幼儿园教师管理制度(试行)

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1、幼儿园教师工作管理制度(试行)一、 定时定岗定时:07:30 时入园签到,不能代签。(针对全体教师 ) 定岗:07:35 时定岗,不能做工作外的事情、不能串岗或聊天 (针对全体教师) 。具体要求:班主任负责认真接待检查幼儿,作好晨检记录;配班教师负责看护本班幼儿,保证幼儿在视线范围内活动,保证安全,07:50 时开始组织晨间活动。二、常规要求 参照“保教常规行为细则” (针对主班教师)幼儿自由活动时,教育幼儿玩教玩具或看图书需放回原处、不乱扔垃圾,由当班教师负责监管本班幼儿行为( 针对配班教师);总体由值周教师负责整理,保证活动大厅所有东西摆放整齐。三、做操环节做操时由班主任带操,配班教师负责

2、接待幼儿、组织站好队形。全部教师要以做操为中心,暂不能做其他事情。四、组织活动(针对主班教师)班主任规范组织幼儿一日活动,教学活动按时开展,保证教学任务完成。同时,按要求组织其他活动,丰富幼儿的在园生活。就餐时间提前 3 分钟准备,不能过于提前,禁止幼儿入厨房。离园时,教师要有“今日学”,幼儿衣着规范,不穿反鞋,不穿湿裤,礼貌问候家长、告别老师和幼儿。五、任务检查(针对主班教师)一三五检查教案、教玩具等,学期初交学期计划、月计划,月末交下月工作月计划,周末交下周工作周计划。会议记录完整规范。六、卫生工作(针对配班教师)周一教室内大扫除周二教室外大扫除 卫生标准:清洁无灰尘,有序整齐不杂乱七、职

3、业道德规范(针对全体教师)衣着规范 言行规范 不得体罚或变相体罚幼儿 对人友善 热爱学习八、值周工作要求(针对配班教师)大厅卫生及物品摆放整齐厕所卫生 门卫工作 接送坐车幼儿 九、执行力(针对全体教师)工作要求无借口,必须按幼儿园工作要求完成任务。工作时间干工作内的事情,工作时间外不干违规违纪的事。注:以上各制度需遵照执行,不执行者第一次通知警示,第二次扣 5 分,第三次扣 10 分,以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。遵义县南白镇实验幼儿园 幼儿园教师工作考核表被考核人: 遵义县南白镇实验幼儿园制具体执行情况考核记录 考核记录考核项目 备注一、 定时定岗二、常规要求三、做操环

4、节四、组织活动五、任务检查六、卫生工作七、职业道德规范八、值周工作要求九、执行力注:以上各制度需遵照执行,不执行者第一次通知警示,第二次扣 5 分,第三次扣 10 分,以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。 幼儿园教师工作情况记录表记录人: 具体执行情况自评记录 记录项目 备注一、 定时定岗是/否定时定岗二、常规要求是/ 否按常规要求三、做操环节是/ 否做操到位四、组织活动是/否按计划组织活动五、任务检查相关任务是否完成六、卫生工作是/ 否卫生达标七、职业道德规范是否遵守道德规范八、值周工作要求是否完成值周要求九、执行力是否执行完成工作任务注:以上各制度需遵照执行,不执行者第一次通知警示,第二次扣 5 分,第三次扣 10 分,以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。

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