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1、附件 3： 领导干部政绩公示一览表领导干部姓名：季昌岳职务：党风宣教室主任 时间：2009 年 12 月 27 日分类 公示内容岗位职责分工负责综合全区党风廉政建设情况，提出全区党风廉政建设规划和加强党风廉政建设的工作意见；负责督促检查党风廉政建设责任制落实情况；监督检查领导干部廉洁自律的规定、制度的贯彻执行情况，负责制定全区党风廉政宣传教育计划；负责宣传纪检监察工作的方针、政策及党风廉政建设和反腐败工作部署，组织实施对全区党员、干部的党风廉政教育。2009年度学习情况及效果一年来，积极参加委局机关和党支部组织的机关学习会和各种政治理论学习，认真准备参加“纪检讲坛” 。 平时，利用业余时间研读
2、有关廉政书籍，经常浏览兄弟县市区的廉政网站，学习研究兄弟县市区纪委的特色工作和成功做法，虚心向市纪委领导和兄弟县市区纪委同行们交流请教工作上的问题。特别是在区纪委“讲科学、强素质、严纪律、树形象”专题教育和深入学习实践科学发展观活动中，能通读毛泽东邓小平江泽民论科学发展等篇目，认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，扎扎实实、不折不扣地完成好学习教育任务。通过坚持不懈地向书本学、向他人学，提高了自身的知识水平，改善了知识结构，为做好工作打下了坚实的基础。2009年度工作目标及完成情况年度工作目标：承担区落实党风廉政责任制领导小组办公室职责，落实好“三书两报告”制度。开展村级“三资”管理情
3、况调研，为领导决策加强农村基层党风廉政建设提高依据。开展廉政风险排查试点工作，逐步建立部门权力运行内控机制。出台村账镇代理中心工作考核办法；强化代理中心监督权威。对落实农村“十一项制度”落实情况进行监督检查。以“五有”要求，督促村监会开展日常工作。严格 “三公”管理，确保厉行节约各项规定落实到位。年度工作目标完成情况：（一）抓好区属部门反腐倡廉任务分工。一是抓好责任分解，草拟龙湾区2009 年区属部门反腐倡廉建设责任分工 ，把区勤政廉政工作会议和区纪委六届五次全会部署的 62 项工作，分解给 27 家牵头单位。二是召开分工会议，组织召开全区区属部门反腐倡廉建设任务分工会议，请区委领导对分工的任
4、务做再一次的强调落实。三是抓责任告知，向 27 家牵头单位寄发了牵头任务函告书，明确告知牵头任务的具体要求。四是抓责任落实，要求 27 家牵头单位落实专人，制定工作计划，确保牵头任务完成。五是抓责任考核，把区属部门反腐倡廉建设任务完成情况，作为党风廉政建设责任制考核的重要分值，纳入到考核之中。六是抓好责任督促，利用年中的责任制督查时机，对牵头单位牵头任务完成情况进行一次督促。七是组织听取汇报，协调区委办公室，请区委主要领导专题听取区属部门一把手关于反腐倡廉建设任务完成情况的汇报，进一步强化区属部门一把手反腐倡廉建设的责任意识。（二）组织落实好党风廉政建设责任制。一是制订下发2009 年党风廉政
5、建2009年度工作目标及完成情况设和反腐败重要工作组织领导和责任分工 。二是研究制定温州市龙湾区党风廉政建设责任制考核办法 ， 区属部门党风廉政建设责任制考核内容和评分标准 ，镇街道党风廉政建设责任制考核内容和评分标准 。三是结合龙湾农村党风廉政建设实际，研究印发了温州市龙湾区 2009-2010 年农村党风廉政建设工作要点，对今明两年的我区农村基层党风廉政建设重点工作做了具体的规划和明确的分工。四是按照“三书两报告”制度的要求，制作寄发责任分工报告书 15 份、明确告知区领导今年的反腐倡廉工作的重点任务。五是牵头抓好责任督查和责任考核，分 7 月份和 12 月份，分六个组，组织力量对全区 6
6、8 个单位的责任制落实情况进行了检查考核。并对督查中发现的工作进展缓慢、工作分工不明确、工作效果不理想的 17 家单位，下发落实责任建议书和整改落实通知书，督促抓好整改落实。六是准备台账迎接市委责任制检查考核。（三）组织开展村级“三资”清产核资工作。一是开展前期调研，年初针对我区农村村级资产、资源底数不清，村级合同管理欠规范问题，我们多次下村听取意见、多次召开座谈会、多次同涉农单位加强指导联系，出具了关于我区农村“三资”管理情况的调研报告 ，提出要求部署开展村级“三资”清产核资工作的建议。二是研究出台实施方案 ，在充分调研的基础上，统一了各方对开展村级“三资”清产核资工作的重要性和必要性认识，
7、以农村基层党风廉政建设领导小组办公室名义研究出台了龙湾区村级“三资”清产核资工作实施方案 。三是召开了动员大会，由于领导重视、部门支持，9 月份，召开了全区“三资”清产核资动员大会，全面开展了对村级“三资”和村级合同的清理登记工作。四是加强督查指导。陪同领导或组织农林、农办同志多次下村指导，听取意见，及时掌握和了解 9 个镇街道和 10 个试点村“三资”清产核资的进展情况，同时，研究下发了村级三资清产核资工作若干问题的处理指导意见 。（四）扎实推进农村基层党风廉政建设。一是加强村账镇街道代理工作。出台了关于进一步完善村帐镇（街道）代理工作的通知和关于开展村账镇（街道）代理工作考核活动的通知等
8、2 个有关完善村账镇街道代理中心工作的文件，解决了设施及经费等长期困扰中心正常运转的一系列老问题，并及时通报了村帐镇代理工作中的一些问题，充分调动了代理中心工作人员的工作积极性。二是联系组建村监会，及时督促各镇街道加大村监会组建力度，把“六有”要求纳入到党风廉政责任制考核，督促村监会开展日常工作。目前全区已有 146 个村组建了村监会。三是推进农村基层党风廉政示范点创建工作，上报推荐省级首批农村基层党风廉政建设示范村 3 家；上报推荐市级农村基层党风廉政建设先进乡镇、示范村各 1 家；牵头评选出区级农村基层党风廉政建设示范村 5 个，示范基层站所 7 家。四是督促执行农村基层党风廉政“十一”项
9、制度，利用联片联组活动的机会，对“十一”项制度的主要内容进行讲解，要求镇街道纪委发挥组织协调作用，利用“三书两报告”制度，将“十一”项制度的落实责任分解给镇街道分管领导。（五）切实加强“三公”管理。一是严格公务接待管理。根据上级关于厉行节约从严控制公务经费支出的规定，对全区 52 个机关和 10 个镇(街道) 接待经费实行限额控制。二是规范公费外出管理。根据关于进一步加强集体公费外出活动管理规定及关于厉行节约从严控制公务经费支出的规定, 从严把好省内外出审批关，暂停本区组团的出省活动。三是严格公车和驾驶员管理。下发了关于重申严禁公车私用、酒后驾车等有关纪律的通知 、转发关于对全市机关事业单位工
10、作人员严重道路交通安全违法行为实行抄告制度的通知文件,再次重2009年度工作目标及完成情况申了有关公车私驾、酒后驾车的纪律要求。对全区 689 名专兼职驾驶员进行了备案管理。在春节、五一、国庆等节假日期间，重申有关节假日期间加强公车统一入库的规定，并不定期地组织人员对区内旅游景点、酒店、娱乐场所门口和车辆定点停放处进行明察暗访。（六）扎实推进惩防体系构建工作。一是抓好重点领域惩防体系构建工作，根据温州市龙湾区惩治和预防腐败体系建设 20082012 年工作计划的总体要求，积极发挥构建惩防体系工作领导小组办公室的组织协调作用，牵头财政、发改等 7 个部门制定印发了十大重点领域惩防体系构建五年工作
11、计划和本年度工作计划，通过召开座谈会，发放牵头任务函告书和落实责任建议书等形式，切实加强对惩防体系构建情况的监督检查，确保惩防体系工作计划各项目标任务落到实处。二是开展廉政风险点排控试点工作。把廉政风险点排控作为落实惩防体系构建的基础性工作，在总结区财政局、区市政园林局两家单位试点经验的基础上，研究印发关于开展“排查廉政风险、健全内控机制”工作的实施方案 ，继续向经贸、环保、建设、安监等单位铺开。（七）认真抓好宣传教育工作。一是巩固和完善反腐倡廉宣传阵地。开办了龙湾廉政手机报 ，定期编制发送给全区涉农涉企基层站所中层干部和全区科局级领导干部。二是积极推进廉政文化“6+1”工作。在浙江格林兰印染
12、有限公司开展了创建省级廉政文化进企业示范点活动，在状元镇龙腾社区开展了创建省级廉政文化进社区示范点活动。选择区温瑞塘河治理建设工程指挥部，开展廉政文化进工程试点工作。三是组织“庭审旁听”进行警示教育。组织 100 多名基层站所负责人（重点岗位人员）到区人民法院旁听原区机关事务管理局朱某挪用公款、合同诈骗案庭审。四是村级党员干部中开展“学纪守法、勤廉为民” 主题教育活动。组织全区各镇（街道）纪委书记、纪委副书记、各村（居）干部等共 700 余人参加全区农村干部“学纪守法、勤廉为民 ”主题讲座暨文艺汇演活动。五是加强反腐倡廉网络宣传，及时更新龙湾廉政网内容。牵头或配合的其他中心工作、重要工作、重点
13、工程建设等牵头配合抓好“五治七律”工作。一是结合龙湾实际牵头制作了赌之害专题电教片，二是督促各单位开展自查自纠，上报自查自纠情况 446 份，8 名党员干部如实在自查自纠中反映了自己尚未被组织掌握的问题。三是牵头开展了检查整治，组织党风政风监督员连续三次对公车管理使用进行情况，对 9 名公车私用者，给予扣发 300 元考勤考核奖、取消年终评先资格的处理。积极和交警部门联系，加大酒驾治理工作力度。对 3 名酒后驾驶车辆的当事人，督促所在单位作出了在单位内部书面通报批评的处理，责令醉酒驾驶当事人所在单位对醉酒驾驶当事人作出立案处理。四是在赌博治理方面，共查处 16 名有赌博问题的党员干部，分别给予 5 名干部党政纪处分，2 名干部诫勉谈话，9 名村干部通告批评。五是抓好长效机制建设。研究制定关于执行党员干部违纪线索抄告制度在纪检、公安、检察院、工商等执法部门间实行党员干部违纪线索及时抄告处理的制度。自评分 干部签名
