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1、环境与职业健康安全管理方案1、杜绝重伤事故的发生，人员负轻伤率为零1.1 主管人员：安全员 *1.2 实施人员：机械员 * 综合班班长 *1.3 目前现状：车辆使用频繁，传动部分易发生松动、损坏，基地电源设施维护还有差距。1.4 方案、措施1.4.1 通过对机械化公司所有运行车辆的点巡检，发现设备存在的安全隐患，及时排除，杜绝重大安全事故，保障操作者的安全。1.4.2 严格按操作规程进行，特殊情况必须采取可靠的防护措施。1.4.3 对新购置的设备要组织人员培训，熟练掌握操作技能。1.4.4 强化安全意识，特种作业人员持证上岗。1.4.5 基地的所有电线、电缆、电源等由专人负责看管、维护。1.4
2、.6 对运行车辆严格按照保养、保修程序逐步进行。1.4.7 以上未尽事宜，参照施工现场管理程序执行。1.4.8 资金投入：10000 元1.4.9 启动、完成时间：2003 年 11 月2004 年 11 月。2、特种设备定期检测、检验率达 100%，特种作业培训率达 100%2.1 主管部门：工程部、人力资源部2.2 实施部门：机械化公司2.3 目前现状：机械化公司拥有建设公司的大部分特种设备，其中有一些老化设备，因此使用前必须经特管部门的检验合格后方可运行。2.4 方案措施2.4.1 汽车吊必须定期进行安全技术检验，其安全装置要齐全有效。2.4.2 按照公司精神，接受郑州市特管所或其他特种
3、设备专业检验机构对我公司的汽车吊进行检测、检验，取得特种设备准用证后，方可使用。2.4.3 清理、维修设备时，应切断电源，采取安全保护措施，车辆配备灭火器。2.4.4 汽车吊的钢丝绳及索具要定期更换、保养，吊装限位器必须安全有效。2.4.5 挖掘机、吊车等机械作业时，应设专人指挥，臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人。2.4.6 加强检修管理，各责任部门应严格按照检修标准，及时清除设备缺陷，发现异常及时做好检修记录，保证信息交流畅通，设备安全运行。2.4.7 特种作业人员要持证上岗，定期培训、复审，合格后方可上岗操作。2.4.8 以上未尽事宜，参照特种设备安全管理程序执行。2.4.9 资金投入：50
4、00 元启动、完成时间：2003 年 11 月2004 年 11 月。3、控制车辆噪声，减少噪声污染3.1 主管人员：安全员 * 机械员 *3.2 实施人员：各司机、综合修理人员3.3 目前现状：汽车、吊车、挖掘机、装载机、推土机的场界噪声都在安全范围内。3.4 方案措施3.4.1 禁笛区域不鸣笛，尽量减少对居民生活休息的影响。3.4.2 定期检查消音器及接口垫的完好情况，有问题及时更换。3.4.3 以上未尽事宜，参照机动车辆允许噪声执行。3.4.4 资金投入：1000 元3.4.5 启动、完成时间：2003 年 11 月2004 年 11 月。4、废弃物分类排放、集中处理、处置率达 100%
5、4.1 主管部门：安全环保部4.2 实施部门：机械化公司4.3 目前现状：垃圾箱内各种废弃物有混放现象，危险废弃物不能得到有效控制。4.4 方案措施4.4.1 设置可回收、不可回收及危险废弃物垃圾箱，并设置明显标识。4.4.2 加强对员工环境保护方面的培训，使其严格遵守废弃物处置、处理管理程序。4.4.3 回收利用，处理各类可回收废弃物，不可回收废弃物清运到环卫部门批准的场所。4.4.4 本单位的危险废弃物收集后送物资供应公司统一存放。4.4.5 以上未尽事宜，参照废弃物处置、处理管理程序执行。4.4.6 资金投入：1000 元4.4.7 启动、完成时间：2003 年 11 月2004 年 1
6、1 月。5、节约燃料及备件，保障机械设备的完好率达 90%以上5.1 主管人员：*5.2 实施人员：各司机及修理人员5.3 目前现状：部分机械存在的漏油现象未及时得到治理，配件更换较多。5.4 方案措施5.4.1 严格执行备件领用制度，油料供应审核制度。5.4.2 根据所用油料的实际数量，同有关单位结算成本。5.4.3 对司机的操作技能进行熟练掌握，节约油料消耗。5.4.4 加强司机的成本意识，在修旧利废方面进行正确引导，确保行车安全。5.4.5 对在合理化建议、小改小革中表现突出的人员要进行激励。5.4.6 资金投入：3000 元5.4.7 启动、完成时间：2003 年 11 月2004 年 11 月。
