文秘类综合案例分析答题方法初探

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1、1文秘类综合案例分析答题方法初探职业高中对口升学考试方法辅导【摘要】:综观文秘专业对口升学历届高考试题,案例分析题所占的分值从 60分至 80分不等,在总分值 390分的专业综合试卷里,案例分析题比重将近占到20%,这道历届雷打不动的大题在高考中的重要性可想而知。做好案例分析这道大题,是高考中拿高分的关键。在长期教学中,我总结出五种解题方法:一是读懂题目,从容作答;二是紧扣书本,灵活运用;三是准确识别题中信息避免答错;四是找准入口,切中要害;五是有条理规范答题。【关键词】:对口升学 案例题 读懂题目 紧扣书本 切中要害 答题规范 综观文秘专业对口升学历届高考试题,案例分析题所占的分值从 60分

2、至80分不等,在总分值 390分的专业综合试卷里,案例分析题的比重将近占到 20%,这道历届雷打不动的大题在高考中的重要性可想而知。高考是目前考查一个学生知识、能力唯一的一个比较公平合理的办法,为什么案例分析题在文秘专业对口升学高考中这样重要,有如下几个原因:1、秘书工作的最大特点就是它的实务性,对一个还未正式从事过秘书工作的学生来说,通过有高度拟真性的案例分析,来考查他对实务性工作完成情况,无非是个再好不过的办法。2、秘书工作案例覆盖面广、包容量大。上至高层、下至基层,大到全国、小到地方,如一县一乡。可以是综合性的,也可以是专门性的。可以涵盖办公室管理、接待、日程安排、信息、调查研究、公文写

3、作、文书处理、会议、信访、沟通、协调、礼仪等方面的知识,利用这样的题型来考查学生的综合能力比较真实、全面。高考是根指挥棒,所以在平时教学中应注重学生对高考案例分析题答题能力的培养。我在长期高三教学中,总结了如下一些方法:一、读懂题目,从容作答拿到题,首先要克服畏惧心理,然后要认真读题、审题,了解案例的内容及所问问题,整理好思路,从容作答。案例题(2009 年高考题):请你依据秘书工作的相关知识,指出秘书李明的六个错误。早上上班时,秘书李明身穿“李宁”运动装出现在公司办公室门口,恰巧听到办公室内电话铃声响了起来。她急急地开了门,来不及将钥匙拔下就冲进去拿起话筒。电话是公司刘总打来的,刘总在电话中

4、说:“李明,赶紧给我到2档案室去查一下湘财发200811 号文件,并复印五份送到我办公室。我在外面谈事呢。 ”李明左腮夹着话筒,一边两手焦急地在抽屉中翻找水笔,一边说:“好的,王总,我马上办。 ”这时,财务部吴丹走进办公室说:“李明,给我开个介绍信吧,我明天要出差, ”李明正凭着回忆在小纸条上写着王总所要文件的发文字号,就对吴丹说:“你看我不正忙着吗?介绍信在这呢,你自己开吧,开好了我给你盖章就是了。 ”这个案例并不长,内容比较简单。要找出六个错误,如果不仔细读题,你会发现不了。拿到这样的案例,认真读题,不遗漏案例中秘书的每一项操作,然后想操作是否规范。案例中的秘书李明,接了一个电话,做了一个

5、接待,开了一张介绍信。我们可以发现,每一项操作都有错误;1、接电话左腮夹着话筒,动作不规范化;2、电话机旁没准备记录的纸和笔;3、有同事来办公室办事这也算是来访接待,他没有放下手中的事,主动招呼;4、跟公司员工开介绍信不能让她自己写,开介绍信和用印章都要请示相关领导。5、秘书着装不规范。这5处错误很容易发现,题目要找出 6处错误,粗心的同学可能会遗漏秘书上班应提前到办公室做好准备的问题。高考案例中要你找出案例中秘书的错误之处,往往会交代有几处错误,如果找不齐,可多读几遍题目,仔细分析,错误自然逃不过你的法眼。但有的同学会遇到另外一种情况,找出来的错误比题目中要求找出来的要多。这时候你有两种选择

6、,第一种仍然是仔细读题,检查自己的判断是否有误,另一种是,如果确定没误,也可把多找的错点写下。二、紧扣书本,灵活运用从 2010年开始,文秘专业的对口升学考试取消了填空题这种类型,学生容易误认为文秘专业的考试脱离了书本,所以认为,书上的知识要点不必识记,表面看来减轻了难度,其实加大了难度,这样的改革要求学生对文秘知识必须消化,转化为自己的知识才能解答试题。即要紧扣书本,又要灵活运用。案例题(2011 年高考题):阅读以下案例,请写出做好秘书工作的 5个要点。富顺公司准备召开为期两天的新产品推广会,邀请了国内外几十家公司的管理人员,技术人员近百人参加。秘书小华负责安排接站报到工作。因为缺乏经验,

7、她把与会人员的名单总表复印之后交给了各接站点的工作人员,没有做要求,接站点的工作人员只好临时找张纸写下“富顺公司新产品推广会接站”拿在手上。3上海博雅公司总经理下飞机后在机场等了近半个小时无人接待,自己打的来了公司,公司徐总经理连连向对方道歉,并找办公室主任责问:“这么重要的客人,怎么都没有安排好?”会议结束了,公司发现本次推广会居然没有得到任何媒体的报道。事后,办公室主任狠狠批评了小华。对这个案例,很多人会觉得不知从何写起,如果死读书本,你就是把整本书背下来,也答不出这道题,只有真正读懂了秘书接待工作、灵活运用接待中的原则和礼仪,熟悉接待程序才能答题。综合这些知识,可以归纳出秘书做好接待工作

8、的五个要点:1、首先应统计好接站客人名单;2、及时掌握好客人抵达的信息;3、准备好接站标识;4、重要客人事先确定迎接规格,派相应身份的人员前去;5、事先与媒体联系,做好宣传报道工作准备。看看这五个要点,有哪一点不是来自于书本,又有哪一点是照搬书本?所以,死读书不行,不读书更不行。只能是读懂书中的知识,然后才能灵活运用。三、准确识别题中信息避免答错学生在做案例分析题时,经常会出现的情况就是不知道案例与课本中哪些知识点有关,如果这一步出现了失误,后边答题就会出现偏差。 案例题(2010 年高考真题):某镇新上任的领导班子,想出了一条致富的途径。他们经过调查,了解到一条重要的经济信息:随着城市美容保

9、健品的不断开发,芦荟的需求量与价格不断上升,而且就在他们的邻镇,去年就靠卖芦荟赚了大钱。于是他们决定用行政命令方式在全镇大面积种植芦荟。哪知第二年市场饱和,芦荟卖不出去,全镇农民蒙受很大的经济损失,镇领导好心办了坏事。请分析此项工作失败的原因。如果你是镇政府机关的秘书,那么在此项工作开展之前,应当做些什么工作?它要涉及到的知识点有秘书在领导工作中的作用、调查研究工作、秘书在领导决策中的地位和作用等,找准了这些知识点,答题时大的方向就不会错了,而且答题思路也比较清晰。首先要点明秘书在领导工作中具有参谋和助手作用,要积极为领导的决策做好法律法规、信息依据等准备工作,然后再结合案例进一步说明:在大面

10、积推广种植芦荟工作开展之前,秘书发挥参谋助手作用,就体现在领导正式作出决策之前,要深入实际进行调查研究,充分了解芦荟种植、销售等信息资料,并把这些信息资料进行分析、整理、加工后,最终求得结论,把该结论提供给领导,使领导的决策真正建立在对实际情况认真分析的基础之4上,避免造成不必要的损失。四、找准入口,切中要害案例分析题由于题型活,和课本理论知识及现实工作联系都比较密切,又侧重于考查学生运用知识解决实际问题的能力,所以这种题一般没有平常所说的“标准答案” 。如果有,也往往是答题的基本要点,至于所涉及到的知识点、答题内容如何组织等,这就要看学生自己的水平了。我认为在组织这些内容时关键还在于找准答题

11、的切入口,即从什么地方先突破、入题,然后再按照题目的要求合理组织答题的内容,切中要害。那么怎样才能找到切入点呢?从教学实践来看,应该在准确判断案例涉及的知识点的基础上来进行,即围绕知识点先做理论上的阐述,然后再结合案例本身进行分析,这样才符合理论指导实践的过程,做到有理又有据。案例题(2007 年高考题):天时公司召开新产品推荐会,秘书小张参与会务工作。一清早,她就带了一块“接北京来长沙的李先生”的牌子 和公司司机到火车站出站口,迎接与会代表李先生,但火车早已进站,却没有接到人。回公司后,她即负责会议资料和餐券的发放工作,由于代表一时来得比较集中,她就忙不过来了。于是,她就只顾签到,而让代表自

12、己拿取餐券,事后清点时,她发现还有 30名预约代表没有到,而资料却只有 20份了,餐券数目也对不上,这时小张情绪大受影响,回答来宾询问时也很不耐烦。会议值班期间,来了一位先生要找正在主席台就坐的嘉宾,她就让他自己进去找人了。此时,又一个工作人员跑来,告诉她会场电源插座有问题,请他赶快找公司电工师傅修理,她却说:“我没有他手机号码,怎么知道他在哪里?”过了一会儿,小张认为会场不会有什么事,就离开公司办自己的事去了。请你依据秘书办会的相关知识,指出秘书小张的六个不妥之处。这个案例的问题设置中已提示了案例所涉及的相关知识,但是怎样切入呢?想到办会,我们就要马上想到会前的准备工作、会中会后的服务工作。

13、这位秘书在会前的准备工作中明显有两点不充分:一是去接来宾时对来宾坐哪班车,什么时候到站都没搞准确。导致没有接到来宾,显然是对来宾的情况都没了解;二是她在安排会务工作时考虑不周,签到和发资料、餐券由一个人来做显然忙不过来,导致工作出错。会中的服务她也存在 4点不妥之处:一是回答来宾询问很不耐烦,会中的接待秘书人员应热情相待;二是一个要找主席台上的嘉宾的人,应该由秘书人员先接待,如果不是紧急事请来人先等待,到会议休息时5间秘书再进会场通报,实属紧急事情也应该由秘书人员进会场用递纸条的方式通报;三是会议期间,秘书应做好服务、保证会议正常进行,工作人员要她找电工,她却以没有手机号来推脱,这是极不负责的

14、做法;四是会议值班期间,应该人不离岗,她却想当然地认为没事,离开了公司,这又是极不负责的做法。五、有条理规范答题案例分析题的核心是用基本理论知识去分析、解决实际的问题。比较规范的答题就是用有条理、符合逻辑的文字阐述分析、解决问题的过程。案例题(2012 年高考题):根据下述材料,请你写出 5点与秘书工作相关的要求。秘书小张接到一个接待某外国公司总裁威廉斯先生的任务。约好星期一上午九点到飞机场接机。因为下雨,小张没有带伞,被淋得湿漉漉的,她上气不接下气地赶到机场,总算没有耽误工作。接到外宾后,她帮助客人提行李并引导其乘车,她请客人坐在副驾驶室座位上并说:“坐在这里视野好。 ”而后,自己坐在汽车后

15、排座位上与客人一同回公司的途中,她对来宾说“尊敬的威廉斯董事长,很高兴认识您,不知道能不能有幸跟您交换一下名片?”威廉斯董事长愉快的把名片递给了她,她接受了外宾的名片后,马上塞到自己的手提包里,并说:“董事长先生,我给你拿名片” ,但是她一时在包里找不到,首先抓出一包话梅,接着是一包瓜子,然后说:“不好意思,我的名片忘带了,明天给您” 。第二天,她带来了名片,但是由于她新换了电话号码,于是就在名片上直接做了修改;为了表示诚意,还特意将自己的住宅电话也写上了。这道高考题题目要求是 5点相关要求,答题就需分条列出,案例中秘书存在的问题我们不难看出,难就难在怎样组织语言来表述,做到语言简洁流畅,关键

16、词能让老师一眼看到。遇到这种情况不要急于下笔,找到切入点,先在草稿纸上列出秘书办事中存在的 5个问题,然后利用相关知识针对这几个问题提出要求。例如:1、秘书缺少针对不同情况的工作预案,工作中出现措手不及的现象;2、秘书安排外宾乘车座位欠妥,不够尊重对方;3、名片没有随身携带不妥,涂改名片不当;4、接受对方名片没有查看就直接塞到包里不够礼貌;5、住宅电话不宜提供给外宾。高考试卷答题一定要书写工整,高考阅卷老师劳动强度大,很疲劳,工整的答案能让老师很容易看清要点;二是能给老师一个好印象,多争取一些感情6分。案例分析题综合了秘书基础、秘书礼仪、文书档案等课程的知识,一直都是学生头痛的题目,要做好这道题目,必须在平时的学习中狠下功夫,在平时的实训中积累经验。牢记秘书各项实务的程序、要求,这才是解题的本源。有了这些做为基础,再加上以上答题方法,一定能在高考中拿到满意的分数。参考文献:1王守福.文秘工作案例与分析M 北京:高等教育出版社,20012高海生.文秘基础A 2008 年 6月第 2版

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