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1、工 作 人 员 考 勤 管 理 制 度为 建 立 本 机 关 正 常 工 作 秩 序 ， 提 高 办 事 效 率 ， 保 证 工 作 质 量 ，树 立 “文 明 、 高 效 ”形 象 ， 特 制 定 下 列 制 度 。一 、 工 作 人 员 守 则1、 拥 护 党 的 领 导 ， 忠 于 宪 法 ， 忠 于 政 府 ， 严 守 纪 律 ， 保 守 秘密 。2、 爱 岗 敬 业 ， 清 正 廉 洁 ， 诚 实 守 信 ， 团 结 合 作 ， 乐 于 奉 献 。3、 仪 容 整 洁 ， 热 情 饱 满 ， 保 持 紧 张 有 序 、 高 效 的 工 作 节 奏 。4、 办 事 公 正 ， 认 真
2、负 责 ， 不 敷 衍 推 卸 ， 不 徇 私 枉 法 。5、 实 行 “首 问 制 ”， 对 前 来 办 事 、 查 询 的 外 来 人 员 ， 要 热 情接 洽 ， 以 礼 （ 理 ） 相 待 ， 文 明 用 语 ， 微 笑 服 务 。6、 保 持 办 公 桌 、 办 公 室 内 和 周 围 环 境 整 洁 卫 生 。二 、 考 勤 管 理1、 工 作 人 员 考 勤 管 理 由 各 办 、 局 组 织 实 施 。2、 本 机 关 上 下 班 作 息 时 间 按 市 府 办 通 知 执 行 。3、 全 体 工 作 人 员 上 班 、 值 班 ， 实 行 考 勤 签 到 制 度 ， 不 得
3、迟 到或 早 退 。 遇 到 特 殊 情 况 ， 迟 到 或 早 退 者 ， 应 主 动 说 明 原 因 ， 征 得 所在 办 局 领 导 同 意 ， 可 以 不 作 处 理 。 机 关 效 能 建 设 工 作 领 导 小 组 对 出勤 、 迟 到 、 早 退 、 值 班 情 况 进 行 不 定 期 检 查 。4、 因 工 作 、 出 差 在 外 不 能 当 日 签 到 ， 回 单 位 做 好 补 签 手 续 。5、 工 作 时 间 不 准 擅 自 离 开 工 作 岗 位 。 因 公 外 出 须 向 办 、 局 领导 说 明 去 向 、 目 的 ； 个 人 有 急 事 需 短 时 间 外 出
4、（ 一 般 不 超 过 2 个小 时 ） 须 征 得 办 、 局 领 导 同 意 。三 、 请 销 假1、 工 作 人 员 因 事 请 假 须 写 请 假 条 。 请 假 三 天 及 以 内 ， 由 相 关办 、 局 负 责 人 批 准 ； 三 天 以 上 ， 经 相 关 办 、 局 负 责 人 审 核 ， 报 管 委会 主 任 批 准 。2、 请 病 假 须 凭 市 级 以 上 医 院 证 明 。 七 天 及 以 内 ， 由 相 关 办 、局 负 责 人 批 准 ； 七 天 以 上 半 月 之 内 ， 经 相 关 办 、 局 审 核 ， 报 管 委 会分 管 副 主 任 批 准 。 半 个
5、月 以 上 的 ， 报 管 委 会 主 任 批 准 。3、 各 办 、 局 领 导 成 员 、 党 委 、 管 委 会 领 导 成 员 请 假 报 管 委 会主 任 批 准 。4、 凡 请 假 返 回 要 及 时 销 假 ， 按 时 上 班 ； 需 要 续 假 的 ， 应 及 时办 理 续 假 手 续 。5、 请 假 手 续 须 报 管 委 会 办 公 室 备 案 。6、 对 未 经 准 假 擅 离 工 作 岗 位 或 超 假 的 ， 均 作 旷 工 处 理 。四 、 加 班1、 工 作 人 员 确 因 公 务 紧 迫 ， 需 要 加 班 的 ， 由 相 关 办 、 局 主 要领 导 作 出
6、安 排 ， 并 签 发 加 班 条 。2、 工 作 人 员 加 班 ， 须 在 考 勤 表 上 签 到 ， 按 正 常 上 班 进 行 考 勤管 理 。3、 工 作 人 员 加 班 后 ， 原 则 上 当 月 内 安 排 调 休 ， 一 般 不 发 放 加班 补 贴 。本 制 度 自 发 文 之 日 起 施 行 ， 原 考 勤 管 理 制 度 同 时 废 止 。机 关 工 作 人 员 假 期 有 关 事 项 处 理 意 见根 据 上 级 有 关 规 定 ， 结 合 开 发 区 的 实 际 ， 就 机 关 工 作 人 员 假 期工 资 、 奖 金 、 福 利 待 遇 等 有 关 问 题 ， 提
7、出 如 下 处 理 意 见 ：一 、 严 格 请 假 制 度 。 产 、 病 假 需 凭 医 院 证 明 ， 经 办 、 局 分 管 领导 审 查 后 ， 由 办 局 负 责 人 签 署 意 见 ； 事 假 按 原 来 的 规 定 办 理 。 原则 上 事 假 应 以 年 休 假 冲 抵 ， 经 本 人 同 意 ， 病 假 也 可 以 年 休 假 相 抵 。当 事 人 应 及 时 将 请 假 手 续 送 交 办 公 室 人 事 行 政 科 。二 、 机 关 工 作 人 员 ， 指 机 关 公 务 人 员 和 事 业 人 员 （ 下 同 ） ， 假期 工 资 待 遇 按 浙 人 发 【 2008
8、】 84 号 浙 江 省 人 事 厅 关 于 机 关 事 业单 位 工 资 制 度 改 革 后 工 作 人 员 假 期 工 资 待 遇 的 通 知 等 有 关 规 定执 行 。三 、 对 请 假 人 员 涉 及 到 考 核 计 奖 问 题 作 如 下 处 理 ： 当 月 病 假 连续 在 半 个 月 及 以 上 ， 并 且 累 计 达 10 个 以 上 工 作 日 者 ， 当 月 事 假 达7 天 及 以 上 、 并 且 累 计 达 5 个 以 上 工 作 日 者 ， 该 月 的 各 项 月 度 考 核奖 金 停 发 。 以 季 考 核 计 算 和 以 年 考 核 计 算 的 各 项 奖 金
9、， 则 以 月 为 单位 ， 按 比 例 扣 发 。四 、 对 病 假 6 个 月 及 以 上 、 事 假 超 过 二 个 月 未 到 三 个 月 者 ， 单位 的 福 利 按 50%发 放 ； 事 假 超 过 三 个 月 者 ， 单 位 福 利 停 止 发 放 。五 、 借 用 人 员 也 参 照 本 意 见 执 行 。机 关 学 习 制 度为 进 一 步 加 强 干 部 队 伍 自 身 建 设 ， 建 设 学 习 型 的 机 关 ， 全 面 提高 机 关 工 作 人 员 的 政 治 业 务 素 质 ， 不 断 适 应 新 形 势 ， 更 好 地 完 成 各项 工 作 任 务 ， 特 制 定
10、 本 制 度 。一 、 学 习 内 容 ： （ 一 ） 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 ， 市 场 经 济 常 识 、理 论 ， 重 要 时 事 、 政 治 动 态 ； 有 关 法 律 、 法 规 ； 上 级 党 委 政 府 的 有关 文 件 和 会 议 精 神 ， 各 级 领 导 的 重 要 讲 话 。 （ 二 ） 业 务 内 容 ， 熟 练掌 握 本 职 工 作 岗 位 及 相 关 的 业 务 知 识 。 （ 三 ） 机 关 内 部 规 章 制 度 、工 作 职 责 、 岗 位 责 任 等 内 容 。二 、 学 习 方 式 ： 集 中 学 习 与 办 局 分 开 学 习 ， 集 体
11、 学 习 与 自 学 相结 合 ； 请 进 来 讲 学 与 出 去 考 察 相 结 合 ； 专 题 讲 课 与 讨 论 相 结 合 。三 、 学 习 时 间 安 排 ： 集 中 学 习 原 则 上 安 排 月 初 的 周 一 夜 ， 由 办公 室 召 集 ， 第 一 责 任 领 导 为 主 持 ， 一 般 根 据 年 初 的 学 习 计 划 安 排 学习 内 容 。分 散 （ 包 括 自 学 ） 学 习 由 各 办 、 局 分 头 组 织 安 排 ， 原 则 上 每 周一 次 。 学 习 内 容 由 各 办 、 局 根 据 学 习 计 划 安 排 。机 关 支 部 学 习 一 般 每 月 安
12、排 半 天 ， 党 小 组 学 习 由 各 小 组 决 定 。专 职 驾 驶 员 学 习 由 车 队 长 安 排 ， 学 习 内 容 主 要 与 驾 驶 相 关 的 法律 、 法 规 、 安 全 知 识 及 汽 车 驾 驶 技 术 技 能 、 汽 车 养 护 维 修 等 业 务 知识 。邀 请 专 家 、 专 业 人 员 讲 课 ， 出 外 考 察 学 习 ， 典 型 发 言 ， 一 般 由办 公 室 联 系 安 排 。四 、 学 习 要 求 ： 要 保 证 学 习 时 间 ， 学 习 夜 须 签 到 。 因 故 不 能 参加 的 ， 要 事 先 向 各 办 局 负 责 人 请 假 ， 并 将 请 假 条 交 到 办 公 室 。 学 习需 有 专 人 记 录 。五 、 各 办 、 局 学 习 计 划 由 各 办 局 分 别 制 订 。
