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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 12幼儿园教育指导纲要学习心得体会幼儿园教育的质量关系到儿童未来的终身幸福与发展，同时也与国民素质整体提升直接相关。下面是小编为大家整理的幼儿园教育指导纲要学习心得体会，供你参考!幼儿园教育指导纲要学习心得体会篇 1幼儿园教育指导纲要正式颁布了，这标志着我国的幼儿教育改革进入了一个新的历史时期。我们全体教师在园领导的组织带动下，认真学习了纲要 ，深刻领会纲要的最新精神。根据纲要要求“环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效的促进幼儿发展。 ”下面就纲要蕴涵的幼儿环境教育来谈谈自己的一点认识。纲要特别强调了
2、环境教育，强调了环境在促进幼儿发展过程中的重要作用。社会生态系统理论说明：儿童是社会生态环境中的一份子，爱主动探索周围环境，而非被动的学习者。周边的社会生态环境为儿童提供了潜在的发展机会，并对其产生直接或间接的影响，同时幼儿的反应行为与习惯亦会影响到与其直接相关的家庭、幼儿园、社区。当前，我国实施独生子女政策，由于家庭的过度呵护，电视电脑的普及，以及城市不利于亲近自然和社会交往的居住环境等，使幼儿的生活空间越来越狭窄，越来越精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 12虚拟化。通过环境相互作用获得经验和独立解决问题的机会越来越少，使幼儿变得依赖与被动。因此
3、， 纲要大力提倡幼儿环境教育是非常具有现实针对性和长远发展意义的。我们的幼儿教育不仅要关注那些有目的性的学科知识和技能，更重要的是要促进幼儿的身心发展，为其提供优质的物质和精神环境，并协助儿童主动的观察甚或管理周围的环境活动，推动幼儿素质教育。因此，我们要充分挖掘各种环境资源，并创设和利用好这重要的资源。比如，给幼儿提供丰富的游戏活动材料，这既要符合幼儿年龄特点，又要适合幼儿的点击查看本资料原创网站更多个体发展水平。层次不同，难易程度也不同，从而让每个幼儿在活动中得到不同发展。同时，要充分挖掘足够的空间，并创设利用好每个环境，扩大幼儿活动的范围，使其与周围之间产生积极的交互作用。纲要中指出，幼
4、儿同伴群体及幼儿园教师集体也是宝贵的教育资源。教师的态度和管理方式应有助于形成安全、温馨的心理环境，老师的言行举止应成为幼儿学习的良好榜样。所以，我们努力要为幼儿创设一个宽松的、和谐的、安全的、自由的环境，让幼儿自由自在地在这环境中生活、游戏、学习、发展。 纲要还指出，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，教师要争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。的确，家精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 12长的作用也是不小的，我们要认真做好家长的工作，取得他们的信任，得到他们的帮助和支持。这样，才能更好的做好幼儿教育工作。幼儿园教育指导纲要学
5、习心得体会篇 2通过学习幼儿园教育指导纲要我有了更进一步的认识，体会到我国对学前教育的重视，也感觉到我们作为幼儿教师身上的担子很重，我们应该踏踏实实的在自己的岗位上工作，用自己的热心去培育祖国的花朵，未来的栋梁，我们要为他们的一生打好基础。在学习幼儿园教育指导纲要之后，使我感觉到老师的一言一行都影响着每个幼儿，所以我们要为幼儿创设一个宽松、自由的、安全的环境，让幼儿自由自在地在这环境中生活、游戏、学习。老师与孩子相处应是和谐的，我们应该尊重每个幼儿的人格，促进每个幼儿富有个性的发展。我们要结合本班的实际情况，结合本班的发展水平，考虑幼儿的学习特点和认识规律。语言方面的发展，还有包括每个幼儿的作
6、品。记得在一次区域活动中，我不小心弄坏了一个小朋友在区域中完成的粘贴画，当时我不觉得有什么不妥，这种行为就足够对孩子造成不好的影响，对孩子造成不尊重，严重的话，说不定还会给孩子产生消极的影响。我无意中听到一个幼儿在说：“老师都不珍惜，不重视我的作品，我干嘛还要粘贴作品呀?”足以证明孩子精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 12跟成人也是一样的，他们也需要得到别人的尊重，别人的赞美，作为幼儿园老师，就得具备与孩子一样的心跟孩子相处，就像与自己的朋友相处一样，用动听的语言，不能用命令式的语言。我认为教书育人的关键是教师本身的素质问题，幼儿教育工作者必须具备
7、现代化的教育，所以在今后我更应该提高自己的业务教育水平，多通过各种教育活动的观摩，互相交流，取长补短，提高教育质量，促进幼儿发展。作为教师应平等对待每一个幼儿，尊重和关心幼儿。教师应从领导者的位置上走下来，蹲下身，带着一颗充满好奇的童心与孩子交流，站在孩子的角度去观察孩子，了解孩子的所想。只有这样，孩子才能把教师视为他们中的一份子，他们才愿把自己真实的想法告诉老师，师幼之间才能建立良好的关系。幼儿都具有好动，好奇，好问的特点，他们对一切都充满好奇，成天总是问东问西，摸摸这儿，碰碰那儿，一不小心，就会犯错误。教师应以理解、宽容的心态对待幼儿的错误，心平气和地帮助幼儿分析错误的原因，幼儿也就能心悦
8、诚服地接受教师的批评。这是我学习纲要后的一点体会，在以后的工作实践中，我将不断的更深入的学习，把纲要精神逐步落实到自己的工作中去。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 12幼儿园教育指导纲要学习心得体会篇 3新幼儿园教育指导纲要的颁布，为我国的幼儿教育注入了新的活力， 纲要成为幼教界的重点、热点。经过几年的学习、实践与反思，我园也深刻体会到它的重要性、指导性。一、以因地制宜、实事求是的精神落实纲要 。我旗约有人口四万三千，旗所在地设有一所公办幼儿园，个体民办幼儿园所，旗个苏木、嘎查中仅有所幼儿园，且都与小学在一起。以小学学前班新生人数与我园大班幼儿毕业
9、人数为统计基础，我旗约有%的幼儿接受了正规的幼儿园教育。我园受旗经济条件的限制，教育物质环境长期处于落后状态，2003 年 12 月，在旗政府的大力支持下，我园从原有的平房搬入新教学楼，使用面积 1800 平方米，并更换了园址，虽迁入新址但仍存在着内部设施少、食堂破旧、操场待建、无活动室等许多困难。我园拥有幼儿 300 余名，设有 8 个教学班，其中蒙授班 4 个，汉授班 4 个，全园教职工 54 人，教师队伍平均年龄偏大，老、病、弱多，任教教师大多由小学教师转岗而来，幼师专业毕业教师不到任教人员的 10%。2001 年幼儿园教育指导纲要颁布试行， 纲要中指出“城乡各类幼儿园都应从实际出发，因
10、地制宜地实精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 12施素质教育” 。这为我园学习、贯彻纲要指明了前进道路，面对现有条件，要达到纲要要求，只有将纲要与自己的实际情况相结合，转变观念，遵循原则，找到贯彻的契入点，才能使幼儿园找到一条真正适合自己发展的道路，体现“以人为本，儿童优先”的原则， “促进每个幼儿在不同水平上的发展” 、 “为幼儿一生的发展打好基础” 。二、实行人性化管理，建立和谐、平等的教师工作、幼儿生活环境。管理工作的关键在于领导，领导艺术的核心在于激励下属主动工作，在幼儿园管理的诸大要素中，人是管理的核心。育人须先知人，每个教师的世界观、价值
11、观、知识水平、业务能力、生活状况不同，要善于根据每个教师的特点启发、疏导她们，以领导的谦虚，诚心得到大家的信赖，以感情为纽带，使每一位教师都有成就感、主人翁意识。要注意运用一致的工作目标激励教师的事业心、责任感，全园形成凝聚力，避免强制性、等级化的管理，使教师间的竞争矛盾化，缺乏合作意识。 纲要中“以人为本”的先进理论不仅要在幼儿工作中有所体现，还应在幼儿园工作的方方面面都有所渗透。我园每年都召开 12 次全体教职工大会，大会民主平等，各位教师集思广益，共同制定园内各项工作制度，总结过去的工作成果，分析现在的情况，规划将来的发展道路。人性化的管理为我园创精品文档2016 全新精品资料-全新公文
12、范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 12设了一个平等、积极、团结的工作环境。幼儿期是儿童需要成人精神照顾和保护的时期，然而又是其自理、自立的需要日益增长的时期，教师应懂得愉快的童年生活对于生命发展的独特价值，尊重、热爱幼儿。 纲要中明确指出应“建立一种新型的平等、和谐、互动、合作的师生关系” 。只有把孩子当作自己的亲密合作者，教师才能真正尊重孩子，才能做到以理服人，以情动人。通过多次的讨论、反思，我园教师充分认识到这一点的重要性，建立了良好的师生关系。三、转变观念，通过培训提高教师素质是落实纲要的重要前提。教师是幼儿园教育中最重要、最基本的力量，是高质量幼儿教育最主要、最直接的创造者。 纲
13、要对幼儿素质教育的要求就是对教师教育素质的要求。因此，为落实纲要 ，需要教师在观念层面和实践层面都有进一步提高。纲要指出“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分” ，是“终身教育的奠基阶段” 。基础教育应把学生的潜能开发，健康的个性发展，适应社会的自我教育，终身学习的愿望作为最重要的任务，而不是传统教育中基础知识的传授，基本技能、技巧的训练。 “教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者” 。在教学中灵活地扮演最精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 12适宜的角色与幼儿积极互动，尊重、理解幼儿，让幼儿“在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验” 。要
14、“承认和关注幼儿的个体差异，以发展的眼光看待幼儿，避免用划一的标准评价不同的幼儿，在幼儿面前慎用横向的比较” ，教师应多组织幼儿自评、互评，避免以“判官”的形象对幼儿进行横向比较，而多进行纵向比较。针对我园经济及教师情况，我园努力以“就地” 、“异地” 、 “远程”学习的方式培训骨干教师，再由骨干教师培训其他教师，以点带面，提高教师队伍的整体水平。培训中我们以培养教师新的教育观和实践技能为核心，提倡以实践为基础的参与式培训，充分发挥教师之间的合作交流，在分享和思考、讨论、启发中获得不断发展。我园自 1997 年起每年都组织教师外出学习，先后曾有 50 余人次在邻近旗市的示范园跟班学习具体的教学技能技巧，参加全区、全盟的幼教研讨会，交流经验，更新观念，参观上海、北京、锡盟等地的优秀幼儿园，接触吸取先进的教育理念，拓宽眼界，了解幼教发展趋势，经过“异地” 、 “远程”培训的教师以开教研会，做观摩课的形式”就地”将其所看所学传与教师，使大家共同进步，从而提高整体素质。我园还积极开展教师基本功、演讲比赛， 纲要知识竞赛，鼓励教师多写论文，经过不懈的努力，我园先后出了旗、市级幼儿教师基精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 12本功比赛获胜者、优秀教师，并有多篇论文获市、区
