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1、社团委员会条例 一、 为了进一步规范合肥工业大学社团联合会的管理，推动学生社团健康有序的发展，繁 荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育和自理自立能力学习，依据 校大学生联合会管理条例特制定本社团委员会管理条例。 二、 社团委员会各项活动必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，必须遵守合肥工业大学 的规章制度，必须遵守团委精神。 三、 大学生社团联合会社团委员会（以下简称“社团委员会” ）是以增进社团与社联相互 了解，提高社团自主能力为目标的，由社团联合会负责人，包括主任、副主任，各职 能部门部长、副部长以及社团社长代表（其中理论实践类两名、体育竞技类两名、艺 术欣赏类一名）形成的常务
2、委员，所有社团社长形成的委员组成的社团联合会主要决 策机构，拥有社联所有条例、事件及活动的最终决策权及解释权。社团联合会主任担 任会长。 四、 社团代表选拔方式：(此条只适用于第一年常委会委员选拔，第二年开始将通过竞选 的方式进行选择。) 五名社团代表将由社联从 A 级社团中进行提名，并在第一次社长大会中由 42 名会长无 记名投票选举产生。 五、 成为社团代表应具备以下条件： 1、 社团拥有 5 人以上的干事，拥有独立组织开展活动的经验经历 2、 有规范的管理条例并熟悉相关处理办法 3、 学习成绩良好，无违法违规记录，品行端正，思想健康。 六、 社团委员会的公示及所有社团委员会常务委员表决应
3、遵循以下流程 1、 会长宣布会议开始，宣告并确认表决内容。 2、 相关发起者或者提案相关人陈述提案内容，内容应包括背景、完整的规划流程、 所有可能的影响及解决方案，不应包括任何利益承诺及歪曲事实的内容、 3、 与会人员提出问题或者补充，自由讨论相关问题。 4、 确认现场清楚表决内容后开始投票，包括但不限于举手投票与不记名投票。 5、 半数同意后即宣告通过，交由社团委员会执行提案。未通过的则不再复审相同内 容。 6、 本次会议所有内容向上对外公示。 七、 所有的社团委员会常务委员有参与社团联合会日常工作的权利，并在社团联合会主席 团例会中拥有发言权、建议权和决策权；并将根据一年工作情况在年终社团评比中予 以一定的分数加成，同事年终发放聘书。 八、 所有社团委员会常务委员有沟通社团和社联，社联和团委，及时传达会议内容，为社 团发展建言献策，为相关人员解决相关疑难的义务。 九、 社团委员会运行期间各常务委员在离职前不得以任何理由拒不履行职责，不得放弃任 何一次社团委员会会议。任何松弛懈怠及无理由违反本条例的行为一旦发现立刻解职。 十、 本条例最终解释权归共青团合肥工业大学委员会，合肥工业大学大学生社团联合会所 有。合肥工业大学共青团委员会 大学生联合会社团联合会 2014 年 8 月 25 日
