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1、维护大队 “创先争优”工作的总结自油田公司开展“创先争优”工作以来，维护大队认真学习创先争优工作的相关文件，并按照文件要求，在总结过去经验的基础上，紧密围绕油田生产，根据石油青组201043 号关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的要求，按照石油青采二党201028 号采油二厂关于深入开展创先争优活动的实施方案要求，持续推进油田公司第一次党代会提出以“推动发展、改进作风、保障安全、促进和谐”为主要内容的新的党建工程，提高党建工作水平，推进维护大队各项工作上台阶，维护大队党支部深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动。结合大队实际，具体工作总结如下：一、切实加
2、强对“创先争优”活动的组织领导和工作指导认真落实组织领导责任，扎实有序地推进创先争优活动的开展。结合实际，成立维护大队创先争优活动领导小组：组 长：夏兵副组长：张宝荣 周平堂 成 员：林松灵 王海强 卢秋野 张建宏活动小组要紧紧围绕推动科学发展、促进企业和谐大局，紧密结合大队实际制定活动方案，要有计划、有步骤地持续推进活动开展，确保取得实效，确保活动顺利进行。二、制定落实“创先争优”活动方案维护大队根据油田公司党委要求，制定详实的“创先争优”活动实施方案，开展创先争优活动以“抓基础、攻难关、树样板” 、“党员责任区”等活动为载体，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，以建设“四
3、好” （政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）班子为根本，以建设“四强”基层党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强） 、 “六个一”基层党支部（选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩）为核心；以争做“四优”共产党员（达到政治素质优、岗位技术优、工作业绩优、群众评价优）为抓手，充分发挥党组织和党员的作用，夯实党建工作基础，不断提升党建工作服务于油田改革发展的工作水平。对于上级党委的这些要求，全队党员要认真学习掌握。三、做好“创先争优”活动部署（一）动员部署。7 月份，党支部要结合实际制定年度创先争优活动实
4、施方案，广大党员要提出参加活动的具体计划，并采取适当方式向群众公布，进行公开承诺，接受群众监督。要组织广大党员认真学习相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。 （二）完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。（三）全面争创。以建“五个好”基层党组织、做“五带头”共产党员为目标，结合实际情况，精心设计活动载体，不断深化内容、丰富形式，全面开展创先争优活动。 四、组织落实“创先争优”活动的具体工作维护大队组织落实“创先争优”活动的具体工作，开展“创先争优”活动以来，完成了以下工作。（一）开展学习教育活动。维护大队积极组织落实教育活动，组织
5、党课学习 6 个班次，开展学习型党支部建设，重点营造良好的学习氛围，开展“每日一题，每周一课，每月一考，每季一评”活动，重视业务知识、岗位技能、应急消防等培训，培训计划实现率100。加强党员的政治理论学习，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的方针、政策；努力提高政治理论素养；学习中国特色社会主义理论体系，社会主义核心价值体系；学习大庆精神、铁人精神、中国石油精神、柴达木石油精神。（二）开展专题讨论。维护大队组织召开“创先争优”活动专题讨论会，对维护大队的“创先争优”活动进行民意征集和测评，对民意征集和测评中发现的问题及时处理。开展“四讲四比”（
6、讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律，比工作、比学习、比作风、比贡献）等主题实践活动。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。2010 年截止三季度，维护大队共堵漏约246 次，焊接管线约 3000 余米，大修作业井口流程改造 80 余井次，解堵 30 余次，抢险 16 余次，安装多功能罐 8 座，接电缆约 5600 多米，圆满的完成了油田维护任务。（三）开展党员先锋岗活动。在班组之间、党员之间开展“比学习、比
7、干劲、比创新、比贡献”的活动，建立党员示范岗 2 个，党员联系岗位 15 个，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。（四）开展党建“三联”示范点工作，党员建立党建“三联”示范联系点，党支部委员建立联系点 5 个，建立党员责任区 6 个，建立党员示范岗 2 个，设岗定责的党员 20 人，开展好相关工作。（五）围绕本队工作的难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用，成立党员志愿服务队 1支，党员志愿者 20 人。（六）开展“金点子”征集活动，发动党员根据实际提出合理化建议，征集合理化建议 2 条。（七）开展精细化管理，节水节能，创新创效，修旧利废工作，超
8、额完成创效指标。2010 年劳务收入计划 448 万元，截止三季度，维护大队天然气发生费用 1.54 万元，电费 3.13 万元，修旧利废65.07 万元。设备完好率 100，施工作业一次合格率 100%，安全事故和环境污染事故为 0。（八）加强队伍技能素质提高，开展传、帮、带活动，强化实际操作演练，做好岗位练兵，技能比武等活动。（九）把发展党员作为创先争优活动的重要任务。要按照发展党员“十六字”方针，严格把好发展党员三个关口，做好培养教育、组织发展和预备转正的纳新工作。（十）结合生产经营实际情况确定 1-2 项为党员和群众办实事的项目，并向党员、群众做出公开承诺。（1、争取上级部门支持，持续
9、改善员工的办公学习环境；2、队干部与员工共同练兵，全面提高业务技能）开展“创先争优”活动以来，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大做出的一项重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实、巩固和拓展学习实践活动成果的客观需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性创造性、推动科学发展的重要举措，是加强党的基层组织建设、不断提高工作科学化水平的内在要求。维护大队的“创先争优”工作既有很多好的经验和做法，又存在着不足，还有很多亮点有发展空间，在今后的工作中，维护大队将一如既往的做好自己的党建工作，确保“创先争优”的落实和开展。继续发扬光大这些好的经验和做法，克服困难，不断进取，使我们的工作再上新台阶。维护大队2010 年 12 月 15 日
