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1、安全生产目标与责任制管理和考核规定1、 为 提 高 企 业 和 施 工 现 场 的 安 全 生 产 管 理 水 平 ， 落 实 各 级 人 员 的 安 全 生 产 责 任 制和 安 全 目 标 责 任 ， 实 现 公 司 总 体 安 全 管 理 目 标 ， 制 订 本 规 定 。2、 公 司 董事长负 责 批 准 公 司 的 安 全 生 产 目 标 和 各 级 领 导 、 部 门 及 岗 位 人 员 的 安 全生 产 责 任 制 。3、 公 司 每 年 依 据 上 级 的 有 关 要 求 和 企 业 的 安 全 生 产 目 标 及 安 全 生 产 责 任 制 ， 由 总经 理 与 各 项 目
2、部 经 理 、 分 公 司 经 理 和 相 关 部 门 负 责 人 签 订 安 全 生 产 责 任 状 ， 以 责 任 状 的形 式 将 项 目 部 经 理 、 分 公 司 经 理 、 相 关 部 门 的 安 全 生 产 责 任 制 予 以 进 一 步 明 确 和 确 认 ，并 将 公 司 的 安 全 生 产 目 标 分 解 给 各 项 目 部 经 理 、 分 公 司 经 理 及 相 关 部 门 。4、 项 目 部 、 分 公 司 经 理 、 每 年 应 根 据 公 司 的 有 关 要 求 及 时 与 执 行 项 目 部 相 关 部 门 负责 人 签 订 安 全 生 产 责 任 状 ； 同 时
3、 ， 每 组 建 成 立 一 个 施 工 执 行 项 目 部 ， 项 目 部 经 理 、 分 公 司经 理 均 应 根 据 与 公 司 所 签 订 的 安 全 生 产 责 任 状 及 时 与 执 行 项 目 经 理 签 订 安 全 生 产 责 任 状 ，以 责 任 状 的 形 式 将 相 关 部 门 和 执 行 项 目 经 理 的 安 全 生 产 责 任 制 予 以 进 一 步 明 确 和 确 认 ，并 将 项 目 部 、 分 公 司 的 安 全 生 产 目 标 分 解 给 各 相 关 部 门 和 执 行 项 目 经 理 。5、 执 行 项 目 经 理 应 根 据 与 项 目 部 经 理 、
4、分 公 司 经 理 所 签 订 的 安 全 生 产 责 任 状 及 时 与各 管 理 岗 位 和 生 产 班 组 （ 分 包 单 位 ） 签 订 相 应 的 安 全 生 产 责 任 状 或 安 全 管 理 协 议 ， 以 责任 状 或 安 全 管 理 协 议 的 形 式 将 各 管 理 岗 位 、 生 产 班 组 长 、 分 包 单 位 负 责 人 及 相 应 生 产 班组 （ 分 包 单 位 ） 的 安 全 生 产 责 任 制 予 以 进 一 步 明 确 和 确 认 ， 并 将 执 行 项 目 部 的 安 全 生 产目 标 分 解 给 各 个 管 理 岗 位 、 生 产 班 组 长 和 分
5、包 单 位 负 责 人 及 相 应 生 产 班 组 （ 分 包 单 位 ）6、 公 司 每 半 年 对 项 目 部 经 理 、 分 公 司 经 理 和 相 关 部 门 进 行 一 次 安 全 生 产 责 任 状 （ 安全 生 产 目 标 和 责 任 制 ） 考 核 ， 并 依 据 两 次 考 核 的 结 果 作 出 综 合 评 价 。7、 项 目 部 、 分 公 司 每 季 度 对 各 执 行 项 目 经 理 和 相 关 部 门 进 行 一 次 安 全 生 产 责 任 状（ 安 全 生 产 目 标 和 责 任 制 ） 考 核 ， 并 在 年 终 或 工 程 竣 工 时 ， 依 据 历 次 考
6、核 的 结 果 作 出 综合 评 价 。8、 执 行 项 目 部 每 月 对 各 管 理 岗 位 、 生 产 班 组 长 、 分 包 单 位 负 责 人 及 相 应 生 产 班 组（ 分 包 单 位 ） 进 行 一 次 安 全 生 产 责 任 状 或 安 全 管 理 协 议 考 核 评 价 ， 并 在 工 作 结 束 时 ， 依据 历 次 考 核 的 结 果 作 出 综 合 评 价 。9、 安 全 生 产 责 任 状 的 内 容 、 指 标 和 奖 罚 规 定 必 须 具 体 、 量 化 和 可 考 核 、 可 操 作 。 其主 要 内 容 应 包 括 ：9.1 安 生 生 产 责 任 制 的
7、 落 实 要 求 ；9.2 安 全 生 产 基 本 条 件 提 供 和 安 生 隐 患 及 劳 动 保 护 措 施 缺 陷 排 查 、 处 理 要 求 ；9.3 应 急 预 案 、 事 故 报 告 、 调 查 处 理 及 安 全 活 动 要 求 。9.4 伤 亡 事 故 控 制 指 标 ；9.5 安 全 达 标 和 安 全 质 量 标 准 化 工 作 目 标 ；9.6 安 全 管 理 目 标 （ 还 应 包 括 持 证 上 岗 率 、 设 备 完 好 率 、 隐 患 排 查 整 改 率 等 ）；9.7 考 核 评 价 的 程 序 、 方 法 、 等 级 和 奖 罚 标 准 。10、 考 核 评 价 必 须 尊 重 科 学 、 实 事 求 是 ， 考 核 评 价 的 程 序 、 方 法 和 奖 罚 必 须 严 格 按规 定 执 行 。 所 有 的 考 核 评 价 应 有 书 面 记 录 并 建 立 档 案 ， 考 核 结 果 应 作 为 岗 位 人 员 任 职 资格 考 评 或 生 产 班 组 和 分 包 单 位 选 择 评 价 的 依 据 。
