染厂技术部岗位工作职责

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1、染厂事业部职位说明书职位名称 染整技术部主管 职位代码 所属部门 染整技术部职 系 职等职级 直属上级 染整技术部经理直接下属 染整技术员 晋升方向间接下属 轮转岗位岗位总体目标汇报对象:染整技术部经理管理对象:染整技术员外部联系:客户工作联系 内部联系:生产各部门岗位职责1、 协助生产工艺(包括:工艺流程、工艺配方、工艺参数)的整理、改进。2、 协助制定车间生产工艺监督、执行等管理制度。3、 负责定时、定期对工艺的执行情况进行检查,向部门负责人汇报检查情况,提出改进建议。4、 按照项目要求,专项跟进生产技术难题、并阶段性汇报,提出改进建议。5、 负责公司内部生产技术、科研试样、引进技术的原始

2、资料的归档。6、 协助产品最新相关标准以及法律法规的收集整理及内部宣导。7、 完成上级领导交办的其他事项权限范围权力:1. 对生产技术改进有建议权;2. 对影响研发的其他部门人员提请处罚的权力;责任:1、 对计划完成负组织和领导责任;2、 如因工作失职,给公司造成损失,负相应的经济责任、行政责任。任职资格1、 大专以上学历,纺织或染整专业,计算机操作熟练;2、 具有 5 年以上染整技术同类岗位相关工作经验;3、 熟悉纺织印染市场,精通纺织印染工艺,精通并能熟练运用各种原料,善于捕捉潮流动向,具较强理解能力与创新意识;4、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和产品开发能力;5、 良好的敬业精神

3、和职业操守,责任心、事业心强;相关说明编制人员 方建平 审核人员 批准人员编制日期 2011-7-9 审核日期 批准日期部门职能编 码 版 本名称染整技术部部门职能 页 次 修改状态一、部门工作目标通过实施,监督公司各项产品的生产和开发项目、发现和协调解决技术和资源问题,保持公司产品工艺的不断优化,提高公司产品质量和降低成本两个方面的竞争性。二、部门主要职能1、对现有生产工艺(包括:工艺流程,工艺配方,工艺参数)进行优化、改进、整理,形成工艺制定、下达、执行的规范化,并服务于分厂生产。2、建立技术管理、工艺执行要求相关制度,监督、检查生产部工艺的执行和落实情况。3、有效地管理和完善公司各项物化

4、检测手段和测试标准化,把控新进原料质量,服务各分厂生产。4、组织收集最新产品相关标准及其他行业法律法规(如纺织品相关违禁物、理化指标要求等) ,并进行工艺的更新,以适应市场需求。5、协助分厂进行染整新信息、新技术的培训。6、公司技改项目的制定与申报。7、专项跟进生产过程中的技术难题、新产品的生产等并提供技术支持。相关说明编制人员 方建平 审核人员 批准人员编制日期 2011-7-9 审核日期 批准日期染厂事业部职位说明书职位名称 染整技术部经理 职位代码 所属部门 染整技术部职 系 职等职级 直属上级 总经理直接下属 染整技术部各主 管 晋升方向间接下属 轮转岗位岗位总体目标负责实施监督各项目

5、开发、并及时发现和协调解决、技术及资源问题,最终实现生产目标。汇报对象:事业部负责人管理对象:染整技术部所属人员外部联系:客户工作联系 内部联系:各部门经理岗位职责1.组织对现有生产工艺(包括:工艺流程,工艺配方,工艺参数)进行优化、改进、整理,形成工艺制定、下达、执行的规范化,并服务于分厂生产。2.制定车间生产工艺监督、执行等管理制度,并组织实施。负责内部技术人员定期的技术交流与培训工作。3.负责对外信息交流,新技术、新工艺引进和内部推广工作。4.负责本企业技改项目的制订和申报工作。5.负责组织收集生产技术、科研、引进技术的各项原始资料并归档。6.负责组织收集产品相关标准及其他法律法规的收集

6、及定期整理、宣导。7. 负责组建专项技术人员,跟进生产过程中的技术难题或新产品的试样、生产工作。8. 负责对外客户联系,了解客户对产品最新技术或工艺的需求,合理提出技术创新项目。9. 完成事业部交办的其他工作。权限范围权力:3. 有权参与公司生产政策的制定;4. 有权参与公司产品开发战略的制定;5. 部门内部员工考核的权力;6. 对影响研发的其他部门人员提请处罚的权力;责任:3、 对计划完成负组织和领导责任;4、 如因工作失职,给公司造成损失,负相应的经济责任、行政责任。任职资格1、 大专以上学历,纺织或染整专业,计算机操作熟练;2、 具有 8 年以上较全面的纺织品加工工艺技术和团队组织管理经

7、验;3、 熟悉纺织印染市场,精通纺织印染工艺,精通并能熟练运用各种原料,善于捕捉潮流动向,具较强理解能力与创新意识;4、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和产品开发能力;5、 良好的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强;相关说明编制人员 方建平 审核人员 批准人员编制日期 2011-7-9 审核日期 批准日期染厂事业部职位说明书职位名称 染整技术员 职位代码 所属部门 染整技术部职 系 职等职级 直属上级 染整技术部主管直接下属 晋升方向间接下属 轮转岗位岗位总体目标 执行工艺监督检查项目,协助试样生产记录等起辅助目标。汇报对象:染整技术部主管管理对象:外部联系:工作联系 内部联系:生产各

8、部门岗位职责1.负责生产工艺上车的监督,检查,并记录各项工艺检查参数。2.协助制定车间生产工艺监督、执行等管理制度提供建议。3.负责定时、定期对工艺的执行情况进行检查,向部门负责人汇报检查情况,提出改进建议。4.按照项目要求,专项跟进生产技术难题、并阶段性汇报,提出改进建议。5.完成上级领导交办的其他事项权限范围权力:1.对生产技术改进有建议权;2.对影响工艺执行监督的其他部门人员提请处罚的权力;责任:3.如因工作失职,给公司造成损失,负相应的经济责任、行政责任。任职资格1、 中专以上学历,纺织或染整专业,计算机操作熟练;2、 具有 2 年以上染整技术岗位相关工作经验;3、 良好的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强;相关说明编制人员 方建平 审核人员 批准人员编制日期 2011-7-9 审核日期 批准日期

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