《晋升职务人员综合表现考核鉴定表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《晋升职务人员综合表现考核鉴定表(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、晋升职务人员综合表现考核鉴定表由单位填报并公开展示,时间不少于 1 周。 公示时间: 2011 年 9 月 7 日(公章)姓 名 陈红兵 申报职务 小学高级教师 工作单位 滑集镇何楼小学该同志热爱祖国,热爱人民,忠诚于人民的教育事业,坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线、方针、政策,认真贯彻执行党的教 育方 针 ;遵守国家法律法规,模范履行职责,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,无私奉献,师德高尚。思想政治表现该同志能自觉遵守教师法和中小学教师职业道德规范等法律法规;依法履行教师职责和义务,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教 书 育 人 , 敬 业 奉 献 ; 遵循
2、教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。职业道德规范该同志工作认真负责,服从领导安排,团结同志,关心集体,热爱学校,热爱教育工作;积极实施素质教育,关爱学生, 促进学生全面发展,教书育人,师德高尚,作风正派,为人师表。工作态度作风近三年内,有下列情况之一者,暂不予评审晋升教师任职资格:1、因违法乱纪,道德败坏或犯有其它严重错误造成恶劣影响,受过党内严重警告、行政记大过以上处分。2、不服从分配,不遵守纪律,给工作造成较大损失和不良影响的。3、因病、因事累计离开本校工作岗位 1 年以上,不能履行教师职责。4、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊、无理取闹或挟私报复。5、搞有偿家教,参与编写、销售、
3、组织学生集体订购省教委规定以外的各为资料。6、体罚学生,造成恶劣影响。7、擅自在外代课或外出经商影响较坏。8、是否现岗申报。9、其他不允许申报的情况。遵纪守法情况有无上述情况 无上述情况20092010 学年度被滑集镇人民政府评为 “优秀教师”20102011 学年度被滑集镇人民政府评为 “优秀班主任”奖惩情况20102011 学年度被临泉县教育局评为 “优秀教师”时间:2011、9、12011、9、7 具办人教务主任业务校长公示展示情况反映:评审推荐小组组长签字:负责人签字 负责人附件 4:公示材料一晋升职务人员资格材料审查情况公示表由单位写并公开展示,时间不少于 1 周。 公示时间:201
4、1 年 9 月 1 日姓 名 工 作 单 位 性别 出生年月 任教年月 申报教师职务陈红兵 滑集镇何楼小学 男 1979 年 12 月 2008 年 12 月 小学高级学历 专业 毕 业 学 校 毕 业 时 间 技 术 职 称 聘 任 时 间本科数学与应用数学(教育)阜阳师范学院 2010 年 7 月 小学数学一级教师 2010 年 12 月教师资格类别学科 继续教育 校长培训 支 教 情 况 计 算 机 考 核 情 况初级中学 数学 合格 国家二级 优秀任教年级 任教学科 兼任工作情况(班主任及少先队工作等) 间 断 出 勤 工 作 量 骨干教师名称 类别、时间三、六年级数学、英语、活动班主
5、任年级、班级:六年级 其他:后勤主任 无间断 满勤 17 节/周 学校数学骨干教师材 料 时 间 内 容 或 名 称 层 次教学设计教学教研活 动20102011 学年20082011 三学年该同志提供的 20102011 学年度教学设计两本,情况属实该同志提供的教师校本教研活动记录及听课记录各六本,情况属实校级优秀校级优秀教 育教 学实 绩20092010 学年20092010 学年20102011 学年20102011 学年20102011 学年两学期五年级数学全镇教学质量监测名列第一被滑集镇人民政府评为“ 优秀教师 ”两学期三、六年级数学全镇教学质量监测名列第一年度考核“优秀”被评为临泉县教育局评为“优秀教师”镇级镇级镇级镇级县级教 研论 文2009 年 7 月2010 年 7 月2011 年 7 月2011 年 7 月2011 年 7 月浅谈小学数学教学中学生创新性发散思维浅谈小学数学教学如何开展有效的实践活动后进生转化的关键 情感沟通是关键浅谈农村小学数学教学中学生反思能力的培养浅谈如何提高小学数学毕业总复习的效率市二等奖市三等奖县二等奖市二等奖市一等奖时间:2011、9、12011、9、 7 具 办 人教务主任业务校长公示展示情况反映:评审推荐小组组长签字: 负责人签字 负 责 人附件 5:公示材料二