日在国资委离退休干部暨机关服务工作会议上的讲话

《日在国资委离退休干部暨机关服务工作会议上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《日在国资委离退休干部暨机关服务工作会议上的讲话（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、1在 国 资 委 离 退 休 干 部 暨 机 关 服 务 工 作 会 议 上 的 讲 话国务院国有资产监督管理委员会党委委员 、副秘书长兼机关服务管理局（离退休干部管理局）临时党委书记杜渊泉（2012 年 2 月 23 日）同志们：这次会议是管理局系统认真贯彻落实中央企业负责人会议和全国国有资产监督管理工作会议精神，总结回顾去年工作，分析当前形势，研究部署今年工作的一次十分重要的会议。国资委副主任、党委委员姜志刚同志代表国资委和国资委党委，对 管理局系统一年来取得的工作成绩给予了充分肯定，对管理局系统各级领导干部加强自身建设，全面做好 2012 年的工作提出了明确要求，这充分体现了国资委和国资

2、委党委对我们工作的高度重视和殷切希望，我们要认真学习，抓好落实。文宏同志代表管理局班子所作的工作报告，重点突出，任务明确，对我们做好全系统今年的各项工作具有很强的指导作用。委机关离退休干部局等6 个单位的交流，精彩纷呈，各具特色，具有很强的借鉴作用。中组部、发改委、财政部、审计 署、国管局等部门的有关负责同志和委内有关厅局的同志应邀出席会议， 对我 们的工作给予了充分肯定并提出希望，这是对我们工作的极大支持。经过同志们的共同努力，会议达到了预期目的。为贯彻落实志刚同志讲话精神，做好今年各项工作，我代表管理局党委重点讲两个方面。一、围绕中心，服务大局，2011 年管理局系统党的建设工作取得突出成

3、绩2011 年是“十二五” 规划开局之年，也是中国共产党成立 90 周年。一年来，在国资委党委的正确领导下，管理局党委和全系统各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断加强和改进党的建设，为建设国资大家庭和促进全系统各项任务的圆满完成提供了有力保障。一一一 创先争优活动取得积极成果。2党性意识和组织活力进一步增强。去年以来，全系统各级党组织以做好党的十八大代表候选人推荐提名工作和参加直属机关第一次党代会为契机，引导广大党员认真行使党员权利，履行党员义务，发挥党员模范作用。通过推进党务公开，扩大党内民主，各级党组织和广大党员的责任意识进一步增强。商业机关服务中心通过开展预备党员督导活动，严把党员入口

4、关。物资离退休干部局完善在职干部担任离退休人员党支部联络员制度，成立了第二个特殊困难党员党支部，提高了党支部工作的针对性和实效性。冶金离退休干部局通过开展以老带新“手拉手” 活动，促进青年岗位成才。通过努力，广大党 员党性意识进一步增强，党组织的活力显著提升。服务意识和服务能力进一步增强。为推进“为民服务创先争优” 活动深入开展，管理局党委在集中整理各单位服务承诺事项的基础上编印了优质服务承诺汇编，供各 单位相互学习借鉴，助推创先争优活动成为民心工程。管理局和委机关服务中心紧紧围绕机关干部职工关心的餐饮、体检、住房等热点、难点问题，积极改进工作方式，认真履行优质服务承诺，为构建健康和谐机关提供

5、了有力保障。机械、有色金属机关服务中心开展“亮出身份 ”党员公开承诺活动，自觉接受群众监督， 这一做法被中央国家机关后勤杂志报道。管理局还通过开展全系统首届职业技能大赛活动，进一步激励干部职工立足岗位创先争优，掀起了新一轮岗位练兵热潮。国资委主任、党委书记王勇同志对活动给予了充分肯定，志刚同志和中央国家机关有关部门的负责同志亲临现场指导。争先意识和示范作用进一步增强。管理局党委坚持把典型引路作为开展创先争优活动的重要手段，通过组织召开创先争优活动经验交流会、编发创先争优活动简报、宣 传报道先进经验和典型事迹等形式，努力营造比学赶帮超氛围。全年编发创先争优活动简报 11 期，编发信息近 300

6、条，机关党委多次编发专题简报进行报道，近百条信息被中央国家机关工委紫光阁网站、国资委网站、 中国老年报等媒体采用。各单位普遍开展了远学“ 杨善洲” ，近学“身边人” 活动，用身边事教育身边人。商业、建材离退休干部局和建材机关服务中心深入挖掘身边感人事迹，涌现 出了赵美中、叶福增、魏 泽绪等一批全国及中央国家机关先进典型。有色金属离退休干部局通过召开“帮助典型找不足、对照典型找差距、我与典型3共进步”专题 民主生活会， 积极推动互帮互学、互学共 进。石化机关服务中心通过开展创建满意岗位、创建放心岗位、创建明星岗位的“ 三创建”活动，要求党员干部立足岗位、建功立业，进一步激发了创先争优的热情。（二

7、）庆祝建党 90 周年活动取得积极成效。加强党史、党性教育。为中国共产党成立 90 周年，全系统各单位普遍开展了学习中国共产党史（第二卷）活动和学党史网上答题活动，进一步引导广大党员干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史，激发爱党爱国热情。管理局机关和全系统各单位还通过组织开展以“ 铭记艰难历程，讴歌丰功伟绩” 为主要内容的各类主题党日活动，进一步增强广大党员的荣誉感和归属感。商业、纺织离退休干部局等单位通过开展读经典、观影片、写征文等活动，进一步营造了“ 学党史、知党情、跟党走”的浓厚氛围。 “七一 ”期间，管理局党委和各单位还走访慰问老党员、困难党员 2000 余人次，发放慰问金 190

8、 多万元，送去党的关怀和组织的温暖。开展各类庆祝活动。为进一步营造热爱党、歌颂党、为党旗添光彩的喜庆气氛，全系统 各级党组织开展了形式多样、丰富多彩的庆祝活动。管理局党委组织开展了以“ 浓墨重彩 颂辉煌” 为主题的书 画摄影征文活动，编辑出版了书法、绘画、摄影、征文优秀作品集， 对优秀作品进 行了展示。委领导和委机关、管理局系统干部职工共计 1500 多人次参观了展览，在全委引起了强烈反响。征文活动被中组部评为全国离退休干部建党 90 周年“与党同呼吸、共命运、心 连心”征文活动组织一等奖，多篇征文获奖。石化、中汽等离退休干部局（办）也分别组织开展了书画摄影征文活动，并编印了作品集。委机关离退

9、休干部局和委机关服务中心联合举办了“颂 歌献给党” 专场文艺演出。建材离退休干部局 组织开展了“享盛世、感恩党”综合 艺术展和“ 我们的党” 诗歌朗诵会。轻工机关服务中心以庆祝建党 90 周年为主题设计制作了个性化邮品。此外，管理局机关和系统内 11 家单位还分别组队参加了直属机关党委举办的“ 光辉的历程颂歌献给伟大的党” 歌咏大会演出活 动 ，充分展示了广大干部 职工昂扬进取、 奋发向上的精神风貌。（三）领导班子建设和干部队伍建设取得积极进展。4学习型党组织建设不断深入。各级党委始终坚持中心组学习制度，带头开展理论学习活动。全系统有 3 名党政主要领导撰写的学习心得体会在国资委学习与研究刊物

10、上发表。机械离退休干部局通过开办老年大学，为老同志开展学习活动、丰富文化生活搭建了平台。石化离退休干部局在党支部中设立理论学习小组，开展“一人一讲、多人互动、众人受益”活动，将理论学习贯穿于组织生活之中。纺织机关服务中心等单位把党课教育作为加强党员干部理论武装的重要形式，主要领导带头讲党课，充分调动党员干部学习的积极性，崇尚学习、主动学习、学以致用的氛围进一步形成。“四好”领导班子创建活 动不断深化。去年 4 月，管理局党委召开了“四好” 领导班子创建活动总结表彰大会，对委机关、纺织、建材离退休干部局和机械、轻工机关服务中心等 5 个创建活动先进集体进行了表彰，并对今后一个时期的创建工作进行了

11、部署。为进一步巩固活动成果，推动活动深入开展，促进创建工作常态化，会 议还邀请全国创建活动先进单位宝钢集团党委书记刘国胜同志作了经验介绍。在 2011 年全系统领导班子和领导干部年度考核中，领导班子和领导干部民主测评结果全部为称职以上等次，优秀率再创历史最好水平，充分体现了创建活动取得的积极成效。领导班子和干部队伍整体素质不断增强。去年以来，委党委和管理局党委不断加大干部调整配备力度，通过竞争上岗和组织推荐考察等方式，对商业、物资、机械、冶金、石化、轻工、建材、纺织离退休干部局和商业、物 资、机械、纺织机关服务中心等 12 个单位领导班子进行了调整配备，对管理局领导班子和局机关有关办公室副主任

12、、处长职位进行了补充。全年共任免局级干部 40 人，处级干部28 人，新招 录公务员 11 人，接收高校毕业生、军转干部共计 34 人。通过努力，全系统领导班子建设和干部队伍建设进一步加强，整体结构进一步优化，整体素质进一步提升，为各项工作任务的完成提供了有力的组织保障。（四）党风廉政建设得到进一步加强。管理局党委、纪委认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。一是加强反腐倡廉教育，组织 1900 多人参加了中央国家机关纪工委反腐倡廉知识竞赛活动，认真学习理5论政策和有关党纪条规，增强了遵纪守法、廉洁从政的意识。二是以召开年度纪检工作培

13、训会议为契机，扩大培训的覆盖面和纪检干部的参与度，全系统纪检干部队伍的业务素质和工作能力进一步提高。三是建立管理局系统纪检工作联络员制度，在全系统各级支部设置纪检委员 229 人，实现了纪检工作网络全覆盖。四是稳步推进全系统规范权力运行工作，积极做好“小金库” 专项治理、公务用车专项治理、 “三公经费”管理及政务事项公开等廉政任务分工事项，认真查找问题和漏洞，规范工作， 强化管理，各 级领导干部廉洁自律意识进一步增强。五是认真抓好信访举报和案件查处等工作，协助国资委纪委、直属机关纪委对 15 件涉及管理局机关及系统的来信来访情况进行了核查和反馈，对发现的违纪线索进行了认真核查。（五）精神文明建

14、设深入推进。机关文化建设取得新的进展。管理局党委以学习贯彻党的十七届六中全会为契机，积 极推进管理局系统文化建设和和谐单位建设，努力营造合心合作合力的工作氛围。去年，管理局在广泛征求意见的基础上，研究制定了局机关文化建设实施方案，组织召开了局机关文化建设启动动员大会，开展了文化建设大讨论， 进一步激发了干部职工参与机关文化建设的热情，局机关先后有 7 人在直属机关党委组织的文化建设征文、演讲等比赛中获奖，为构建管理局的“ 家”文化和推动全系统文化建设工作奠定了良好基础。精神文明创建活动取得新成绩。全系统各单位都把精神文明创建活动作为提高单位凝聚力、提升发展质量的重要载体，不断丰富活动内容，努力

15、提升创建效果。轻工离退休干部局提出“精神愉快地生活，心情舒 畅地工作”的文化理念。物资机关服务中心积极为国资大家庭建设提供有力支持，帮助委机关干部职工解决子女入托难问题。冶金机关服务中心等单位进一步健全困难帮扶机制，努力为职工扶危解困。纺织机关服务中心所属华纺房地产开发公司坚持弘扬“快、 责、信、理、知、行” 的企业 文化“六字方针”，在实现 自身发展的同时， 积极履行社会责任，连续 第四次被评为首都文明单位标兵。全系统有 16 家单位被评为中央国家机关文明单位标兵和文明单位。工青妇等群团组织的活力进一步增强。全系统各级党委十分重视工青妇等6群团工作，坚持党建带群建，党群共建，指 导各级工青妇

16、等群众组织按照自身章程认真履行职责，充分发挥桥梁和纽带作用。去年，管理局成功召开了第二次团代会，选举产生了新一届团委；组织青年同志积极参加国资委、国管局和央企间开展的“青年友好月 ”活 动和“百村调研”、 “根在基层”等活动，加强交流，增进友谊，拓宽视野，提升素质。全系统共有 4 个青年集体和 10 名青年同志受到中央国家机关团工委和国资委直属机关团委表彰。过去的一年里，按照上级党组织的工作要求，全系统各级党组织和广大党员以高度的政治责任感和饱满的工作热情，较好地完成了各项工作任务，取得了优异成绩。在此，我代表管理局党委向全系统各级党组织和广大党员干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候！肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前全系统党的建设工作与国资委党委的要求和广大党员干部的愿望还存在较大差距。主要是：党的基层组织建设还不够扎实，党员的教育和管理还需要进一步加强；部分党委换届工作有些滞后，离退休干部党支部在组织设置和活动开展方面还面临许多困难和问题；少数党员干部对自身的要求还不够严格，事业心和责