《小议初三年级组班集体建设策略》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小议初三年级组班集体建设策略（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、小议初三年级组班集体建设策略 顾加银 南师附中新城初中怡康街分校 初三年级组班集体建设从开学的筹备到现在, 作为年级组长和班主任双重身份的我感触很深, 班集体建设中班级文化建设和思想道德建设尤为重要, 笔者从以下几个方面来说明。一、重视年级组文化建设, 营造中考备战氛围初三年级文化建设包括学校德育教学等综合性建设, 也为班集体建设起到了支点作用, 更好地营造中考备战氛围。而班级文化建设又是年级文化建设的一个重要组成部分, 富有特色的班级文化能够更好地营造初三年级组班集体建设氛围。作为收获学年的年级组, 班主任必须把班级文化建设作为中考文化建设的重点。初三年级组本着“全面育人备战中考”的原则,
2、充分调动班主任及学生的积极性, 营造班级文化氛围, 以班级白板等平台作为外在的开拓地, 大力加强班级文化建设。这样, 既美化了教室, 启发和锻炼学生的智力和动手能力, 又促进中考团队作战的凝聚力, 进一步彰显初三年级组班级文化建设的特点, 促进学校的德育建设。二、利用学生、班级、年级组、教师资源, 开展多种活动建设班集体班集体建设离不开年级组、学生、班级、教师资源的有机组合, 因此充分开展多种活动, 调动广大教师和学生参与年级组建设和班集体建设的积极性很重要。首先, 建立“年级组长管理, 班主任负责, 全体教师监督”的年级组内部德育管理体系和办法, 在此基础上开展形式多样的各类活动才利于班集体
3、建设。其次, 明确年级组和班级活动的目的, 加强精神文明建设, 重视学生品德培养, 各种价值观的树立。这样, 讨论活动的过程就成了学生认同目标的过程, 活动的过程就成了学生参与目标实现的过程, 集体荣誉感和责任感也随之增强, 那么班集体建设就会变成全班每个同学的自觉行动。并且活动的影响也是深远的, 既能愉悦学生身心, 突出学生个性, 为学生的中考保驾护航;同时把年级组、学生的个人活动与班集体的凝聚力紧密捆绑在一起, 促进班集体建设。三、关注班集体建设的多元化融合, 确立以学生为主体地位的班集体建设一个班级是以学生为中心, 班集体建设必须确立学生的主体地位, 重视班集体建设的多元化融合。学校处在
4、边郊地带, 学生的生源呈现多样化状态, 尤其进城务工子女较多。因此学生和家长的素质、生活经历也呈现出多样化和复杂化。初三年级组和班主任共同建设班集体同时, 要注意引导学生干部和全体同学共同参与班级多元化的管理, 并使班级得到全体学生的认同。师生拧成一股绳, 共同为班集体建设而奋斗, 让学生真正成为班集体建设的主人。建设班集体中人人能独当一面的集体队伍, 尤其小干部队伍, 发扬学生的主人翁精神。笔者经常在班级设立各种管理职位, 关注班集体建设的多元化融合, 使每个学生有岗, 重视培养学生干部, 注意做到对干部放心、放权, 逐步建立班集体中一支强劲的主体力量。并且在班集体建设中, 注意尊重每个学生
5、, 让他们在参与集体建设中看到自己的能力, 发挥自己主人翁的作用。这样, 当班级学生主体地位确立, 班集体建设的目标就可以实现, 也能促进年级组建设。四、优化年级组教师年龄经验的衔接, 达到班集体建设全员育人的作用初三年级组是学校教育教学中重要的机构之一, 班集体建设要真正达到全员育人的作用, 必须优化年级组教师年龄经验的衔接, 使年级组老、中、青诸多教师充分发挥自己的才能, 促进教师之间的经验交流显得尤为重要。首先, 作为年级组长要依靠骨干教师, 把培养青年教师的重要任务担当起来, 还要注意对青年教师传、帮、带。其次, 明确年级组的职责和权力, 实现年级组教师共同管理的原则。为了提高班集体建
6、设的质量, 每位教师彰显个人的魅力重视学生品德培养, 并且在初三年级组建立学生班集体建设贡献量化考核档案, 确立学生班集体建设量化基本分, 把每位教师的个人管理班级才能与学生班集体贡献量化考核评价相联系, 文理科教师、不同年龄层次的教师从不同角度影响学生, 共同为创建班集体出力。最后, 要建立年级班级所有成员的共同情感。年级组长注意启发组内不同年龄层次的教师通过多种形式, 及时贴近学生的生活和学习, 听取学生的心声, 调动学生的积极性, 使全体任课教师认同并共同为班集体建设奋斗, 加快班集体建设的步伐, 从而为班集体的建设创造良好的师生平台, 达到全员育人的作用。初三班集体建设不仅对学生的人生生涯起到转折作用, 而且突显教育和教学的主体作用。班集体是有生命的集体, 我们教师要充分利用年级组, 发挥全体成员的积极性、创造性、主动性, 通过文化建设和各种活动的开展使初三教育教学多元化因素融合, 真正为班集体建设搭建平台, 营造好备战中考的氛围, 促进学生全面素质的提高。
