《山东财经大学学术成果录入、岗位聘任、职称评审流程系统操作说明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《山东财经大学学术成果录入、岗位聘任、职称评审流程系统操作说明（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职称评审、岗位聘任流程相关模块使用手册一、 教师端1、系统登录在 ie浏览器中输入地址 http:/ 这个地址是本次职称评审、岗位聘任的系统入口。系统只支持 ie8-11版本，请勿使用其他版本浏览器。进入入口后显示如上图所示页面，页面上有三个系统的入口分别为：学术成果提交；首聘岗位申报；职称晋升申报；点击任意图标会进入如下图所示页面：在用户名密码中输入对应信息，用户名为教师的工号，密码为身份证后六位，若最后一位带有 X则X大写。2、 学术成果提交点击我要申请，进入录入界面成果检索分为“中文论文” 、 “外文论文” 、 “著作”三类输入完对应信息后，点击保存，若有附件，保存后进行上传操作。在成果
2、检索的首页上，教职工可以查看到已经提交并反馈的成果信息，教工可以根据此信息，判断后续岗位聘任时提交哪些成果。注：本次学术成果提交只允许提交三条数据。3、 岗位聘任注意：此次岗位聘任共分为两个大类1、 教师岗2、 其他专业技术岗请老师对应自己申报的类别进行申报点击对应类别后的编辑按钮，进入申报页面点击修改对可以维护的字段进行录入，主要是填写拟聘岗位等级及名称此字段关系岗位聘任后续岗位的调整。录入完毕后点击保存。后续每个模块根据自己实际情况填写，现着重讲解下“任现职以来取得的研究成果”模块的录入针对于申报教师岗和其他专业技术岗的人员需要将在学术成果录入的信息同步到“任现职以来发表、出版的主要论文、
3、著作等”模块中，点击同步会将教工在成果检索中录入的信息全部同步过来。 所有模块均填写完毕后，可以点击报表预览，看此次岗位聘任的报表是否显示正常。若坚持无误，点击提交按钮，将此次岗位聘任信息提交到院系进行审核4、 职称评审职称评审的录入操作和岗位聘任完全一致，参见岗位聘任。二、 院系端院系端的入口为： 学术成果录入审核进入系统后，可以看到自己的身份是院系管理，点击“成果检索管理”点击“检索成果审核”可以审核本院系、部门提交上来的学术检索信息，然后进行审核操作，可以逐一审核，点击每条数据前的小锤子“审核”弹出如下界面：点击“流程审核”弹出如下图界面：选择“审核结论” ， “是否检索” ，输入“批复
4、意见”审核结论，通过就是提交到人事处审核，退回第一步就是此学术成果信息有误，需要录入人员修改再提交，不通过就是此学术成果数据不符合要求，不可使用。注：人事处要求，学术成果分为需检索和无需检索两类，需要院系管理员将这两类数据选择好。需要检索的数据会提交到人事处审核，然后再由第三方进行检索，无需检索的只需要人事处确认不需要第三方进行检索。也可以批量审核，批量审核需要将批量数据勾选，然后点击“批量审核”按钮；操作和逐一审核一致。成果检索查询：可以按照查询条件查询本部门和院系的成果检索数据，可以选择是否第三方检索，然后导出第三方检索的成果数据excel。2、 岗位聘任审核点击岗位聘任管理，点击岗位聘任审核，选择对应的岗位聘任类别，进入审核：进入审核操作后，可以查看具体的岗位聘任信息，然后点击“小锤子”审核，审核通过后提交到人事处进行审核。3、 职称评审审核参见岗位聘任审核2015首次岗位聘任工作各单位管理员联系群:376856235工程师电话：15953123822
