行业特有工种技师、高级技师鉴定考评工作的通知

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1、1 青海省水电建设国家职业技能鉴定站文件 青水职鉴字【2014】 号人字【2014】 号关于2014年集团公司行业特有工种技师、高级技师 鉴定考评工作的通知 公司各单位、机关各部门: 根据集团公司行业特有工种技师、高级技师鉴定考评办法的通知 精神,现将我公司2014年水电行业特有工种技师、高级技师鉴定考评 工作的具体事宜通知如下: 一、 技师、高级技师鉴定的领导工作 行业特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考评工作在中国水利 水电建设股份有限公司和水电四局有限公司的领导下,由公司人力资 源部和鉴定站具体实施,各单位劳动人事部门配合。 二、 鉴定工种 (一)技师 1、 钻探灌浆工 2、 变电一次安

2、装工 3、 水工测量工 4、 凿岩机工 5、 水工爆破工 6、 金属结构制作与安装工 7、 水电起重机械操作工2 8、 水工浇筑工 9、 水工试验工 10、 水工钢筋工 (二)高级技师 1、 水轮发电机安装工 2、 水轮发电机组管路安装工 3、 变电二次安装工 4、 水工试验工 5、 水工测量工 6、 金属结构制作与安装工 7、 水电起重机械操作工 8、 水工浇筑工 9、 水工模板模型工 10、 水工钢筋工 三、 技师、高级技师申报条件 申报条件严格按照电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考 评办法 (技鉴考【2011】22号)规定和行业特有工种技师资格标准: (一)具备以下条件者,可申报技师

3、、高级技师。 1、身体健康,爱岗敬业,工作业绩突出,具有良好的职业道德。 2、取得高级工、技师资格后,连续从事职业(工种)工作满三年 及三年以上。 3、具有熟练运用专业技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作; 有较强的分析、判断和解决实际问3 题的能力;理解和掌握相关工种的有关知识和操作技能。 4、具有较强的技术管理能力,能组织开展技术改造、技术革新和 专业技术培训等活动;在技术攻关及技术革新方面有创新;在传授技 艺和独立解决高难度生产技术难题等方面成绩显著。 5、安全文明生产,近三年内无直接责任事故。 (二)取得技师资格后,在生产工作中工作业绩突出,并给企业 带来显著经济效益或获得股份公司及

4、以上重大成果和全国性技能竞赛 中个人成绩在前6名或省级前3名者,可提前申报高级技师(一般只 能提前一年) 。 四、鉴定考评方法、内容和原则 技师、高级技师鉴定考评分为技能鉴定和综合评审部分。分别采 取理论知识、技能操作和综合能力考核相结合的方式同步进行。能力 考核强调解决实际问题,业绩评定考核重点突出实际贡献,实际以定 量考核为主,定性考核为辅德尔考核原则。 (一)技师 技师技能鉴定包括专业理论(100分) 、操作技能(100分)两项 内容;综合评审包括工作业绩(100分)和潜在能力(100分)两项内 容,总分为400分。 具体评定考核方式是:专业理论采用笔试闭卷方式;操作技能采 用生产现场实

5、际操作方式;工作业绩由职工单位劳动人事部门,对考 生近三年工作表现进行客观、公正的评价,并提供书面考核意见(字 数在 600字以上) ,并评定考核成绩(百分制) 、加盖公章(A4 纸,一 式二份) ;潜在能力由申报者撰写4 一份近三年来的个人技术总结,一篇本专业的技术论文,其字数均不 少于 3000字。总结和论文各打印三份(A4 纸、正反面、四号字) ,封 面上打印标题、单位、姓名及时间,题目统一用黑体小二号字加粗 (顶端起空五行居中) ,单位、姓名、时间(题目以下空九行,左端起 留五个空格键,不要下划线)及正文用仿宋三号字。综合评审在专业 理论和实际操作均合格的基础上,由考评委员会采用审阅申

6、报材料的 方式进行全面评议并确定其成绩。 (二)高级技师 1、理论知识考核。重点考核基础知识、专业知识和新知识及相关 知识,按专业实行统一试卷,采取闭卷笔试方法进行。 2、技能操作考核。重点考核现场分析、判断、解决处理本职业高 难度生产技术和复杂工艺难题等实际技能,按专业实行统一试卷,利 用现有生产施工设备进行实际演练和操作。 3、综合评审 (1)工作业绩考核。由申报人所在单位成立考评小组,重点考核 安全生产、工作成就和职业道德。申报者围绕考核内容进行工作业绩 总结,考评人员根据申报者的日常工作表现和年度工作总结进行考评。 重点考核申报者取得技师资格以来对企业的实际贡献和工作业绩,评 分要求要

7、符合实际。 (2)潜在能力考核。要求申报者撰写能反映本人实际工作情况和 专业技能水平的技术总结和论文,字数不得少于3000字。论文要按照 规定撰写,应有摘要、主题词、正文等,论文不能再网上下载或与他 人雷同,杜绝抄袭,提高质量。内5 容包括:解决和处理过的生产技术难题,技术革新或合理化建议取得 的成果,传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩。潜在能力考核 采用答辩方式进行,考评委员会要对申报人的技术总结和论文做出综 合评价,评价结果要符合实际。 4、鉴定考评结果评定 以上四项考核均实行百分制,成绩60分以上(含60分)为合格。 鉴定考评总成绩,按理论知识考试成绩占25%、技能操作考核成绩占 3

8、5%、工作业绩考核占25%、潜在能力考核占15%的比例折算并汇总。 四项考核总成绩满75分及以上者,方可参加评审。 5、鉴定考评组织和职责分工 (1)申报人所在单位成立业绩考核小组,负责工作业绩考核及资 格初审等工作。 (2)公司鉴定站成立高级技师考评机构,负责受理申报材料,组 织进行资格审查、技能鉴定和综合能力的考核等工作。 (3)股份公司成立高级技师考评委员会,负责指导并组织对个单 位高级技师的鉴定考评、中间评审和推荐申报等工作。 (4)电力行业职业技能鉴定指导中心成立电力行业高级技师资格 评审委员会,负责最终评审和高级技师资格认定等工作。 6、考评程序及总体要求 各单位接到通知后,积极组

9、织职工报名、资格初审、并成立业绩 考核小组,对符合申报人进行工作业绩考核,并用书面的形式客观、 公正地写出考核意见(字数在600字以上) ;认真填写高级技术工作业 综合考核评定表(附表3)及高级6 技师鉴定考评表(附表2)中本人所在单位推荐意见,并经单位盖章确 认。 7、申报材料 (1) 高级技师鉴定考评申报表 (附表2)一式三份(正反面打 印) ,封面必须机打,字体之间不需空格。单位填写全称,例“中国水 利水电第四工程局有限公司”一行填写;职业(工种)填写“*工” 后不加“高级技师” 。申报材料中特长、技术成果、创新、培训等内容 都要填写,尽可能不缺,材料内容要填写全面(全部机打) 。报评人

10、员 在取得技师资格后,一定要在本职业(工种)岗位上工作,且连续工 作3年以上,因此填写现岗位、工作岗位(职位)必须是申报的职业 (工种) ,与本工种无关的职务不填(如:书记、队长、项目经理、主 任等等) ,填报的工种必须与此通知中鉴定的工种一致。 (2)技术总结和论文各打印三份(A4纸、正反面打印) ,封面上 打印题目、单位(全称) 、姓名及时间,题目统一用黑体小二号字加粗 (顶端起空五行居中) ,单位、姓名、时间(题目以下空九行,左端起 留五个空格键,不要下划线)及正文用仿宋三号字。 (3)高级技师工作业绩综合考核评定表(附表3) ,一式二份。 单位对符合申报条件者评定工作业绩考核意见,一式

11、二份(用A4 的纸打印并盖公章) 。 (4)高级技师潜在能力考核情况表(附表4) ,一式二份。 (5)技师(专业技术)资格证书原件、复印件二份。 (6)获奖证书及成果证明材料原件(技术革新、设备改造、合理 化建议及荣誉称号等均需附有关证7 明材料) 。复印件二份(加盖本单位公章) 。 (7)身份证复印件二份。 (8)近期小二寸正面红底彩色照片六张(其中三张贴在高级技师 鉴定考评申报表中) ,剩余三张照片的背面写上姓名、工种上交。 以上申报材料统一使用A4纸,填报材料由各单位人事部门统一填 写。于2014年6月25日前一并交公司鉴定站(培训中心) 。 五、鉴定考试地点 (一)技师 西宁地区及其附

12、近项目点的考生,可到西宁市的公司鉴定所(培 训中心)参加鉴定考试;分布在西宁地区以外的考生,由单位劳动人 事部门与公司人力资源部和鉴定所联系,可在鉴定工种和人数比较集 中的项目部设置鉴定考点,职工在所设考点参加鉴定考试。不设考点 的单位考生,一律到西宁(公司培训中心)考点参加鉴定考试。 需要在项目部设考点的单位,请将设点报告于 2014年 6月 20日 前报公司人力资源部和鉴定所,过期不再接受设点报告。 (二)高级技师 高级技师既要参加专业理论和操作技能的考试,又要参加论文答 辩,所以,凡参加水电建设股份有限公司高级技师考试的地点设 在公司培训中心(西宁市) 。 六、鉴定报名时间 报名时间自本

13、通知下发之日起,于 6月 25日截止。请各单位劳动 人事部门接此通知后尽快做好本单位鉴定职工的报名工作,并于 6月 25日前将今年参加水电建设股份8 有限公司技师、高级技师评审报名资料报公司培训中心鉴定站汇总, 以便上报公司人力资源部和水电建设股份有限公司,过期不再办理报 名手续。 七、鉴定考试时间 技师鉴定时间 2014年 8月,具体时间另行通知。 高级技师鉴定前先安排培训,要求考生按时参加,培训期间食宿自 理。培训、鉴定考试时间为 2014年 8月,具体时间另行通知,论文答 辩时间定于鉴定考试结束后进行。 八、鉴定的其他事宜 (一)鉴定费 1、技师鉴定费、评审费合计 1000元/人。 2、

14、高级技师:(1)根据人字【2008】44号中国水利水电建设集团公司部门 文件关于报送 2008年度高级技师评审材料的通知的文件规 定,评审费:400元/人。(2)高级技师潜在能力评审费:400元/人。(3)根据局发【2002】49号关于印发水电四局职业技能鉴 定暂行办法的通知精神,高级技师培训费:200元/人。 (4)高级技师鉴定费:400元/人。 (二)联系人和联系电话 公司人力资源部联系人:景生财,联系电话:0971-7113410 李苓红,联系电话:0971-7113409 公司鉴定所(培训中心) 联系人:9 巨克刚、韩笑、崔芳芳 联系电话:0971-7136860 传真:0971-8012470 请各单位高度重视行业特有工种技师、高级技师的鉴定评审 工作,认真按照本通知要求,按时做好组织报名等工作,及时呈 报考评资料。 附件:高级技师:(1) 2014年高级技师评审报名汇总表(2) 高级技师鉴定考评申报表(3) 高级技师工作业绩综合考评评分表(4) 高级技师潜在能力考核情况表(5) 高级技师考评申报材料目录技师:(1) 2014年技师评审报名汇总表(2) 技师鉴定考评申报表青海省水电建设国家职业技能鉴定站二 0一四年 月 日10 主题词:技师 高级技师 鉴定 考评 通知 抄报:中国水利水电建设股份有限公司

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