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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9公安文职心得体会公安文职人员岗前培训心得体会非常感谢领导为我们文职人员组织这次岗前培训，课程虽已结束，但却给我们每个人都留下了深刻的印象这次培训可以说是我们文职人员的一个全新起点为期一周的文职人员培训中，我学到了很多，让我人生观和价值观都受到了改变在众多专业警官的讲解下，让我更进一步的了解到作为一名“准警察”的职责所在这次培训的主要内容有：公安基础知识、人民警察内务条令和纪律条令、和谐警民关系、公安实用法律、公安保密教育、公安文书写作以及队列礼仪及体能训练，这次培训是全方位的塑造一名合格的警务人员通过一周的学习，
2、让我对自己现在的角色有了进一步的认识：1 从一个普通的公民转变成一名警务人员不仅仅是角色的转变更重要的是从人的世界观和价值观的正确树立，以及生活作风的转变作为一名警务人员，公安机关的性质、任务就决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向首先，在政治上，思想上以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要会议精神以及科学发展观为指导并与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党制定的方针政策确保公安队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色其次，公安队伍是一支纪律严谨的队伍通过这次的培训生活我深刻体会到这一点，以前在精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -
3、全程指导写作 独家原创 2 / 9生活方面自由懒散的习惯要彻底改掉不能因为自己而影响整个集体的形象，我们是一支团结上进的执法部门，树立良好的警容形象有利于工作的顺利进行，对待人民群众要持平等、耐心的态度，不因为社会地位的不同而对弱势群体有歧视心理 2 警务人员具有严格的工作纪律首先，公安部门是一个半军队化的管理方式，要求一切行动听指挥，这是警察职业的一个特点服从命令，才能达到步调一致，行动统一；执行命令，上级的决定才能得到贯彻因此，服从领导，执行命令是每个人民警察必须具备的素质，是调整公安队伍内部下级与上级、个人与集体、局部与整体之间关系的准则，是完成各项任务的重要保证其次，工作方面要做到尽职
4、尽责，恪尽职守，绝不以权谋私，执法不阿，敢于同一切不正之风作斗争；秉公执法；文明执勤，做到文明礼貌，热情耐心再次，人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看决不允许徇私枉法，给违法犯罪人员通风报信，违者必然要受到法律的追究 3 警务人员应该遵守的职业道德规范对党忠诚：坚定信念，听党指挥，维护宪法，忠于祖国；服务人民：热爱人民，甘当公仆，爱憎分明，除害安良；秉公执法：不徇私情，不畏权势，严谨逼供，不枉不纵；清正廉明：艰苦奋斗，克己奉公，防腐拒贿，不沾不染；团结协作：顾全大局，通力协作，相互尊重，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指
5、导写作 独家原创 3 / 9相互支持；勇于献身：忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲；严守纪律：服从领导，听从命令，遵守制度，保守机密；文明执勤：谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整职业道德是规定了我们的行为标准，要想做一名合格的警务人员就要时刻遵守，使自己的行为对得起人民无愧于自己的心 4 以后我的目标学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后我要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习
6、型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者 最后，我感谢各位领导能提供这个工作平台给我，使我有机会和大家共同进退也很感谢这一周共同学习的学员们，我们在相互交流中勇往直前在今后的工作岗位中，我会时刻关于文职人员的相关总结警务文职人员培训心得体会 在为期一周的警务精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独
7、家原创 4 / 9文职人员培训中，我学到了很多，感触也很深，让我的人生观和价值观都受到了改变在众多专业警官的讲解下，让我更进一步的了解到作为一名“准警察”的职责所在“为人民服务”是我们的宗旨通过一周的学习，让我感受到了纪律部队的严谨性从日常管理到职业道德，每一步都有严格的要求，做到心中有纪律，服从公安机关的统一指挥和管理，按照要求完成任务，自觉维护公安机关的形象，自觉接受人民群众的监督在立军局长的精明领导下，重庆公安在近两年来发生了翻天覆地的变化建立了“两区警务体制改革” ，即街区和社区合为一体社区民警和交巡警的相结合，加强力度打击犯罪行为，加强社会治安的防控，做到两区防控一体化 虽然，学习的
8、时间很短暂，但实质内容却有很多，让我对警务文员的了解从一无所知到全面了解，让我感触到了作为一名警务文职人员的重要性，也是公安机关的奠基石在以后的工作岗位中，我会牢记警训，爱岗敬业，默默坚守自己的岗位，做好职责内的本分工作，听从指挥，服从管理，随时保持良好的职业道德和职业素养，不得吃拿卡安，不会徇私枉法，谋取私利在仪表方面，我会做到仪表庄重，着装规范，举止得体也会严格遵守公安机关规划管理的相关警务文员心得体会(转载于: 海 达 范 文网:公安文职心得体会)公安文职人员公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家
9、原创 5 / 9上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员1 基本简介 公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，负责公安机关日常事务、文件起草等责职的公安机关的非公安民警类、对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员 2 从事工作 公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能 3
10、 工作性质公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作，不具有人民警察身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备，也有特殊的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分 4 工资待遇 公安文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好派遣制公安文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9签订劳动合
11、同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作；地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心3 、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理；但不具有人民警察身份，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备 ，也有特殊的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分 5 工作特点 .1.报表多 2.材料多 3.日常事务多简称“三多”. 6 工作要求 1.准时 2.及时 3.脑勤 4.手勤 5.耳勤 6.腿勤 7.嘴勤 8.眼勤简称“两时六勤”
12、 7 主要工作职责 .文件起草职责 2.上传下达职责 3.业务监督职责 4.后勤监督职责5.后勤保障职责简称“五责”.8 公安文职人员分类 公安文职人员岗位一般可分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类技术保障类技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求；辅助管理类辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力；行政事务类行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能29 公安文精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9职人
13、员与公安民警的联系与区别 1.联系:公安文职人员与公安民警都属于公安机关的工作人员 2.区别:公安文职人员是非公安民警类人员，不具有公安机关赋予公安民警的执法权力，不具有人民警察身份，公安民警一般都属于国家公务员，而公安文职人员都不属于国家公务员，不享受民警的有关待遇，工作性质因地区而异，有的地区公安文职人员属于事业单位编制，还有的地区公安文职人员属于合同工；另外公安文职人员一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备1 ，不过这点也有特殊的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分 10 优点缺点优点：一般认为，实行公安文职制度可节约警力投向执法
14、一线即公安文职从事非执法岗位工作，可以将原来从事文职工作的民警置换出来，置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作；另外实行公安文职制度还可以提高非执法工作的专业化水平1 缺点:一般认为，存在不足在于岗位设置不够细致，全国各地缺乏统一标准或地方采用统一标准管理、不能分类管理，不利于激励公安文职人员工作的积极性3 ；另外现有民警转岗也存在一定问题 11 各地实行情况 自2009 年公安部决定在全国公安机关逐步推行公安文职制度以来，全国各地陆续的开始实行公安文职制度，目前国内已全面实行公安文职制度的有香港和内陆的上海市、重庆精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创
15、 8 / 9市、北京市、江苏省灌南县、贵州省毕节市、湖北省安陆市等下面来详细介绍内陆几个已全面实行公安文职制度的具体情况：1.上海市：2009 年，公安部决定在全国公安机关逐步推行公安文职制度，上海市公安局浦东分局是首个试点文职制度的公安机关，于 2003 年底面向社会公开招聘2004 年，上海市公安局扩大文职制度试点范围，并成为首个全面推行文职制度的城市，2013 年 8 月上海市公安局面向社会公开招聘 105 名本市公安机关文职岗位工作人员2.北京市：2011 年 9 月北京市公安局面向社会公开招聘文职人员 1995 名，2013 年 5 月北京市公安局面向社会公开聘用 152 名文职人员，2014 年 3 月北京市公安局决定面向社会公开聘用 593 名文职人员 2.重庆市
