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1、1/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 制造部经理助理 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 制造部经理 核 准 人职位概要:制造部日常行政事务处理，生产数据统计，生产物料领用管理。工作内容:1、部门行政事务协调处理；2、生产数据统计录入；3、生产用物料领用及月结盘存统计；4、生产记录表单整理归档。任职资格:教育背景:高中及以上学历。培训经历:1、常用办公软件操作培训；2、生产工艺流程及产品知识培训。经 验:行政文秘及物料管理类经验优先。技能技巧:1、熟悉电脑操作；2、具备良好的沟通协调能力；3、熟悉生产物料管理流程。态 度:1、积极主动,好学上进；2、服务意识强。工作条件:工
2、作场所:生产车间、办公室环境状况:室内空间、温度适宜危 险 性:低直接下属 无 间接下属 无 晋升方向 轮转岗位 无 2/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 生产课长 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 制造部经理 核 准 人职位概要:制造部生产现场管理。工作内容:1、跟进生产排程及入库计划，控制生产进度，保证交货需求；2、监督生产流程和作业规范的执行，稳定产品制程质量；3、推行工作改善和质量改善管理，提升工作效率和产品质量水平；4、培训考核员工，实施生产目标管理与绩效考核；5、生产现场规划及产能提升；6、负责与相关部门协调沟通，及时分析处理制程异常； 7、统计分析生产信息，
3、实施预防纠正措施；8、协同维修课长协助部门经理实施制造部绩效改善工作。任职资格:教育背景:中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000 管理体系培训、5S 管理培训；2、生产现场及生产工艺流程及作业规范培训；3、生产计划及绩效目标管理培训。经 验:1、生产现场管理三年以上工作经验；2、LED 行业经验至少一年。技能技巧:1、电脑操作熟练；2、熟悉生产计划、目标管理、QC 及 IE管理技术；态 度:1、工作积极主动，能承受一定的工作压力；2、协作性强、具备良好的沟通协调能力。工作条件:工作场所:生产现场、办公室环境状况:室内空间、温度适宜危 险 性:低直接下属 生产组长 间接下
4、属 操作员 晋升方向 制造部经理 轮转岗位 3/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 生产组长 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 生产课长 核 准 人职位概要:生产车间现场管理。工作内容:1、跟进生产排程，控制生产进度，满足交货需求；2、监督执行生产工艺流程和作业规范，提升产品质量；3、负责班组团队人员技能培训，提高工作效率；4、落实生产现场 7S管理和静电防护措施；5、及时反馈跟踪生产制程异常，并实施有效改善措施；6、统计分析生产信息，协助处理并报告典型事例；7、监督执行设备日常维护保养。任职资格:教育背景:高中及以上学历培训经历:1、ISO9000 管理体系基础知识培训及
5、 5S管理培训；2、生产现场、生产工艺流程及作业规范培训；3、生产计划及工作目标管理培训经 验:1、生产现场管理 1年以上工作经验；2、LED 行业经验优先。技能技巧:1、熟悉电脑操作；2、熟悉生产计划、生产现场管理、QC 及 IE改善技术；3、具备良好的沟通协调能力。态 度:1、积极主动,好学上进，能承受一定的工作压力；2、协作性强。工作条件:工作场所:生产车间环境状况:室内空间、温度适宜危 险 性:低直接下属 操作员 间接下属 无 晋升方向 生产课长/维修技术员 轮转岗位 无 4/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 维修课长 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 制造部经理
6、 核 准 人职位概要:制造部生产设备管理。工作内容:1、制订并实施维修课工作计划，监督管理维修课日常工作；2、规划生产设备产能及验收评审新进设备；3、设备故障分析改进及维修技术员技能培训考核；4、协助生产课提升产能和效率；5、实施设备运行目标管理与绩效考核；6、设备异常处理协调沟通；7、协同生产课长协助部门经理实施制造部绩效改善工作。任职资格:教育背景:机械或电子专业中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000 管理体系培训、5S 管理培训；2、生产现场、生产流程及工艺规范培训；3、生产计划及工作目标管理培训。经 验:1、LED 生产设备维护管理 5年以上；2、设备技术团队管
7、理经验两年以上。技能技巧:1、熟悉电气控制技术及应用；2、熟悉电脑操作；3、熟练使用设备维修工具。态 度:1、工作积极主动，能承受一定的工作压力；2、协作性强、具备良好的沟通协调能力。工作条件:工作场所:生产现场环境状况:室内空间、温度适应危 险 性:低直接下属 维修组长 间接下属 维修技术员 晋升方向 制造部经理 轮转岗位 5/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 维修组长 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 维修课长 核 准 人职位概要:制造部生产设备管理。工作内容:1、具体落实维修课工作计划，负责维修课日常工作；2、制订及审核设备维护保养及操作规范；3、设备故障处理及性能
8、改善，零配件更换调试；4、设备运行状况分析改善，提升设备效率；5、培训指导维修技术人员和操作员；6、协助维修课长和生产课长实施现场改善管理。任职资格:教育背景:电气控制及相关专业中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000 管理体系培训、5S 管理培训；2、生产现场及生产流程及工艺规范培训；3、生产计划及工作目标管理培训。经 验:LED 生产设备维护管理 2年以上工作经验。技能技巧:1、熟悉电气控制技术及应用；2、熟悉电脑操作；3、熟练使用设备维修工具。态 度:1、工作积极主动，能承受一定的工作压力；2、协作性强具备良好的沟通协调能力。工作条件:工作场所:生产现场环境状况:室
9、内空间、温度适宜危 险 性:低直接下属 维修技术员 间接下属 无 晋升方向 维修课长/生产课长 轮转岗位 6/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 维修技术员 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 维修课长 核 准 人职位概要:制造部生产设备维护保养与故障处理。工作内容:1、制订设备维护保养及操作规范,实施月度和年度保养；2、设备故障维修处理与换料调机；3、设备性能改进与参数优化，易损零配件的申领更换；4、设备操作人员的岗位技能培训考核；5、协助维修组长和生产组长处理站内日常事务。任职资格:教育背景:机电类中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000 管理体系培
10、训、5S 管理培训；2、生产现场及生产流程及工艺规范培训。经 验:LED 生产设备维护管理 2年以上。技能技巧:1、熟悉电气控制技术及应用；2、熟悉电脑操作；3、熟练使用设备维修工具。态 度:1、积极主动,好学上进，能承受一定的工作压力；2、协作性强。工作条件:工作场所:生产车间环境状况:室内空间、温度适应危 险 性:低直接下属 无 间接下属 无 晋升方向 维修组长 轮转岗位 无 7/7岗位说明书A-028-3 A/0职位名称 操作员 专业等级 管理等级所属部门 制造部 直属上级 生产组长 核 准 人职位概要:依制造作业规范，按时保质完成工序作业任务。工作内容:1、依据生产指令和生产排程完成作
11、业任务；2、严格执行生产工艺流程和作业规范，稳定并提升制程质量；3、提升操作技能并不断改进作业方法，提高生产效率；4、依据设备操作和保养规范进行日常保养，确保设备满足生产工艺需求；5、生产现场 7S维护。任职资格:教育背景:初中及以上学历。培训经历:1、生产现场、生产工艺流程及作业规范培训；2、5S 管理培训、ISO9000 管理体系基础知识培训。经 验:LED 行业经验优先。技能技巧:1、熟悉 5S/QC知识；2、熟悉基本的电脑操作和英文。态 度:积极主动，好学上进。工作条件:工作场所:生产车间环境状况:室内空间、温度适宜危 险 性:低直接下属 无 间接下属 无 晋升方向 生产组长/维修技术员 轮转岗位
