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1、外训培训申请表 姓名 部门 岗位/职务 学历 入职时间 培训形式 培训费用 培训地点 培训起止时间 培训内容 培训机构： 培训课程： 申请理由 申请人： 申请日期： 部门负责人意见 签字： 公司人力资源部意见： 签字： 分管副总经理意见： 签字： 参训前审 批流程 公司总经理意见： 签字： 备注 文件转交时间： 接收人：外训效果反馈与评估表 亲爱的同事： 欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评 估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见 和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质 的培训。 请用“”标示您选择的项目。 一、培训内容信息/请填写 培
2、训项目名称 开课时间 培训地点 主讲 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 二、您对培训课程的 评价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.培训内容与需求的 符合程度 2.培训内容对工作的 启发帮助 3.学习资料价值（练 习/案例的有效程度） 4.培训内容对工作的 帮助程度 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 三、您对培训讲师的 评价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5.专业水平高且课程 准备充分 6.良好的表达能力、 讲解清晰7.善于安排课堂活动， 促进互动 8.时间把握及现场控 制良好 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 四、您对人力资源部 培训组织
3、服务的评价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9.对培训系列准备的 满意度 10.视频培训音像质量 的满意度 五、您的总体评价 11.您在本培训中的收获：5 很多 4 较多 3 还可以 2 较少 1几乎没有 不好说 12.对本培训的满意度：100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 六、您的心得与建议 13.本次培训收获最大的三点是： 14.本次培训最需要改进的三点是： 15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是： 16.您对以后培训的建议是：外训问卷 姓名： 部门： 职位： 培训课程： 讲师： 培训时间： 一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。 二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。姓名 部门 职位 外训课程 讲师 培训时间 个人培训心得 签名： 部门负责人：
