学专任教师参加大专 自考和电大大专班等形势的学习，本科毕业的初中专任教 师占15%，大专毕业的小学教师占13%。 。、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度，全面 完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上，努力开 展校长培训工作，选拔中学校长、小学校长各1名参加骨 干校长培训，组织3名中学校长和一些小学校长参加校长 提高班培训，把一些区管的后备干部和新任中小学校长分
7、别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训， 同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期 培训班，100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时， 分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作， 在培训初期，各乡镇设立培训班，聘请计算机教师讲课， 并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点，共培训人员 1100名，有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选 送一批人员参加盛市级计算机和英特尔电脑培训；大规模 培训后，在马甲、罗溪设立两个培训点，常年培训初、中、 高级信息技术。为我区教育实现现代
8、化、科学化奠定了基精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8 矗、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培 训工作，其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨 干教师分赴省市级培训。五、进一步深化职称改革，做好教师职称评审 和专业技术职务聘任工作，充分调动教师工作积极性。1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学 初级，小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推 荐报批等工作；严格执行盛市有关的职务政策，完成253 名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格 工作，经评审，有125名小学教师，22名中学教师获初级 教师任职资格，60名中学教师、
9、40名小学教师获中级教师 任务资格，6名中学教师获高级教师任职资格。、认真搞好2002-2006学年度教师年度考核、考 评工作，严格控制优秀比例。、按照程序办理2002年大中专毕业生转正确定 教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。六、突出师德教育，广泛深入地开展教书育人， 创优评优活动。1、广泛深入地组织学习和宣传教育法 、 教 师法 、 中小学教师职业道德等法律法规、条文，进一 步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性，提高教精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 8 师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益 的同时，进一步规范和完善我
10、区教职工的管理制度，对少 数违规违计的教师进行行政处分。、在有关科室的协作和支持下，认真组织开展创 优评优活动，树立典型，表彰优秀教师和教育工作者。 2006年教师节期间，评选表彰了41名区级优秀教师和先进 教育工作者，在广大教师中树立了典型，弘扬了人民教师 敬业爱岗，无私奉献的精神。七、关心离退休干部、教师，把老干工作推上 一个新水平。1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休 年龄的教职工办理退休手续。、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。 我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生 活和政治上的工作落实情况，保证老干部的政治、生活待 遇；利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教
11、师。八、认真执行工资政策，做好各学校的工资基 金的核增减审批和奖金发放工作。1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴， 做好国库统一支付工资的审核工作。、审核各学校2006年度考核奖金发放工作。、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 8 工作。、办理2002年大中专毕业生分配转正定级工资 审核报批工作。、办理2006年各学校教师教龄津贴和岗位津贴 增加的审批工作。、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。主要不足和问题：对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方 面，做得还不够；必须检查各学校执行落实政策、法规、 意见的情况，因时间关系不能下基层检查，有可能出现基 层单位在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革 存有畏难情绪。XXX教育局人事科XXXX年XX月 精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 8/p
