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1、招聘职位及要求学历要求1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑；2.学习成绩优良，平均分在 70 分以上；3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。素质要求1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；2. 具有团队协作精神和客户服务意识；3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；5. 有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。一、开发工程师 招聘数量：25 人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管
2、理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML 建模、关系型数据库理论、软件工程理论等；熟悉掌握 delphi、.Net、Java 中至少一种开发工具；熟练掌握 SQL Server 或 Oracle 数据库；有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。二、BI 开发工程师 招聘数量： 5 人1、专业要求：最佳专业：数学类、数据挖掘等；适合专业：计算机相关专业。2、技能要求：具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解 Oracle、SQL Server 等一种或多种数据库设计；熟悉 Ja
3、va、.Net、Delphi 等一种或多种编程工具；熟悉 DW/BI 技术，了解一种或者多种产品。三、数据库管理工程师 招聘数量： 5 人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：具备扎实的计算机理论基础知识，特别是 SQL Server、Oracle 数据库方面；熟悉 SQL Server、Oracle 日常管理；熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。四、自动化测
4、试工程师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：熟练掌握 Robot、RFT、LoadRunner 中的一种或几种自动化测试工具；熟练掌握 SQL Server、Oracle 中至少一种数据库产品；熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解 TestDirector 的基本操作和工作原理。五、EAM 实施工程师 招聘数量：15 人1、专业要求：最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；适合
5、专业：计算机相关专业。2、技能要求：了解电力系统专业知识，熟悉 SQL 或 Oracle 数据库；熟练操作 Windows 操作系统和 Office 软件，有相关实践经验者优先考虑。六、财务软件实施工程师 招聘数量：30 人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；熟练操作 Windows 操作系统和 Office 软件；熟悉 SQL 或 Oracle 数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。七、软件测试工程师 招聘数量：30 人1、专业
6、要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；具备一定的计算机操作能力，熟悉 SQL 或 Oracle 数据库操作；有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。八、服务工程师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：精通财务会计类知识，基础知识扎实；熟悉 Windows 操作系统，有良好的计算机应用能力；熟练操作办公软件，熟悉 SQL 或 Oracle
7、数据库操作；有一定的文档编写能力，良好的语言及文字能力。九、售前工程师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；熟练操作 Windows 操作系统和 Office 软件，熟悉 SQL 或 Oracle 数据库操作；具备大型 ERP 项目实施经验或熟悉一种知名 ERP 软件系统的应用优先考虑。十、软件界面设计师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：平面、广告、视觉传达、动画等专业；适合专业：工业设计；其他专业： 美术
8、类其他专业。2、技能要求：精通常用的设计软件，熟悉像素画；有较强手绘能力，了解网页设计制作。十一、软件交互设计师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：可用性工程；适合专业：应用心理学、工业设计、人机工程；其他专业： 计算机或管理类相关学科。2、技能要求：有一定的软件用户界面分析能力，建模能力，能够发现和提出新的易用性特性；了解用户研究方法，具有一定的实践经验，熟悉国内外可用性相关标准；了解管理软件、互联网主要技术和重要发展方向；对办公软件、主要的设计或统计分析软件操作熟练，有较强的英文阅读能力；十二、ISO/CMMI 体系维护工程师 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：质量管理、项目管
9、理相关专业；适合专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统；其他专业：工商企业管理、计算机相关专业。2、技能要求：熟悉软件工程思想、软件开发流程，熟练操作办公软件；经过系统培训能独立编写并完善 ISO、CMMI 过程/体系文件；对从事质量管理有浓厚的兴趣，曾接受过项目管理、质量管理培训或有相关实践经历者优先考虑。十三、基础会计 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、经济学专业。2、技能要求：了解新企业会计制度、相关税务法规、电算化软件；熟悉掌握 Office 等办公软件；有财务会计相关实践经验或有财务软件使用者优先考虑。十四、售前文档管理员 招聘数量：5
10、人1、专业要求：最佳专业：计算机、财会相关专业； 适合专业：其他与计算机、财务、管理类相关专业。2、技能要求：熟练掌握 Word 排版、Excel 报表制作、Visio 作图等常用办公软件；有清晰的思维和口头表达能力，较好的沟通技巧；熟悉或了解服务器、存储、数据库、网络管理，有相关实际操作经验者优先考虑。十五、文案专员 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：新闻学、汉语言文学；适合专业：公共关系、市场营销；其他专业：文科类相关专业。2、技能要求：有较强的文字组织、编排能力，了解软件行业的行业信息、政策；熟悉新闻采写技巧，对新闻事件有较强的感知能力。十五、平面设计师 招聘数量：5 人1、专业要
11、求：最佳专业：平面设计； 适合专业：工业设计；其他专业：美术学、设计艺术学等。 2、技能要求：熟练操作 Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Fireworks 等设计软件；熟悉企业公司 VI 系统及印刷制作流程，具有良好的图形编辑、广告创作能力； 了解软件行业信息、政策、市场营销等。十六、销售管理专员 招聘数量：5 人1、专业要求：最佳专业：市场营销； 适合专业：企业管理相关专业；其他专业：公共关系专业等。 2、技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；对市场营销工作有深刻认知，了解软件行业的行业信息、政策；优秀的英语听、说、读、写能力，熟练操作办公软件。
