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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 23煤矿工会实习心得体会2015 年，矿工会遵照“组织起来、切实维权”工作方针，积极履行民主管理、维权服务、帮扶救助、组织动员职能。团结动员全矿会员，围绕矿党建工作会和十五届一次职代会确定的任务和目标，务实创新、重在落实，在矿安全生产经营、企业文化建设和矿区和谐稳定工作中发挥了工会组织积极应有的作用。一、维护职工权益，深化企业民主管理、民主监督工作，畅通民主诉求渠道1、确实维护职工权益。各级工会组织履行职责，从职工参加工作签订合同，到劳保、工资、社会保险待遇落实进行了全程监督，全矿劳动用工全部签订了合同，都进社会各
2、项基本保险。同时，为从源头维护职工权益，加强了会员管理工作，实现了职工入会和合同签订同步，只要职工一签订劳动用工合同，工会组织就及时宣传动员其加入工会组织。2、加强了企业民主管理宣传工作，加大职工代表培训力度，确实提高职工参与民主管理、民主监督的主动性和责任感，不断拓展民主管理内容、方式和途径。各级工会组织代表职工行使日常民主管理工作，积极参加本单位安全生产、改革经营活动，站在维护职工合法权益立场履行职责。同时，积极开展职工代表巡视工作，各单位职工代精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 23表，认真对照矿和本单位职代会内容，结合日常民主管理情况，从安全
3、生产目标任务、经营管理办法、代表提案等内容进行了认真仔细检查，检查落实民主管理效果，保证 了职代会的严肃性和实效性，保证了民主管理渠道的畅通。厂务公开制度得到坚持。各级工会组织按厂务公开工作要求，利用职工大会、职代会、考核会、公开栏、工资奖金表张贴等方式。把安全生产、经营管理、收入分配、干部任免、先进评比、首席员工聘用等情况及时公开，自觉接受职工群众监督，及时反馈职工心声。3、突出职代会在民主管理工作中的重要作用，进一步落实职工代表大会条例规定完善会议内容。2015 年 1月，矿和基层工会组织拟定议程规范内容，使工作报告、财务报告、招待费、经营管理分配办法、大项资金使用等事项均列入议程通过职工
4、代表审议通过，继续签订了集体合同和工资集体协商协议。共召开矿级职代会 1 次，基层单位职代会 14 次，矿领导在矿职代会上，基层领导在单位职代会上均作了述职述廉，接受了职工群众民主测评。职代会闭会期间，召开职工代表团长会议 3 次，就阳光二期住房分配办法 、 幼儿园收费标准调整 、 金秋助学修正稿进行了讨论，站在职工立场形成了职代会代表团长意见建议。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 234、发挥了劳动关系预警机制作用，加强信息互通，层层落实责任。在保证监督前提下，发挥劳动争议调解委员会职责，积极调解解决企业中发生的劳动合同、工资分配、工伤处理等纠纷
5、 10 起。同时，各级工会组织坚持对职工合同的签订、解除签署意见制度，确保职工劳动合同签订率达 100%，职工全员进相应社会保险。其次，矿正常组织职工参加了企业年金活动，至今有 2119 名职工参加年金活动，资金交由集团公司投资管理，并在矿职代会上进行了运行情况说明。拓展“安康杯”竞赛，夯实群监工作，推进安全文化建设1、继续开展“安康杯”竞赛活动。1 月份，在矿安全工作会和党建工作会上都安排了竞赛工作，考核表彰了竞赛优胜单位 6 个。 5 月份，根据公司竞赛文件要求，进一步健全组织、完善方案召开了活动动员大会。通过广泛宣传动员，班组参赛率达 100%，职工参与率达到了 95%以上，在矿山营造出
6、了浓厚的竞赛氛围。今年特点是拓展出了双“十个一”活动，组织职工参加安全承诺签名、撰写安全体会 、安全建议、安全家书、观看安全录像、唱安全歌曲、发安全短信、参加查隐患做预防事故实事、读安全书籍、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、当一天安全员、参加一次安全事故演练活动，大部分职工都参加了 80%以上精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 23活动。同时，加强“一法三卡”实际推广应用，进一步完善各类安全管理制度和措施，完善安全检查考核制度；建立健全危险源点警示、安全检查提示卡，在各个单位、值班机房、仓库硐室、生产现场标示明显应用推广，取得显著效果。安全文化建
7、设取得新进展，制作发放了安全文化扑克，安全文化警示教育进一步深入到职工日常生活中。2、加强群监和隐患闭环管理工作。通过到基层单位调研讨论，找出开展群监中存在的问题和困难，在矿四季度“百日安全生产”主题活动中开展了加强群监和隐患闭环管理工作活动，确实解决群监和隐患闭环管理工作中存在的问题。矿工会对隐患闭环管理工作实行了季度检查抽查制度，把一些不好整改、时限短的隐患挑选出来进行抽查，几次抽查整改情况良好，没有发现超时和未整改隐患。此项工作开展下来，一是促进了网员隐患检查汇报工作， “六大员”职责明确作用发挥良好，隐患检查、汇报及时，隐患整改彻底形成闭环管理不留死角；二是闭环管理系统的隐患公示，全方
8、位、多层次的监督，极大地提高了干部和职工安全防范处理隐患意识；三是闭环管理工作已融入了各级行政日常安全管理工作中，专人操作管理保证了系统运行工作日常性，工会组织的检查监督保障了长期性。四是，积极加强闭环管理设施设备日常维护，保证显示屏公示正常，全年全矿共公示各类隐患 2048 条，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 23100%得到落实整改，一年来闭环管理系统运行正常，对矿安全管理工作起到极大促进作用。确实加强群安工作，不断完善制度健全机构配齐人员，对群监分会、小组、网员、女工协管员，实现了严格的月考核、季评比、年表彰工作，明确网员、协管员职责，落实
9、待遇，确实培训提高群监网员发现隐患、汇报监督、处理隐患的能力，执行使用了群监和协管工作手册，网员身份标示明显积极开展工作。1 至 10 月份共开展矿内网员培训 39 期，培训 322 人，60 人取得省级网员证，其余网印发了单位网员证，发放津贴和奖励万元，网员管理规范化，整体群监工作实现日常化。其次，完善女工协管组织发挥特殊作用。积极开展安全慰问演出、亲情感召送温暖、安全家庭联保、井口迎亲人、工作面送温暖等活动。组织 130 名协管员进行了培训，配备了协管员服装落实了相应待遇，发放工作手册认真落实“三参加、八必访”内容。全矿各单位 1 至 10 月共开展“送温暖祝安全”活动 29 次，服务职工
10、 12700 人次，矿工会女职工委员会组织大型安全文艺慰问演出 8 场次，组织安全家庭联保签字职工 794 户。活动中女职工用深情的安全歌声嘱托，说唱七条规定 ，送上热腾腾的米线、面条、鸡蛋等食品，赠安全警语鞋垫、毛巾等慰问品，以亲情感召、以安全语音警示职工，共同筑牢安全生产防线。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 233、积极履行工会组织宣传动员职能，组织职工参加“安全生产月” 、 “百日安全生产”主题活动。到井口和地面生产现场组织安全文艺演出 8 场，发放安全倡议书 1500份，悬挂主题标语 50 幅进行广泛宣传，组织 2454 名职工进行安全承
11、诺签字，发放七条规定手册 1500 本，组织安全演讲 15 场，3000 名职工参观安全摄影、漫画、书信展览。在主题活动中组织 2106 名一线职工听取了东源公司安全巡回演讲进行了承诺签字，组织 3815 名职工参加全国职业病知识竞赛，开展大型送温暖祝安全活动 20 次，慰问职工 6000 人次。安全月活动经东源公司评比获第一名。做实“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”1、争当建功立业先锋，促进劳动竞赛工作上台阶。各级工会组织根据要求，紧紧围绕安全生产重点、难点，经营发展热点工作，经常性组织竞赛活动，竞赛活动融入了行政日常工作中。井口单位以吨煤 1 元提取竞赛费用，其余单位由矿工
12、会预算 20 万元经费给于补助，资金的落实极大地促进了全矿竞赛工作开展。全矿基层生产单位结合安全生产实际工作，以探煤扩储巷道开拓标准化建设、煤炭产品提质保量促销售争效益、矿用产品生、职工技能提升队伍建设等内容为竞赛主题，1 至 10 月积极组织开展劳动竞赛 42 项次，参加竞赛职工达到 4096 人次，发放奖励 60精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 23余万元。矿工会积极做好指导协调工作，参与组织指导全矿性的品牌机房、工作面标准化创建活动，促进了矿山安全质量标准化建设工作。2、争当学习创新先锋，职工技能竞赛成果丰硕。一月份，组织召开了矿 2015
13、年职工技能竞赛工作会，表彰奖励今年在矿各项技能竞赛中的技术能手 50 名，对等奖励了促进上级竞赛获得较好名次的技术能手，安排矿 2015 年职工技能竞赛活动。力求竞赛活动有计划、有步骤、有措施的组织煤矿工会工作开展情况汇报尊敬的各位领导：XXX 煤矿工会自 2011 年 X 月 X 日成立以来，在煤矿党总支和上级工会的领导下，在煤矿行政的大力支持下，工会紧紧围绕煤矿生产建设中心工作，开拓进取，求实创新，推进民主管理，服务工作大局，维护职工合法权益方面做了积极的努力，为职工队伍的稳定和煤矿生产建设各项目标，任务的完成发挥了积极推动作用。一、注重学习，思想建设工作得到提高 一是做好上级工会来文的学
14、习贯彻和落实。在矿党总支的领导下，对于上级工会来文采取的学习方法是集中学习和个人学习的方式，对于需要落实和处理的事项，通过学习，听取工会委员的意见和建议，集思广益，共同决策，然后安排人员负精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 23责完成。做到有组织、有意见、有安排、有落实。 二是积极开展学习型企业创建活动。努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，积极开展读本好书活动、配合行政开展班前会每日一题和每周一的业务学习活动，促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。三是积极参加公司党委组织的廉洁主题系列教育活动。根据公司党委廉洁教育主题活动要求，在煤矿党
15、总支的领导下，积极参加每次学习活动，大力弘扬廉洁文化精神，引导广大党员、干部、入党积极分子和关键岗位人员树立正确的人生观、价值观，鼓励广大党员、干部和关键岗位人员清白做事、干净做人。二、围绕中心，做好上级工会交办工作 按照上级工会来文精神，结合煤矿自身实际，组织工会委员对 2011 年基层工会统计年报汇总表进行了认真填写和上报；安排专人将工会季度工作情况进行写作和上报，较好地完成了上级工会文件安排事项；落实了厂务公开、职工代表大会建制工作；正在落实和进行中的有女职工组织规范化建设活动、工会干部联系职工群众活动。三、搭建平台、提升职工队伍素质一是在职工中开展企业理念教育，引导职工在工作中发扬自强不息、勇攀高峰的创新精神。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创
