2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)

上传人:繁星 文档编号:33958078 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:4 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)_第1页
第1页 / 共4页
2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)_第2页
第2页 / 共4页
2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)_第3页
第3页 / 共4页
2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 42014 年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)2014 年度中层干部述职述德述廉报告(学院党政办公室主任)尊敬的各位领导、各位同仁:2014 年,学校大事、要事特别多,重大活动多而频繁,在党委行政的正确领导下,在各部门、单位的支持配合下,我团结带领全体同志,围绕学校中心工作,以“敬业、主动、求实”的理念,以党的群众路线教育实践活动为主线,以“精细化管理”为抓手,充分发挥参谋、协调、服务和督办职能,较好地完成了年度目标任务。一、认真学习,努力提高政治素养和管理能力一年来,本人积极参加党委中心组理论学习

2、,认真领会党的十八大精神,坚持阅读秘书工作 、 秘书之友等专业书籍,不断提高理论修养,努力提高宏观决策和综合协调能力。今年 9.细化管理理念,加强制度建设,主持修订完善规则制度 20 条,规范办事程序,责任明确到人,积极推动和引领全校的精细化管理工作有序开展。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4第三、服务工作热情周到坚持为学校建设发展服务、为教学科研服务、为师生员工服务、为加强学校内涵建设和提升学校社会影响力服务,坚持以人为本、以诚待人、收敛脾气,强化“到位、补位、不越位”的联动机制,树立良好的窗口形象。贯彻全员服务、全员接待的理念。督导组、巡视组

3、、审计组常驻学校,全年接待任务周期长、难度大、人数多,任务繁重。全年共接待来访 200 余次,2500 余人。严格审批手续,把好会议室、报告厅的使用关,杜绝违规使用和商业营利行为。完成会议准备工作 110 余次,部门及学生使用会议室、报告厅 150 次。克服人少、车少、车况差的困难,合理调度车辆,强化过程监管,实行节假日集中存放,全年小车安全运行12,1400 公里、通勤车安全运行 4,9140 公里。严格规范用印程序和审批制度,不论上下班、节假日坚持为师生服务、为部门服务,全年审批用章 360 人次、4000 余份。第四、文秘、机要档案管理规范严谨组织起草各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信

4、、评估检查材料等,推动学校各项工作开展。作为校内文件签发审核人,完成 232 个校内文件的校核工作,坚持做到处理规范、统一。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4及时做好上级部门 400 余份来文的拟办意见,及时电脑登记,传阅迅速,不拖延、不积压。作为主编和责任编辑完成学校 2012 年年鉴编撰和 2013年鉴统稿。按时呈报各项统计数据,为领导决策和学校发展提供数据支撑。第五、务实构建师生与学校领导之间的沟通渠道,充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转通过各种渠道公布学校及上级有关精神和政策,做到上情下达,政令通畅;及时收集师生员工对学校建设的意

5、见建议,将各部门工作中的亮点和难点以及学生反映的有关问题及时沟通、协调,并将重大事项向学校领导汇报,做到下情上报,信息及时。坚持“校园无小事”的原则,热情接待、耐心细致、正面引导、敢于面对,化解矛盾,反馈及时。第六、精心组织、积极策划,重点参与学校各中心工作组织策划、设计和制作学校各类申报材料的 PPT 制作,重点参与各类平台、项目申报、评估、验收、检查材料的研讨精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4和准备工作。 四、严格自律、率先垂范,推进党风廉政建设严格落实党风廉政建设责任制。全体人员账物清楚、清正廉洁。严格遵守工作纪律、保密纪律、劳动纪律,起好表率作用。 。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号