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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 10全乡新任村干部任前谈话会讲话全乡新任村干部任前谈话会讲话同志们：经乡党委、政府研究，决定今天召开全乡新一届村党支部和村委会主要干部的任前集体谈话会，也是一个培训会。从 9 月份开始，我们严格按照省市县要求，严格程序、依法选举，除了个别村有特殊情况推迟外，全乡村“两委”换届工作已基本结束。在座的各位你们既有群众的信任，又有组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺！新任村干部任前谈话会，主要目的是提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村实际工作能力。这既是对新任村
2、干部进行的岗前教育，也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会。下面，我讲三点意见，和大家互相交流，一起共勉。一、我乡村级班子的基本现状我乡村两委换届选举工作从 10 月开始，到 12 月上旬结束，全乡 21 村换届选举工作已全部结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下四个方面：一是支部书记、村委会主任一肩挑，委员交叉任职，体现了效能和精简。21 个村共选举产生新一届村两委成员 105 人，村纪检小组长和村精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 10务监督委员会 1
3、00 人，村两委委员交叉任职 31 人，占30%。二是文化程度提高。换届后村干部高中以上文化程度26 人、占 56，其中大专文化 7 人，占 15。三是平均年龄降低。平均年龄由上届的岁降至 46 岁。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是干部能进能出有较大突破。调整村主要干部 13 人，退出主职干部 10 人，19 名（包括计生专干）年富力强、有开拓精神的后备干部被选拔进村委班子。这次我乡换届选举工作基本达到了县委提出的“选准配强支部书记、优化班子结构、提高发展能力”的要求。二、以前我乡村级干部队伍建设中存在的主要问题在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我乡村级干部队伍的现状
4、，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下六个方面：一是发展的紧迫感不强。发展思路不够清，办法不够多，措施不够硬，振兴村级经济缺乏动力，特别是把握发展机遇不够准，发展欲望不够强，有不思进取，安贫乐道的倾向，因此，年复一年，仍然是山河依旧，面貌不改。从这次换届就足以证明，哪个村的村干部为群众办实事，哪个村的百姓富，哪个村的换届工作进展就顺利；哪个村的村干部不为群众办实事，哪个村的百姓就穷的多，哪个村的换届工作进展就不顺利，上访告状的也多，这充分说精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 10明了群众对村干部信不信任的问题。二是组织纪律性不强。个别村干部不服
5、从上级，不服从领导，有令不行，有禁不止，甚至与党委、政府唱对台戏，当面好好好，背后没行动，不按党的政策、方针去做群众工作，不在工作中维护党委、政府的权威，反而在少数落后群众中混淆视听，作反面宣传。上面有项目和优惠政策来了，就是他一个人的功劳，把自己说成比党委、政府和政策都要高，自己俨然就是救世主，就是群众的恩人；下面出了问题，摆不平了，就把矛盾和问题往党委、政府推，全然与自己没有关系了。三是工作责任心不强。一表现在工作态度上，对上不听招呼，没有服从意识；对下不主动服务群众，没有公仆意识。对任何工作都抱无所谓的态度，事不关己，高高挂起，对上级的工作安排听之任之，对群众的呼声充耳不闻，完全把自己等
6、同一个普通老百姓，根本没有认识到自己作为一个基层干部应该具有的基本责任。还有，即使去干一项工作，也是敷衍了事，干好干坏全然不顾，照本宣科，完全没有自己的主张和责任心，给人一种无能无志，没有责任感的印象。如果村干部在其位不谋其政，混天度日，遇事绕道行，视而不见；对于群众生产生活方面出现的难点问题，不闻不问；对全村集体经济和产业发展没有明确的规划目标。使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 10平时你无所事事，得过且过，到换届时你急了，到处打招呼、求人情。四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到两千人，但如果没有团结和
7、谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。一些村班子成员之间，不搞合作搞内耗，不谋事情专谋人。一个问题丛生、信访不断的村,究其原因,往往是村干部不团结,台下的整台上的，台上的整台下的，弄得村里乌烟瘴气，群众意见很大，对村的各项发展造成负面影响。一个村就三四个人，为什么不团结？我认为就是利益之争，就是权利之争！有的斤斤计较，心胸狭隘，缺乏气度，为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的说别人千不是万不是，一无是处，讲自己这也行那也行，神乎其神，以至于感情越来越疏，关系越来越僵；还有的搞“窝里斗” ，表面虽不动容，心底各有打算。由于动机不纯，事业心责任感也无从谈起，凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己，又
8、不利民，群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政，挑拨离间，严重影响工作。五是学习劲头不足。时代，对干部要求更高，村级干部年龄偏大，文化水平偏低，已不适应社会的发展。但是少数基层干部不重视理论学习，认为身在基层，主要是做具体工作，学与不学关系不大。许多人不想学习，也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉，对精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 10新情况新问题研究不深不透，特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力，依法办事的能力不强，民主意识、政策法制观念淡薄，造成干群关系紧张。六是个人致富能力不强。我们村干部除少数几个村干部外，其余都比较
9、贫困，家庭没有个主导产业，有些干部要么靠子女外出务工，要么靠妻子种田养猪。什么叫“双强”村干部， “双强”村干部就是个人致富能力强，带领群众致富能力强，可是我们好多村干部没有一强。作为村干部群众都看着你，如果你做的事与你的收入不符合，就会有人怀疑你经济是否有问题。你为什么不用自身优势、资源优势发展一项产业，只要不违法，别人能干，你们也能干，为什么不去干？没事就记得打牌、喝酒、说闲话、甚至无所事事。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行” ，今天我讲的话希望大家“有则改之，无则加勉” ，但是不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要借这次换届选举的机遇，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，切实增强
10、责任感和使命感，锻造一支素质高、作风正、能力强、能够挑起建设任务的村级干部队伍。三、如何做一名合格的村干部农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 10核心。村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。坚
11、决贯彻执行党的基本路线在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。要对上负责对下负责，对上负责落实党委政府交办的任务是讲政治。对下负责，公正公平的为群众办好事办实事，促进村里经济发展、促进村容村貌改变、提高群众的生活水平，是群众对你的信任，也对得起群众投你的那圣神一票。二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部，必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育群众的时候
12、，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 10真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习，学习新鲜事物，在干中学，学中干。三要抓好班子，带好队伍。找准自己的定位，支部书记作为村里工作的“一把手” ，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” 。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同
13、志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力。平时相互之间多通气，多商量。遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。同时，更要以身作则，严格要求干部工作、纪律、思想、作风，要发挥村“两委” 、村民代表、纪检小组的作用。四要围绕中心，发展经济。 “带着责任上台，担着责任执政” 。要制订切实可行的村级发展规划，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。要有“任期一届，造福一方”的信念，要有改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。五要公平办事、公正公道。要求
14、在处理事情的过程中，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 10第一做事要小心，不违纪不违规；第二做事要公正，在低保户评审、困难户的慰问上及以后精准扶贫的安排上，要一碗水端平，不优亲厚友、公正、公平、公心；不要把好处都留给自己亲近的人，而正真困难的没有享受到政策的温暖。在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不厚此薄彼，亲疏有别，要护理不护人。六要依法办事，禁止粗暴。我们有的村干部民主法律意识淡薄，认为农村工作要靠“硬办法”习惯于用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法办事，造成工作被动，影响稳定。作为新一届的村干部一定要带头学法守法，做知法、懂法的明白人、
15、带头人。坚持依法治村，维护农村稳定，促进农村经济发展。七要为民办事、践行承诺。要增强群众观念，增强服务意识，时刻心里装着群众，发展好维护好群众利益。做群众的执行人。原来有些干部不但不做事，还耽误事。 （每年支部书记述职报告）再不干事,再不依法办事，群众不答应，党委政府也要坚决进行处理。八要规范程序、民主决策。增强村务财务的透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。树立基层干部的良好形象。在土地流转、项目实施、工程建设等等重大事项上要做好重大事项申报，要开好两委会、党员会、群众代表会，确保走好程序不出问题。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 10九要自律自警，保持廉洁。 “村看村，户看户
