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1、*局基层党组织建设评比细则项目 考评内容及验收标准 评分标准 分值 自查分1坚决贯彻党的基本路线和十七大精神，认真执行上级党组织的决议和指示，班子团结协调，政治核心作用发挥充分。领导班子廉洁自律，在民主测评中优秀率达到 90%以上。班子成员有违法违纪的取消评先资格，民主测评中优秀率未达标的扣1 分3 2 支部班子健全，分工明确，党组织按期进行换届选举，按规定配齐配好专兼职党务干部，政治素质强。全年党务干部培训率达 95%以上。查会议记录,选举的批复，本届支委名册，委员不按规定选举产生的扣 1分；支委分工不明确的扣 1 分，超期未换届、缺额各扣 1 分43 党（总）支部书记政治坚定，工作能力强，
2、表率作用发挥好，以身作则，能够充分发挥群团组织作用，单位行政一把手能够大力支持党建工作。查有关资料，不能围绕中心任务开展支部工作的扣 1 分，任务完成不好的扣 1.5 分，未落实“一岗双责”扣 2 分4 4 支部班子成员自觉参加学习，能够正确处理业务工作与支部工作的关系。学习计划、制度、记录、专用笔记齐全，集中学习每年不少于 4 次。 学习记录、考勤少 1 次扣 0.5 分 3 5 熟悉本单位人员思想情况，掌握本单位人员特别是重点人员的思想动态，及时进行谈心交流不熟悉人员思想动态扣1 分，本单位发生人员重大思想问题扣 3 分3 领导 班子 好 20分6能够认真贯彻民主集中制，按时召开支部民主生
3、活会并提前上报民主生活会报告单 ，广泛征求意见、开展批评与自我批评，及时向党员群众通报会议情况，认真落实整改措施，会后提交会议记录。查相关制度，支委会记录，生活会发言材料，记录未上报扣 1 分3 党员队伍好207牢固树立和落实科学发展观，正确政绩观，具有强烈的事业心，责任感，勇于承担急难险重的工作任务，转变工作作风，增强服务意识，提高效率和服务水平。主动为群众服务，廉洁高效，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。收到群众投诉、媒体曝光、领导批评或造成重大负面影响的，每次扣3 分5 8有党员学习教育计划，健全党员教育培训制度。积极创建学习型组织，努力提高党员队伍的政治理论素养和业务技术水
4、平，开展党员教育活动每季度不少于 1 次。 查学习计划、教育笔记，少一次扣 1 分 4 9 健全党内生活制度，保障党员民主权利，规范离退休党员管理，关心困难党员生活，党内活动党员参与率在 90%以上。 少 5 个百分点扣 1 分 2 10 及时接转党员组织关系；按时按质完成党内月报、季报；认真开展民主评议党员工作，参评率达 90%以上，妥善处理不合格党员。 1、2 项各 1 分，第 3 项2 分 4 11 认真执行关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定 ，按照标准按时足额收缴党费，做到专人负责，帐目清楚。 不足额、不按时收缴扣2 分 2 分12 做好发展党员工作，发展工作有计划，材料齐全，手
5、续完备，审批及时，培训积极分子不少于一次。 未培训扣 2 分 3 13 各项组织制定、领导制度和工作制度健全。年度党建工作计划、总结等齐全；全年编印党建信息或党建工作调研文章不少于 6 篇。 少一项（篇）扣 1 分 2 14 保障党建工作财力和物力。 无经费扣 2 分 2 15落实“三会一课”制度。每季至少召开一次支部党员大会；每月至少召开一次支部委员会和党小组会；每半年至少上一次党课。党员领导干部带头参加支部组织生活和活动，记录规范，党课教案或辅导材料存档。时间、地点、出席名单、讲课内容、及讨论要点或心得各项每少 1 项扣0.5 分3 16 党员活动室、荣誉室、阅览室等配备齐全。全年活动不少
6、于 2 次并有活动记录。 每项 0.5 分 2 17 探索建立党（总支）支部书记履行机关党建工作责任述职评议制度，接受评议。党员评议满意率未达 95%每下降 5%扣 1 分，未报送评议结果扣 3 分4 工作 机制 好 20分18 执行党员班子成员和支部书记联系服务党员、联系基层党组织及双重组织生活制度；党员班子成员带头上党课。 查制度、记录、讲稿 3 19 党务公开规范透明，形式多样，落实到位，应公开项目在一定范围能进行公示。 有党务公开方案、公开栏、公开记录，少一项扣 1 分。 420 认真履行职责，工作思路清晰，重点突出，完成上级下达的工作目标和任务，整体工作居于同行前列。创新性地开展本职
7、工作，使各项工作取得显著业绩。工作处于末尾或出现重大失误扣 3 分，受到上级点名或批评扣 2 分3 21 认真开展“为民服务 创先争优”活动，广泛开展“五亮五比五评” ，积极做好窗口服务工作。查方案、制度，未开展“五亮五评五比”的扣 1 分，受到服务对象投诉的一次扣 1分3 22积极开展群团组织开展的技能竞赛、体育比赛、文艺演出、青年文明号、志愿者服务等各项活动。干部职工精神面貌好，单位气氛活泼，团队意识强，内部关系和谐。各项活动未按规定参加 1 次扣 0.5 分；听取群团汇报，内部团队意识不强，关系不融洽的扣 1 分；3 23 认真开展“转变工作作风、提高工作效率”作风建设年活动，改进工作作
8、风、提高服务效能、提升服务能力。有方案、有措施、每阶段有小结，有活动开展情况资料，少一项扣 1 分4 24 认真开展“学习型党组织建设”主题实践活动，认真学习“一文九论十八谈” 。 有方案、有措施、有活动开展情况资料，少一项扣 1 分 4 工作 业绩 好 20分25 党员自觉践行“五个模范”的要求，在建设郑州都市区和我市环保各项工作中发挥先锋模范作用。党员作用发挥一般，在各类先进中的比率低的扣 1 分；党员中有受到党内处分或行政处分的扣 1 分。3 26增强党员服务群众的意识，提高服务水平，支部有保障措施。简化办事程序，落实便民措施，办事效率高，受到群众肯定。干部职工服务态度好，无推诿扯皮、办
9、事拖拉等现象。查阅有关记录，服务意识淡薄，支部无保障措施的扣 1分；办事程序繁琐扣 2 分；推诿扯皮、办事拖拉等现象有一例扣 1 分。4 27 深入开展党员志愿者服务活动，创新活动形式，积极组织，服务社会。 有计划、方案，有活动开展情况记录 3群众 反映 好 20分28 认真学习贯彻廉政准则 ，开展“廉政文化进机关”活动，年度内党员队伍中无违法、违纪问题。学习以资料、记录为依据，少一项扣 1 分，年度内领导干部、党员队伍出现违法、违纪问题的不得分。3 29建立完善适合本单位的党员联系和服务群众工作制度。党员示范岗发挥作用好。全心全意为人民服务的宗旨意识浓厚，每年至少办成一件职工欢迎的、看得见、摸得着的实事。未 建 立 联 系 群 众 制 度 或 未 开 展党 员 联 系 和 服 务 群 众 工 作 的 扣2 分 ； 办 实 事 少 一 项 扣 1 分3 30加强机关作风建设，继续开展三个“民主评议”活动，带头落实限时办结制、首问责任制、办事公开制等措施，简化工作程序、提高办事效率，不断提高工作质量和服务水平。 引起群众不满投诉，查实一件扣 2 分，被有关部门通报或媒体曝光，一次扣 2 分，扣完基本分为止4 31 经常深入基层调研，了解群众的思想生活等情况，倾听群众的呼声，反映群众的意愿和要求。查有关记录，党员未深入基层了解群众的思想生活等情况，反映群众的意愿和要求的扣 2 分3
