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1、干部学习讲稿：落实监督责任，建设忠诚、干 净、担当的纪检监察干部 队伍 干部学习讲稿：落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监 察干部队伍 课程前言 大家好，党的十八届中央纪律检查委员会第五次会议于2015年 的1月12号14号召开，习总书记在这次全会上，发表了重要讲话 ，这次全会对于我们新的一年，党风建设廉政建设和反腐败斗 争的推进，做了重点部署和各项任务的安排。那么在 党风廉政 建设和重点任务的安排上，五次全会特别突出这一点，对吧，这 就是在那个任务的安排上的第七项，那就是关于纪律检查工作 队伍的建设问题，建设问题，所以这一讲，我们的主题就是落实 监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察
2、干部队伍这个主题 。 十八届中纪委五次会议明确的指出，作为全国纪检监察工作， 全党的纪检监察职责承担的纪检监察队伍，在党风建设廉政建 设和反腐败斗争中承担着特殊责任，这支队伍承担着特殊责任 ，对吧，纪律检查和行政监察，那你党 风建设要纠风，反腐败要 发现违法乱纪的线索你得查案，所以纪律检查，纪检监察干部 队伍，这是一支党风廉政建设反腐败斗争中的一支特殊部队， 特殊部队。 那么纪律监察队伍，自身作风的重要性，自身的纪律的执行情 况，以及这支队伍，它的党性如何，责任感如何，都直接关系到 全党的党风建设廉政建设和反腐败斗争的成效。直接关系到， 为什么？这是由这支队伍的地位和功能决定的。地位功能决定
3、的。因为它承担的是党风建设廉政建设反腐败斗争的特定任务 ，特定任务， 对吧，而且就是在纪律监察工作队伍中，对吧，纪律检查和行政监察嘛，这工作队伍中，各级纪委以及各级纪委 班子的由于地位不同，在实现纪律监察队伍过硬的作风、严明 的纪律上，责任也不一样，责任也不一样。 你比如说中央纪委书记王岐山同志，他就多次强调，他说中央 纪委和监察部机关，这支队伍，自身要是偏出一寸，那纪检监察 事业就可能偏出一丈。你看这个形容，那也就说什么，你在纪律 监察工作队伍中，中纪委和监察部又更为突出，因为你是最高 的领导机关，你的作风上，你在执行纪律上，放宽一寸，那可能 到了底下，到了实践中，就会偏出一丈来，偏出一丈来
4、，所以对 于中纪委监察部的这支队伍来讲，作风要求纪律要求党纪要求 应该更严格，更严格。 事实上，大力加强纪检监察队伍建设，打造一支作风过硬的党 风廉政和反腐败斗争的专门队伍，这是党的十八大以来一贯坚 持的一个重要方针，重要方针。你看从党的十八大结束以来，到 现在是五次会议，每次会议上，的讲话包括中央纪委本 身，为纪检监察队伍设定的任务，都有关于自身队伍的建设的 突出要求，都有这个突出要求，也就是说，我部署全党的廉政建 设，永远这 （新文秘网http:/省略1667字，正式会员可 完整阅读） 呢，说这个忠诚、干 净和担当，这不就是对所有的领导干部的要 求吗对吧，你不管你是搞纪检的还是搞经济的搞企
5、业的，对吧， 搞司法的还是搞行政管理的还是搞党委的搞人大的，搞科技的 搞教育的干部，你第一个不都是忠诚吗，忠诚于党的事业，对吧 ，那第二个你不得干净吗，廉政吗，对吧，谁有贪污的特权呐， 谁能犯贪污的错误啊，你只要是中国共产党的干部，都应该是 干净嘛，干干净净嘛，两袖清风嘛。 这时候担当指的是什么，担 当就是最近，习总书记多次讲话特别讲的，共产党的领导干部 要勇于负责。担当嘛，就是勇于承担责任，这就是担当，在责任面前，要当仁不让，在 责任的挑战面前，不能退 缩，对吧，你不 能说怕得罪人，见到困难见到责任就跑了那不行，那叫没有担 当，担当就是挺身而出，勇于承担责任，这叫担当吧。那你哪个 ，那你共产
6、党干部不应该有这，都应该有这责任意识担当啊，是 吧，所以有的人会这么提，说这三项标准，也不一定是完全是纪 检监察的标准，这个有没有道理？有，但我们必须做点分析，什 么意思呢？ 就是由于固然，所有的共产党的干部都应该忠诚、干净和担当， 但是我们必须实事求是的讲，由于纪检监察工作的特殊性，什 么特殊性，就是它的特定性质和特定责任，从而决定了纪检监 察这支队伍这里边的干部，在这三项标准方面，要求更高，责任 更大，我们必须认识到这一点。也就是说，是，所有的干部都要 达到这三个标准，但是由于纪检监察干部的地位特殊，它的工 作性质特定性，这就决定了，这三项标准，对纪检监察干部来讲 ，更重要，更必要，也更迫
7、切，所以我们从这个方面理解，为什 么五次会议特别提出，是忠诚干净和担当，是因为它的工作性 质，它的地位来决定的，要比别人更突出，要实现这三个标准， 要比别的干部更突出。 那我们为什么这么说呢，这个道理也不复杂，你看首先第一个， 忠诚，忠诚，所有党的 领导干部都要对党忠诚，但是为什么特别 说，纪检监察干部要更加忠诚，为什么？这个我们就必须认识， 纪检监察是做什么的，对吧，就咱们前面讲，纪检监察工作在党 风建设、政风建设、反腐 败斗争中承担特定责任，为什么？因为 你是执行纪律，检查纪律，执行纪律检查纪律，这就意味着你会 处在对那些坏人坏事违法乱纪的那些矛盾和冲突的焦点，漩涡 之中。对吧，所以你 处
8、理的问题，不 论是处理人还是处理事，事 实上对你的心理，对你这个人，对你这个队伍的考验要远远大 于别人，为什么？因为我不从事纪律检察工作的，我碰到问题 碰到矛盾我可以躲开绕开，你绕不开，比如说你在单位里，发现线索了，别人可以不管，你纪委书记能不管吗？你不管就是失 职了，因为你不管，你不管就有人来管你，你就干这个工作的， 所以你看，你躲都躲不开。所以既然有这么一个特定的地位，需 要你做特定的贡献，这是不是就要求要对党更加忠诚呢？大家 想，你如果不忠诚，或者 说在忠诚的表现程度上差那么一点点， 那你在现实实践中碰到这样一些大是大非问题，碰到这样一些 相当一些有的人可以绕过去，你是坚决不能绕过去的时
9、候的问 题的时候，你能不能经受的住，还是经受不住这些考验呢。关键 就看你忠还是不忠。忠诚还是不忠诚。对吧。你忠诚党的事业， 有使命感，有高度的对党的事业的负责精神，你就能够经受住 考验，就能够在坏人坏事面前，在必须挺身而出的时候，能够按 照党规党章，按照党的纪律做到位履行职责，你如果不忠诚呢， 不忠诚到时候怕得罪人，看到困难和问题绕道走，你最后那就 是什么，不作为，不作 为就是不能履行自己的职责，那是失职， 渎职甚至是，甚至是渎职，因为不忠诚它就可能渎职，他就可能 渎职。 那么干净，干净自不必说，那你纪检监察干部应该比别人更干 净，因为你正人先正己， 说的就是别人不干净了，你去处理，打 扫打扫
10、，对吧，追 查追查，可是如果自己不干净，这个前面我们 说到了，首先是自己理不直气不壮，对吧，首先自己不干净，你 有什么资格去查处人家那个不干净那些人，说不好听的，如果 自己不干净的话，那跟那个被查出那些不干净的人是一丘之貉 ，所以你能力值气壮吗？不可能吧。另外第二点，如果自己不干 净的话，遮遮掩掩，那被查处的对象他能服吗？他能服吗？他 肯定是不服，这也会使你的这个工作大打折扣，因为似乎他还 拿着你这个干部的短呢，为什么？有把柄在他手里啊，你想想。 当然更重要的那就是群众了，广大干部群众，大家就是看热闹 了，你想想一个不干净的人，去查处另外一个不干净的人，这不 就是演戏吗，有人把这当回事吗？那这
11、个纪检监察工作可就不好办了，你有多大的权威性，又有多大的严肃性呢？根本就无 法保障了，所以正是处在这个特殊工作，特殊工作性质位置上 的人，它的干净程度，它的廉洁表现标准，要比别人怎么样，更 高，更高。这是由你的这个责任、工作性 质决定的，干净。 再就是担当，这是咱们前面讲，担当就是承担责任的，纪检监察 常常处在各种矛盾，甚至某种就是漩涡的中心。你不能够回避 矛盾，更不能够见到问题绕道走，这个时候就必须要比别人有 更多的责任心，要体现出有比别人更大的主动性和积极性，在 处理这些违法违纪问题上，这就是担当，这就是担当。 所以说这个纪检监察工作的这个性质就决定了，这样一批队伍 ，它的专业性，它的工作
12、性专业性就决定了，它必 须是有忠诚度 的人，高忠诚度，必 须是在廉洁的问题上，高度过关的人，就是 没事，两袖清风，他也必 须是碰到矛盾碰到得罪人的时候，碰到 一些棘手的问题的时候，能够挺身而出，勇于担当的人，如果这 三点都做不到，不那么忠诚，不那么干净，不那么敢于负责，没 有处理棘手问题的主动性，那你当这个纪检监察干部，有资格 吗？合格吗？不合格，所以说，中纪委五次会议，再说打造一支 过硬的合格的纪检监察队伍的时候，核心就提出来，这三个标 准，这三个标准。所以我 们就需要在实践中，按照这三个标准来 要求纪检监察干部，你达不到的对不起，那不合格，对吧，就要 求我们按照这三个标准，来形成纪检监察队
13、伍的政治、道德基 础，政治基础道德基础，对吧，尤其你像那个忠诚，既是个政治 标准，也是个道德标准，政治也是讲道德的，党的领导干部，不 效忠于党，对党的事业不忠诚，首先就是不道德。首先就是不道 德。是吧。所以我们说五次会议， 强调这三大标准，是有过硬的 道理，过硬的道理，那更是实践的需要，是 这支队伍它的工作性 质，特殊功能决定的，决定的，不是每个人，人为的或者说人为 拔高的提出来这三个标准，不是，就是由它这个工作的特殊性， 它的特定地位，特定的性质决定，决定。好，这是第一。关于我们一定要高度重视纪检监察干部的基本素质、基本要求的三大 标准，三大标准的问题。 二、解决当前纪检监察干部队伍中存在的
14、突出问题 那么关于五次会议，纪检监察干部队伍建设，我们要关注的掌 握的第二个问题是什么，那就是当前纪检监察干部队伍中，急 需要解决哪些问题，这是第二个问题，也就是五次会议谈到了 什么，对吧，就关于当前 纪检监察干部队伍建设，到底突出的存 在哪些问题，对吧，你 问题不明，你建 设的对错，就难以有针对 性，你把问题摆出来，尤其是主要问题，明确了，这样说我们要 抓队伍建设，抓班子建设，抓人才培养，抓这个大家工作能力的 提高，才有确定性，才有针对性， 对吧。那么五次会议就特别讲 说，提出了说在纪检监察干部队伍中，要坚决克服不想监督、不 敢监督、不作为、乱作 为问题，你看， 这就突出问题吧，现在队 伍中
15、存在的突出问题。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的 撤换，该调整的调整，你看，这也是突出问题吧，对于不敢抓、 不敢管、监督责任缺位的要坚决问责，这几句话，这可就是点出 了当前纪检监察队伍存在的不是所有问题，突出问题。突出问 题。所以这个队伍建设要补短板，怎么补，就要补这些短板，补 哪些短板，就这些，你看 这里边讲到的几大问题，那对于纪检监 察干部队伍来讲，那应该说都是那就比较，那就是必须解决的 问题了，因为这些问题的存在，会直接影响甚至损害到纪检监 察工作的效率，它的权威损害到整个党，党风廉政建设和反腐 败斗争的成效。 你看，不想监督、不敢 监督，这一个问题，我们知道，整个党的 监督制度，在
16、组织体系上，首先就是纪律，纪检制度，对吧，那 你说纪检监察干部，就是搞专职监督的，结果它不想监督不敢 监督，那这不就差距吗，这不就差距吗，这首先就是不合格。我 们知道，如果这，本来就 应该是搞监督，主 动监督的这些部门和 单位这些人，它自己不想监督，而且不敢监督，那设立这样的单位，要处在这样的精神状态下，那最后的结果，那不就是对党内 的监督工作，实际上没有正作用，有反作用吗，能起到监督作用 吗。对吧。 另外还有，不作为、乱作 为问题， 应该说五次会议，没有回避问 题，那也就是说， 这里边也就是说，在 纪检监察队伍中，也存在 着不作为和乱作为的，不作为是什么，不作为就是自己应该履 行职责，就咱们前面讲，你应该担当，结果回避了，不干，不作 为，那乱作为就更严重了，乱作为更严重，不该干的乱干，他直 接冲击的是什么，直接冲击的是党的纪律监察组织和体制的有 效运行，直接打击的是纪律监察工作的权威性和严肃性 （未完，全文共13330字，当前仅显示4681字，请阅读下面提 示信息） 温馨提示：本站文章均为新文秘网原创，稍加修改就可拿来使用。加入正
