不安全行为分析报告

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1、不安全行为分析报告任务背景:【事故案例】 农历腊月 28 日晚,某矿山企业测井中队的职工们正准备回家过年时,由于生产急需,上级通知他们立即出发去执行测井任务。到了现场,大家匆忙动手,摆车、支滑轮架、装仪器、下缆绳,打算快干快完,好连夜往回返,这样不耽误回家过年。在仪器往井中下放的途中,曾有轻微遇阻现象,但没有引起人们的警惕和重视。测试完毕,上提仪器时,起初各岗位人员还比较认真,但提到一半高度仍较顺利后,纷纷离岗做收工前的各项准备,井口无人监视异常情况。此时,井下仪器突然遇卡,高速提升的钢丝缆绳猛拉测试车,使车身突然运动,将正在擦车的司机压死。1、事故直接原因和间接原因(1)、直接原因:1,人的

2、不安全行为有分散注意力的行为:工作是正式腊月 28 工人急切回家过年,带着兴奋的情绪工作,认为工作能顺利完成提前离岗,不认真工作导致事故的发生。操作失误,忽视安全,忽视警示:员工接到任务后为了尽快回家过年未按照操作规程进行工作,而是在未检查仪器设施安全情况下,匆忙动手,在施工过程中以求完成任务都不重视在中间工作中遇到的轻微遇阻现象,并且都提前离岗无人监视井口的异常导致事故的发生。机器运转时加油、修理检查、调整、焊接、清扫等工作:司机在机器运转的情况下进行擦车,导致事故的发生。2,物的不安全状态设备、设施装置安装缺失,出现缺陷:仪器往井中下放途中,曾有轻微遇阻现象,却未引起工人警惕;井下仪器遇卡

3、,高速提升的钢丝缆绳猛拉测试车,使车身突然运动,导致事故发生。(2) 、间接原因劳动组织不合理:在年前员工都想回家的心理下进行加班,导致员工带着情绪工作,丧失警惕致事故发生。技术和设计上有缺陷操作方法、维修检验:在开始工作前没有对设备进行检查检验;在工作中没有严格按照操作方法提前离岗。对现场工作缺乏检查或指导错误:在年前员工都想回家的心理下进行加班,而并未对现场进行相应安排,造成施工现场无人监督检查,员工急切回家在工作前不认真检查设备和做提前收工的准备没有认真的工作,致使车身倒退,司机死亡。没有或不认真实施事故防范措施对事故隐患整改不力:在仪器往井中下放的途中,曾有轻微遇阻现象,但没有引起人们的警惕和重视体现出员工工作的不认真和隐患忽视致使事故发生。三,不安全行为的对策措施在工作过程中,忌急于求成,应当谨慎操作,认真仔细,遵循规章,手心一致,不盲目急躁求成提高工人对待工作的责任感,自觉遵守安全生产法规定,维护自身及他人的生命安全。落实监管力度,在施工生产前做到仪器设备的检验检修,及时发现存在的问题和不足尽量避免在假期前临时增加工人工作量,调节员工急躁情绪。在不能避免假期前施工的情况下,采用奖励和安抚性语言使员工假前施工的心情平静,愉悦生产。

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