健康教育考核标准

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1、杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 1项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注1、医院领导重视,健教工作纳入本院规划和工作计划、议事日程;有一名院领导管健教,分管领导全年参加健教活动不少于四次8查档案资料,没有记载的不得分,未列入院整体规划、计划的扣 4 分;无分管领导的扣 2 分,参加活动缺1 次扣 1 分发展规划、计划(1)列入(2)未列入分管领导(1)有(2)无参加活动 次2、院内健教工作专人负责,各科室有兼职健教人员8没有专人负责不得分,院内健教网无文件依据扣 2分,专职人员非卫技人员扣2 分,分科兼职健教人员不落实扣 2 分网络文件依据(1) 有(2)无专人

2、是否卫技人员(1) 是(2)否兼职健教人员(1)有(2)无组织领导3、有适应健教工作的经费 6查财务记录,健教经费少于医院业务经费实际支出5的扣 3 分,少于 1的扣1.5 分年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 2项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注4、有年度工作计划、总结,有活动记录 6无计划总结不得分,无记录扣 3 分,计划、总结不打印扣 1 分计划(1)有(2)无总结(1)有(2)无记录(1)有(2)无是否打印(1)是(2)否5、对健教工作有措施、有检查、有考核,并与本单位奖惩挂钩。8查奖惩制度、考评记录等。未作检查考证的不得分,一年考证少于二次的

3、扣 4 分,不与奖惩制度挂钩的扣 2 分,奖惩制度不落实的扣 2 分检查考核(1) 有(2)无全年 次是否挂钩(1) 是(2)否是否落实(1)是(2)否计划管理6、健教资料按时、统一建档 6 未建档的不得分,建档不及时的扣 2 分,不规范扣2 分,资料缺扣 2 分是否建档(1) 建档(2) 未建年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 3项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注按项扣分,缺一项扣 1分按时建档(1) 按时(2)未按时统一规范(1) 是(2)否内容完整(1)不缺项(2)缺项阵地建设7、院内各科室、病区、候诊厅设有宣传栏(橱窗、黑板报)主要候诊场所设咨

4、询台,配视听设备 8查资料,实地查看宣传栏(窗、板)缺一项扣 2 分,无咨询台扣 2 分,无视听设备扣 4 分宣传栏(1) 齐全(2)缺咨询台(1) 有(2)无(3)不齐年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 4项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注资料发行8、健教资料发行每年不少于5 种,总发行量不少于就诊总人数的 5,健康专递按床位数征订发行8查征订、发行记录等,查询病人等,自编资料有财务凭证,资料缺一项扣 2 分(健康专递扣 2.5 分) ,总发行量不足 5的扣 5 分;健康专递订数每减 10扣 0.8 分,依次类推。发行资料 种总发行量 健康专递发行(

5、1)未订(2) 健教活动9、开展候诊、就诊、住院、出院健康教育,采用医护人员当面指导、文字、图片、视、听等多和形式做好健康教育,出院病人病历记录健教内容12看现场、询问病人及家属,查出院记录、宣传栏底稿病人受教率低于 10的不得分,每递减 10扣 1 分,病历记载每缺 1 份扣 1 分,宣传栏每少一期扣 1 分。病人受教率 病历记录(1)全(2)缺 分宣传栏刊出(1)全(2)缺 期年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 5项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注健教活动10、参与卫生宣传日及全市和社区有关健康活动全年不少于6 次8 查活动记录、照片等。参加活动每

6、少一次扣 1.5 分参与健康活动 次禁烟工作11、医院控烟工作落实,门诊、病房等处及会议室禁烟标志明显,无烟草、烟具及烟草宣传品,有禁烟烟度、禁烟监督员,措施落实8禁烟标志缺少或残破,每一处扣 1 分,发现烟蒂、烟具一处扣 1 分,有烟草宣传品扣 2 分,无监督员扣 2分,现场有吸烟者扣 2 分禁烟标志(1)有(2)无(3)缺 处烟蒂或烟具(1)无(2)有(3)有 处烟草宣传物(1) 有(2)无禁烟制度(1)有(2)无监督员(1)有(2)无吸烟者(1)有(2)无年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 6项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注培训调研12、开展对

7、医务人员、护理人员等的健康教育业务知识培训,每年不少于一次,培训人数每年不少于 90 4查培训记录、通知、名单等,未开展的不得分,人数少于 10的扣 2 分培训(1) 开展(2) (2)未开展培训数 13、开展健教工作调研、效果评价、总结 6查有关资料,未开展调研不得分,未进行效果评价或总结的扣 3 分,未进行效果评价或总结的扣 3 分调研(1)开展(3) 未开展评价、总结(1) 有(2)无评价、总结14、参加健教专业机构组织的培训、例会、参加健教协作网活动4 查有关通知、记录签到,每缺 1 次扣 1 分参加培训、例会、协作网活动(1) 全(2) 缺 次年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准

8、单位: 表 7项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注1、组织建设 3 建立健康教育科奖项市(1)健教(2)局(3)市府省(1)健教(2)厅(3)省府全国(1)健教(2)部2、医院健教工作者创新业绩,对全市有指导意义3查有关资料,并经市健教所认可论文:(内刊)篇公开刊物:(1)市级 篇(2)省级 篇全国 篇获奖:(1)市级 篇(2)省级 篇(3)全国 篇3、健教资料发行显著增长 3查订单、发行记录、财务凭证,资料种类增加 2 种以上,总发行量增加 2以上,健康专递比床位数增加 20以上。获奖:市级篇省级篇全国篇年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准单位: 表 8项目 考核

9、内容 分值 评分标准 检查情况 扣分实得分 备注4、医院健康教育工作获市级以上表彰奖励2-5市、省健教机构奖 2-3 分卫生行政部分 3-4 分政府奖 4-5 分全国奖项均加 5 分奖项市(1)健教(2)局(3)市府省(1)健教(2)厅(3)省府全国(1)健教(2)部5、在市级以上刊物发表健教学术论文 05-3内刊每篇加 0.5 分公开刊物加 1.5 分论文获奖加 2 分,获省级以上奖项加 3 分论文:(内刊) 篇公开刊物:(1)市级 篇(2)省级 篇(3)全国 篇获奖:(1)市级 篇(2)省级 篇(3)全国 篇6、有科普作品获市级以上奖项1-3 查获奖资料,作品包括文字、绘画、书法、摄影等。

10、市级奖1 分,省级奖 2 分,全国奖 3分获奖:市级 篇省级 篇全国 篇年 月 日说明:1、资料收集按卫生行政部门及省、市健教有关规定,如市卫生局杭卫防(95)60 号文件等;建档时间:当年 6 月底完成上年健教工作档案。2、发行资料总量以上二年诊疗总数取平均值为发行总量依据,所发资料包括自编和购买等。省、市属医院订健康专递等健教资料,由各区疾控健教所统一办理。3、宣传栏定期出刊,每月一期,应有底稿和照片档案。4、对病人及家属的指导情况,由市健教机构或市卫生行政部门确定检查时的抽查数,抽查数可因被查医院大小而异。5、本考核评分标准主要适用于县(市) 、区以上医疗单位、县(市) 、区以下医疗单位酌情参加。

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