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1、继上次研究上海市外来人员综合保险卡的用处之后，今天我又不辞辛苦，夜以继日的研究了从 2011-07-01 开始扣发的养老保险和医疗保险的用处，用通俗易懂的话语来描述我的见解，已下只是个人见解（资料来源于网站）如果有不对的地方还望指正，但不接受砖头。还是那句话感谢 CCTV，感谢天天向上，感谢神马，感谢.内牛满面！（以下红色字体是我个人的见解）1、为什么要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险？答：2009 年以来，国家相继发布城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法、流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法等规定，并修订了工伤保险条例。这些规定都明确农民工也应当参
2、加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老和医疗保险关系跨省市的转移接续。另外，将于 2011 年 7 月 1 日起生效的社会保险法明确规定“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”。为了贯彻社会保险法、保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，有必要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险范围。2、哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员应当参加本市城镇职工社会保险？答：凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。本市郊区范围内用人
3、单位及其具有本市户籍的从业人员，应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。3、外来从业人员和郊区用人单位从业人员如何参保缴费？答：外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险，单位和个人应按照本市城镇职工社会保险规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。4、为什么要设定过渡期？哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员可以采取过渡期缴费办法？答：考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，因此，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险分别设定了五年和三年的过渡期。外来从业人员中非城镇
4、户籍人员，以及郊区用人单位从业人员中已参加小城镇社会保险且 2011 年 6 月仍在缴费的人员，2011 年 7 月起转为参加城镇职工社会保险后，可以采取过渡期办法缴费。上述非城镇户籍外来从业人员和郊区用人单位从业人员，经与用人单位协商一致的，缴费基数和缴费比例也可按本市城镇职工社会保险的有关规定执行。5、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数如何确定？这是由综保转城保的缴费基数答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行 5 年过渡，具体办法为：2011 年度（发文之日至次年 3 月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40；2012 年度（当年 4 月至次年
5、3 月，下同）个人缴费基数为 45%；2013 年度个人缴费基数为 50%；2014 年度个人缴费基数为 55%；2015 年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资 300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资 60%的，按上年度全市职工月平均工资的 60%确定。举例来说， 2010 年全市职工月平均工资为 3896 元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员 2011 年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的 40，即 1558 元。6、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定？这是
6、由综保转城保的缴费比例答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的 37.5%。其中单位缴费比例为 28.5%，分别为养老 22%，医疗 6%，工伤 0.5%；个人缴费比例为 9%，分别为养老 8%，医疗 1%。 为了更好的理解我制作了两个表格：缴费基数的算法2011 年度（发文之日至次年 3 月） 上年度全市职工月平均工资的 402012 年度（当年 4 月至次年 3 月） 上年度全市职工月平均工资的 452013 年度（当年 4 月至次年 3 月） 上年度全市职工月平均工资的 502014 年度（当年 4 月至次年 3 月） 上年度全市职工月平
7、均工资的 552015 年度 3 月份后 缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定单位与个人的缴费比例单位和个人的缴费比例共计缴费基数的 37.5%养老 医疗 工伤单位 22% 6% 0.5%个人 8% 1% 0有了这两个表格那就能明白的计算你的养老保险和医疗保险是怎么扣除的了。所有上海市外来人员只要是交了这两个保险的大家扣得钱都是一样的，所以不用东看细看了。算法是：首先算基数，上海市 2011 年上一年度即 2010 年度的全市职工月平均工资是 3896 元（看到这个 3896 有木有惭愧的，有木有。）依据上表 2011 年度基数按照上年度全市职工月平均工资的 40来算是 3896*40=1
8、558 元个人交的部分：养老保险 1558*8%=124.64 元（工资单上的 124.7 元）医疗保险 1558*1%=15.58 元（工资单上的 15.6 元）失业保险不用交你本人交的钱总共是 140.3 元。公司帮你交的部分：养老保险 1558*22%=342.76 元医疗保险 1558*6%=93.48 元失业保险 1558*0.5%=7.79 元公司帮你交了 444.03 元然后公司交的钱和个人交的钱加起来每个月有 584.25 元，2011 年度 9 个月就是 5258.11 元。那个外来人员综合保险从 7 月份开始就不交了，不信的话你可以去查查自己的账户。那个每个月打进去 20
9、块钱能买洗衣粉和 TT 的钱如果你还没有用完的话，不用担心被和谐，这钱会一直在里面直到你用完为止，。7、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，养老保险待遇如何享受？答：外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，个人缴纳的 8%的养老保险费，全部计入个人账户。外来从业人员基本养老保险关系的转移接续，按照国家和本市的有关规定执行。外来从业人员在本市参保后又流动到外省市就业的，在转移统筹基金（单位缴费）时,统一按本人各年度实际缴费工资为基数的 12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998 年 1 月 1 日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998 年 1 月 1 日至 2005 年 12
10、月 31 日期间的，按个人缴费工资基数 11%记入个人账户的全部储存额（含本息）转移，2006 年 1 月 1 日之后的，按个人缴费工资基数 8%记入个人账户的储存额转移。外来从业人员到达法定退休年龄，退休待遇领取地确定在本市的，按照上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知（沪府发201115 号）的规定计发养老待遇。8、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，医疗保险待遇如何享受？答：非城镇户籍外来从业人员从参加本市城镇职工基本医疗保险的次月起，可享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面，其个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户（
11、门诊专用）。2011 年度至 2014 年度（过渡期内），个人按月缴纳的基本医疗保险费低于 30 元的，个人医疗帐户计入标准按每月 30 元执行。个人医疗帐户（门诊专用）可用于本市医保定点药店购药和本市医保定点医疗机构门急诊就医，用完为止；住院和急诊观察室医疗待遇方面，非城镇户籍外来从业人员住院或急诊观察室留院观察所发生的医疗费用的支付，按上海市城镇职工基本医疗保险办法的相关规定执行；非城镇户籍外来从业人员暂不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。非城镇户籍外来从业人员参加城镇职工基本医疗保险的支付范围、支付标准和转移接续等，按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。参加本市基本社会保险后在本市领取养老
12、金的非城镇户籍外来从业人员，其按本市城镇基本医疗保险办法缴费的年限（缴费比例低于 14%的缴费年限）可以进行折算，折算后的累计缴费年限达到本市基本医疗保险规定的可以享受退休医疗保障待遇的最低缴费年限，可享受本市城镇职工社会保险退休人员医保待遇。缴费年限折算办法由市人力资源社会保障局另行规定。城镇户籍的外来从业人员参加城镇职工社会保险后，医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行。9、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，工伤待遇如何享受？答：外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保
13、险相关规定执行。其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按上海市工伤保险实施办法规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定选择按一次性领取的方式享受。工伤保险待遇一次性领取后，工伤保险关系终止。11、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数如何确定？这一条讲的是以前就有镇保的人现在转为城保的基数，算法和上面差不多，但是钱却比上面多多了。答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的 60确定。比如，2010 年全市职工月平均工资为 3896元，根据过渡期规定，
14、2011 年 7 月至 2012 年 3 月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的 60，即 2338 元。12、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例如何确定？算法和上面差不多，但是钱却比上面多多了。这就是差距，再一次的伤心的内牛满面。答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例按以下办法确定：养老保险：2011 年 7 月至 2012 年 3 月，单位缴费比例为 17，个人缴费比例为5；2012 年 4 月至 2013 年 3 月，单位缴费比例为 19，个人缴费比例为 8；2013 年 4月至 2014 年 3 月，单位缴费比例为
15、 22，个人缴费比例为 8。医疗保险：2011 年 7 月至 2012 年 3 月，单位缴费比例为 7，个人缴费比例为 1；2012年 4 月至 2013 年 3 月，单位缴费比例为 9，个人缴费比例为 2；2013 年 4 月至 2014年 3 月，单位缴费比例为 12，个人缴费比例为 2。工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。13、郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，社会保险待遇如何享受？答：郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照本市城镇职工社会保险相关规定执行。曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农
16、村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接。参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇。累计缴费不足 15 年的，可以继续缴费。具体办法由市人力资源和社会保障局另行制定。曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据上海市失业保险办法和上海市小城镇社会保险暂行办法分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过 24 个月。今天就说到这了，下次再研究最最重要的医疗保险，假如要看病该怎么用，报销比例又是怎么样的。当然也会说说养老保险到你老了时有哪些保障，一个月有多少养老金。等等要那个之前我研究的上海市外来人员综合保险养老补贴单的用处，请发邮件给我。
