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1、经营管理合作协议甲方：名流会所乙方：名流会所是一家集足浴、桑拿休闲于一体的商务性综合场所。为树立企业形象,发挥经营潜力,依照国家法规、政策要求来经营本场所,双方本着友好,平等的原则达成协议如下：一、目的1、保证乙方人员待遇，（与业绩挂钩）与管理权的实现。2、保证甲方期望管理质量与营业指标的达标。二、乙方待遇及目标1、甲方免费为乙方提供膳食与住宿.2、乙方每月基本工资底薪 元人民币/月（试用期）。3、乙方享受会所每月 元人名币免费签单权，以便于社交应酬及处理突发事件；话费 元/月的报销。4、乙方拿取甲方项目提成保健 元/钟，沐足 元/钟。5、乙方每月完成双方约定会所总营业额基本目标 万元人民币。
2、6、如果乙方每月完不成约定总营业额目标乙方只享受工资底薪；如果完成总营业额 万- 万之间，超出部分营业额乙方享受 的提成；如果乙方每月完成约定总营业额目标 万以上，超出部分营业额乙方享受 的提成。7、开业后前三个月为经营嚰合期和调整期无任务指标，乙方只拿工资。三、乙方承诺和义务1、在职期间必须专心工作,合法经营，如有公司外违法与甲方无关。不能利用职权收取任何财物，不能放任下属拉帮结派，处理问题公平,公正,公开.2、遵守公司制度,保守公司机密,爱护公司财物。3、如乙方连续三个月营业额达不到甲方期望目标,甲方可随时终止本协议。4、乙方工作中有严重失职或因乙方管理水平低下未能达到甲方预期要求,甲方可
3、随时终止本协议。5、乙方科学合理拟定各项工作计划,经营管理战略计划,内部管理各项规章制度，大力拓展客户群体,建立客户档案。四、其它约定1、乙方直接向执行董事负责,根据董事会战略方针及总体要求来全面管理本休闲城,并努力创造最佳经济效益。2、公司在招聘员工时,必须经乙方面试合格后方可试用,其它任何人不得私自招聘。3、乙方对各级人员享有行政管理权和经营建议权,但不得做任何损害公司利益的事，若乙方有损害公司利益的事,甲方有权解雇乙方并赔偿甲方损失。4、乙方辞职必须提前半个月申请由甲方批准后生效。甲方不得无不当理由解雇乙方，否则赔偿乙方一个月基本工资。本协议一式两份,由签约双方各执一份,签字之日起生效. 甲方： 乙方：（法人代表） （乙方签字 ）年 月 日 年 月 日
