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1、宿舍管理员岗位职责及考核办法一、岗位职责在政教处处的领导下，做好学生宿舍的各项管理、服务工作及安全保卫工作。1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生宿舍管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。2、了解宿舍学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。3、实行全天 24 小时值班制，节假日照常上班。一个月休息时间为2 天。4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告政教处，
2、同时将内务卫生检查情况汇报给班主任。每晚按规定关闭宿舍楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上 21：30 后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入宿舍楼。7、制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生宿舍区内的秩序，规范物品的
3、堆放，制止乱停乱放。9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在宿舍楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告政教处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。12、严格管理，热情服务，注重情感教育。13、完成领导临时交办的其他工作任务。 二、考核办法1、管理员实行 24 小时值班，不得脱岗，政教处及值日领导查岗，违者一次扣 10 元。2、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣 10 元。3、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检
4、查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣 10 元；学生打架不制止或不上报政教处一次扣 10 元。4、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼，违者一次扣 10 元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣 10 元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣 10 元（除值日生早上检查外）。5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣 10 元。6、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报政教处，以便与班级量化考核挂钩。7、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣 10 元；出现重大安全事故，承担相应的责任，给予辞退并追究责任。8、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10 元。9、政教处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
