团委书记2016年度党建工作责任制专项述职报告

《团委书记2016年度党建工作责任制专项述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委书记2016年度党建工作责任制专项述职报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3团委书记 2016 年度党建工作责任制专项述职报告团委书记 2016 年度党建工作责任制专项述职报告2016 年，我认真履行党建工作第一责任人职责，按照党的群众路线、 “三严三实”和“两学一做“的要求，抓班子、带队伍、强作风、求突破，坚持党建带团建，不断推动我市共青团和青年工作取得新进展。现将落实党建工作责任制情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。一、履职情况和工作亮点（一）谋篇布局，健全机制。2016 年以来，党组 7 次听取机关党建工作汇报。年初制定团市委机关党建工作计划 ，将任务落实到健全机制、夯实基础

2、、服务青年的具体工作中。认真落实支部工作制度 、 组织生活会制度 、“三会一课”制度等,确保机关党建工作的规范.委组织部出台“干群心连心，点亮微心愿”主题活动方案。201*年，仅市本级今年就成功认领微心愿 1000 余个，价值 30 余万元。联合*集团开展资助贫困大学生活动，共发放助学款 30 万元。同时，在全省率先全面落实了县乡团委书记列席同级党的领导班子会议制度。在*区试点设置教育团工委，在县级层面试点聘请大学生村官担任团县委精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3编外副书记，取得较好成效。二、存在问题及原因分析存在的问题：一是“党建工作思路”还不

3、够清晰。没有正视新形势下对党建工作带来的新挑战，依然沿袭传统的工作方式和方法，缺乏系统性和新颖性，没有结合共青团发展特点，确立和创新活动载体。二是“基层组织队伍”还不够优化。团的基层基础工作薄弱，非公企业、新社会组织和各类新兴青年群体的团建覆盖不高、成效不明显。市、县级团组织经费保障力度还不强。三是“主动联系青年”还不够细致。制定了团干部联系点和团员青年结对的相关制度，也通过各种途径为结对帮扶村（社区）的群众解决了一些实际问题和困难，但由于共青团日常工作任务繁杂，在联系青年过程中，往往存在着蜻蜓点水的现象。分析原因主要有：一是宗旨意识有所淡化。到了基层只注重了解想要了解的问题，与基层团员青年朋

4、友谈心交流不经常，直接听取基层团员青年意见少，没有真正和基层团员青年打成一片。二是党性修养有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。活动策划上下了一些功夫，但活动开展形式不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。三是党建工作方式有所泛化。没有完全发挥青年党员和优秀团员青年的表率作用，党建工作没有体现出青年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3人应有的开放性，影响了党建带团建的工作效果。三、整改措施和下步打算针对存在的问题，我将着力从以下方面加以改进：（一）进一步加强学习，不断提升党建理论素养。坚持理论中心组学习制度，中心组学习每月至少 1 次，每次不少于 2 个小时；坚持团市委机关干部学习制度 ，以党组中心组学习为龙头，着力打造机关干部例会、青年道德讲堂等学习平台，通过专家讲学、个人自学、集体交流、走出去学等方式，组织广大团干部开展常态化学习。（二）进一步突出重点，不断深化党建主题活动。创新活动形式，加强对活动前期的调研和谋划。打造活动品牌，实现党建与业务的双促进、共发展。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 。