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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 21=司法局长年终述职报告(精选多篇)我于 2014 年 1 月开始担任*市司法局局长。五年来，在市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监督支持下，我和党组一班人认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻市人大常委会的决议决定，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传职能，在人民调解、法律服务、法律援助、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教工作中积极开拓，勇于创新，使我市司法行政工作实现了新突破、新发展。五年来，先后被省司法厅授予“全省人民满意的司法行政先进单位” 、 “*省人民
2、调解工作先进单位” ，被省司法厅荣记集体二等功一次，被省普法办、省司法厅授予“全省法制宣传工作先进集体” 。2014 年 9 月，我局被司法部授予“全国司法行政基层建设工作先进单位” ，成为全国 100 个受表彰的单位之一。一、团结为本，公道处事，增强“班长”的亲和力和凝聚力2014 年 1 月我到司法局工作后，面对司法局当时班子建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况，召开了专题局党组会议，确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创一流业绩的好局面” 。一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，忠于职守，不精品文档2016
3、 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 21负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是马上着手制定司法局党组关于进一步加强自身建设的意见 ，对班子建设提出了一系列刚性规定，按照现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子
4、年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近 100。二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建设。风正才能气正。领导班子坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、岗位竞争、年度考核”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。五年来，任免了 20 名中层干部，奖励了 36 名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作
5、 独家原创 3 / 21三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了党组议事规则 ，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。制定了关于开展作风纪律整顿的意见 ，组织全体干警认真查摆自身存在的问题，先后向各镇、市直各部门发放征求意见信 92 封，召开座谈会 6次，走访公证、律师顾问单位 38 家，对反馈的意见和建议进行了疏理总结。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面 30 多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了
6、决策的科学性和民主性。二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象司法行政工作面广线长，关系全社会的稳定和发展，没有一支过硬的队伍是无法承担的。因此，担任司法局局长以来，我从提高队伍素质入手，遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，严格要求全体干部职工要“树立爱我司法意识，尽心尽职，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。一是建章立制,狠抓落实,加强干警队伍建设。认真精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 21组织力量制定完善局机关及基层所的业务、纪律、财务和奖惩等各项制度，制定了关于进一步加
7、强司法行政队伍建设的实施意见 ，出台了*市司法局机关岗位目标责任制业务、公共目标双百分考核办法 、 基层司法行政工作百分考核标准 、 基层司法所普法依法治理工作百分考核标准 ，把任务目标量化到人，与评先树优直接挂钩，激发了队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的办法，严格抓好落实。另外，五年来，先后在全系统认真开展了“争创人民满意”活动、环境建设年等十多项活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。二是积极探索,大胆创新,推进司法行政系统管理体制改革。对律师事务所进行脱钩改制。2014 年 10 月，根据业务上级的要求，对全市
8、2 个律师事务所进行改制，实现了由事业单位向中介组织的转变，推动了律师事务所规范化建设进程。2014 年，*市在我市召开了县域律师第三篇：司法局长对人大述职报告 对人大述职报告我是 2014 年元月经人大常委会任命到司法局任职的。三年来，在市委、市政府的领导和市人大常委会的监督下，我和党组一班人紧紧围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻市人大常委会的决议决定，基本实现了三个目标：一是确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 21培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创业绩一流的好局面” 。二是确立了司
9、法行政工作的总体思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。三是确立了干警队伍建设的总体框架，即以人为本，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。在 xx 市司法局的业务考评中，连续三年夺得 xx 市第一名。并获得 xx 市政法系统红旗单位、xx 市依法治理先进集体、xx 市政法系统人民满意的政法单位、xx 市司法行政系统优秀单位
10、、xx市司法行政系统红旗单位等荣誉称号、xx 市 2014 年度目标综合考评铜杯奖、2014 年市级文明单位、2014 年党风廉政建设先进单位、2014 年维护社会稳定工作红旗单位等荣誉称号。在 1999 年至 2014 年公务员年度考核中，连续 5 年被确定为优秀等次；2014 年被 xx 市司法局荣记三等功；连续多年被 xx 市司法局评为司法系统先进个人。2014 年 8 月，所撰写的调研文章当好“一把手”的八字方针被 xx 市政法委全文刊用，多篇业务文章也在各级各类报刊发表。一、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 21团结为本，公道处事，增强“
11、班长”的亲和力和凝聚力2014 年我到司法局工作后，班子建设、队伍管理、工作条件等方面确实面临一些突出的困难和问题。面对司法局当时的实际情况，党组一班人一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，一定要在这个岗位上，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是马上着手制定司法局党组关于进一步加强自身建设的意见 ，对班子建设提出了一系列刚性规定，对妨碍班子团结的问题提出了具体地解决措施和手段。按照现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一
12、，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近 100。二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建设。风正才能气正。我们坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 21思想认识统一。在干部任免、调动、评先树
13、优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、岗位轮换、年度考核”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。三年来，提拔了 2 名副科级干部，任免了 5 名中层干部，奖励了 23 名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了党组议事规则 ，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。同时制定了关于开展作风纪律整顿的意见 ，组织全体干警认真查摆自身存在的问题，先后向各乡镇、市直各部门发放征求意见信 9
14、2 封，召开座谈会 6 次，走访公证、律师顾问单位 38 家，对反馈的意见和建议进行了疏理总结，共找出问题 9 条，归纳出批评性建议 18 条。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面 30 多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象一是抓落实加强干警队伍建设。我们制定了关于进一步加强司法行政队伍建设的实施意见 ，出台了xx 市司法局干警综合考核细则等，对任务目标量化到人，与精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 21评先树优
15、挂钩，激发了队伍的活力。对局机关科室进行了撤并，并定职定责，改变了那种职责不清，责权不明、人浮于事的局面。进一步修订完善了学习、执法责任制等 12项规章制度，将各个环节纳入制度化、规范化运行轨道。在全系统开展了争创“人民满意的政法干警”活动，从而使队伍建设开始走向规范化制度化管理的轨道。二是重规范狠抓法律服务队伍整顿。为建设一支“坚持信念、精通法律第四篇：司法局长对人大的述职报告 主任、各位副主任、各位委员、各位代表：根据市市人大常委会的统一部署和要求，现将我任职以来依法履行职责的情况如下，请予评议。2014 年 1 月我到司法局工作后，面对司法局当时班子建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况，召开了专题局党组会议，确立了班子建设的总体目标，即
