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1、1面试题目：1、你参加电大招聘考试，你认为你最大的优势是什么？参考答案：考生所述内容：（1）语言表达能力；（2）体制自我意识能力：所学专业、兴趣爱好。2、生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活，只见它努力地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去。这倒不是因为这只螃蟹不会选择路线，也不是因为它动作笨拙，而是它的同伴们不容许它爬上去。每当那只螃蟹就要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。因此，生活在海中的螃蟹要想爬到海面上来，除非是它们单独行动。要不永远也无法实现这一简单的梦想
2、。参考答案：由螃蟹的相互掣肘到行军蚁的互相钩连，我们不难发现这么一个道理：“掣肘时，易事难为；携手处，难事可成。 ”螃蟹的“拖后腿”多么像人类中某些人的做法，由于嫉妒心、 “红眼病”和一己之私作祟，他们不仅没有团队精神，而且一旦看到别人比自己强，就拆台阶、下绊子，千方百计竭尽倾轧之能事。其宗旨不外乎一条：我不行，你也别行；我得不到，你也别想得到。于是，有多少发明创造的才智，就这样在无声中被内耗掉；有多少贤能，就这样被埋没在默默无闻之境；有多少“千里马”就这样骈死于槽枥之间。3、你如何看待“免试入学、宽进严出”的电大开放式远程教育？参考答案：一是提供学习机会。不少在职成人学习者年龄偏大，有些学习
3、专科毕业已经多年，基础知识渐渐淡忘，倘若参加统一的成人入学考试，将会遇到较大困难。然而正是这些人，取得了一定的工作经验，并在工作实践中体会到知识更新的重要，所以他们具有强烈的学习欲望，免试入学对他们来说是极好的机会。二是打破学习时空的限制。远程开放教育提供了大量的多种媒体教学资源和学习方式的支持服务（网络课程辅导、视听教学资料等） ，打破了时间和空间的限制，使学生想学什么就能学什么，想什么时间学就什么时间学，为学生提供了最大限度的自主学习的环境。三是注重学习质量。4、一个渔夫有一杆鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其一个要了鲜鱼，一个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了；而要了鱼竿
4、的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的？参考答案：感想是多方面的，包括：在处理好理想与现实的关系，做事既要有远大的理想，但同时也要与实际联系起来；坐吃等喝的态度是要不得的，要未雨绸缪；个体间要合作、共赢，不要对抗，相互协作才能成功；妥善处理短期目标与长期目标的关系；可持续发展，经济发展与环境污染问题；扶贫问题等。5、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，他的功劳较大应该多分点，后来狐狸自己去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法？参考答案：（1）狮子和狐狸的关系就是一种合作的关系，合作可
5、以使人更能体验到成功的心理效应，它能使双方得到更多的好处。 （2）正是因为人无完人，每个人总有自己的优点,和长处，也有自己的不足之处，一个人去处理可能应付不来，甚至导致失败，从狐狸后来的失败就可以看出这点，合作有利于取长补短，双方都取得成功，就好像狐狸擅长寻找猎物而狮子擅长捕杀猎物一样，一合作，大家都受益。 （3）换位思考最重要，在考虑自身利益的同时，也要考虑对方的利益是维护合2作关系的重要条件，互相算计或夸大自己的作用容易导致合作关系的破裂，从例子上就可以看出这点来了。5、如果你的领导能力和才能比你低，你该如何和他相处？参考答案：（1）既然是领导，我就是在组织纪律方面服从他，在非原则性问题上
6、配合他的工作，大家共同完成单位的任务。（2）最重要的是不能嫉妒他，更不能心存怨恨，甚至怀疑组织用人的公正性。（3）每个人总有他的长处，他能当领导总有他的过人之处，要虚心向他学习，看到自身的不足。（4）立足本职工作，做好每件事情，要坚信，是金子总会闪光的。6、在南美洲，有一种叫行军蚁的蚂蚁。由于它们长年累月在外面觅食，所以没有固定的巢穴。那么，行军蚁是如何在生活中构建它们的巢穴的呢？原来，行军蚁的巢穴一般都是由工蚁通过它的六肢，也就是它的腿筑成的。它们的脚和脚上的副爪勾在距地面比较近的物体上，然后一个一个的搭起，搭成一条蚂蚁的长链。每只蚂蚁都在这个长链里边寻找到自己的位置，然后融进去，形成一个临
7、时的巢穴 参考答案：这一钩是巢穴建立的基础，是力量凝聚的体现，更是以团结协作的手段，使行军蚁得以随处安家，随地生根发展。如果没有这种相互钩连，行军蚁是无法在艰难的跋涉中得以发展和繁衍的。构建这样的巢穴不仅需要工蚁们具有忘我的献身精神，更需要工蚁们有超常的团队精神。因为，如果巢穴中的某一只蚂蚁不顾团队的利益，一时松懈，那么整个巢穴就有可能分崩离析。7、 “谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？ 参考答案：（1）这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。 （2）每个人应首先约束自己，不应在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。 （3）别人对自己
8、的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不必一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。 （4）一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。8、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？参考答案：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，
9、在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。9、单位一、二把手有矛盾，你怎么办？参考答案：第一，在工作中，由于每个人的观点和立场、看待和分析问题的方法、领导风格和艺术、资历和年龄不同，单位一、二把手有矛盾是难免的，我应该承认和接受这种现象；第二，处理单位一、二把手有矛盾，要以工作为重。服从一、二把手的领导，对一、二把手不分亲疏远近同样尊重，对直接分管领导安排布置的工作要坚决完成
10、，对不直接分管领导安排布置的工作，要在不影响和加剧一、二把手矛盾的情况下设法完成；第三，不参与一、二把手的矛盾。不在一、二把手之间3互相传说，对一、二把手在你面前诉说对方的不是要保持沉默，对一、二把手交办的私事要注意保密，对单位同事间私下议论对一、二把手矛盾现象不参与，必要时加以制止。10、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？参考答案：第一，人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象；第二，因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领
11、导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从；第三，如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；第四，要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。11、参加这次面试，你是不是觉得其它的人都很优秀，你有什么想法?12、国务院决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资，第一步在义务教育学校实施，第二步在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施，第三步在其他事业单位实施，事业单位“铁
12、饭碗”将被打破，你如何看待？“绩效”是什么？是工作成绩和劳动效率。公务员考试吸引了很多大学生的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？怎么样回答才能得高分？搜狐网总结了十道面试经典试题及答案，希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。第一题想象题：请你用忠诚编个故事关键字：想象故事例1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来” ，组成一段话。2、我接到一个电话我思索了起来编故事。3、秋风扫落叶你会联想到什么？4、用合作，阳光，操作，成功，探索造句。5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事！6、请你用忠诚 编个故事。解析这类题型在
13、公务员面试中层出不穷，考察的目的可以冠冕堂皇，比如测验考生智力、工作能力。可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试，众多考生抓耳挠腮，最后才恍然大悟：原来公务员最优秀的素质是想象能力4从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。第二题专
14、业题：你学的是哪一专业？在该领域有什么研究成果 关键字：专业成果钱袋例你学的是哪一专业？在该专业领域你有什么研究成果吗？解析现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。在回答这个问题时，你切不可以为这是炫耀自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。可以肯定，不等你唠叨完，主考官就会制止你。另外，你所讲的可能与现实工作相去甚远，有些东西主考官不
15、一定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。何况，主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课” ，实在是班门弄斧，弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。因此，无论你的专门知识高深也好，论文有影响也罢，记住不要过分渲染。回答这类问题时，一般抓住以下几个方面说明即可：选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂，另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文，只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样，主考官会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言简意赅。第三题心理题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算 关键字：录用表现解析这样的
16、题很可能暗示你在这次面试表现不佳，提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度，如果表现的非常紧张，肯定会给面试官留下坏印象。现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。5第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取
