专业技术人员考核会议总结讲话

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1、同志们,在这新年伊始,万象更新的美好时节,公司为了能够正确的评价各位专业技术人员的工作实绩、业务能力及工作态度,强化岗位管理,提高专业技术人员工作积极性,及时的组织召开了此次会议,按照岗位目标责任制,坚持以平时考核为基础,按照公平、公开、公正、客观的原则对公司全体专业技术人员进行全面考核。此次会议短暂而务实,及时而有效,为公司及时了解掌握专业技术人才队伍,充分发挥专业技术人员的作用,提供了重要的依据。按照公司“依靠科技进步、提高整体素质、实现加快发展、增强企业实力”的总体战略部署,实现公司发展壮大的宏伟目标,必须采取有效的政策措施,聚集人才、充分发挥专业技术人员的作用,努力建设一支高素质的专业

2、技术人才队伍,我再强调以下几点:首先,要坚持突出重点。紧密围绕公司生产经营实际,以公司发展作为需要,用先进技术改造传统生产,支持先进理念和高新技术在公司生产经营和管理中的发展及应用。其次,要坚持把使用、培养和引进相结合。在充分开发利用现有人才资源的基础上,加强各类人才的选拔、培养和引进。第三,要坚持当前需要和长远发展相结合。在培养、引进目前急需、紧缺人才的同时,着眼于为长远发展积蓄人才,改善结构,壮大人才队伍。第四,要坚持推进机制创新。建立健全公开、平等、优胜略汰的竞争机制;按照科学合理的用人机制,实行效率优先、兼顾公平的分配机制,充分发挥公司人才资源的基础性作用。同志们,公司今后的发展道路上,对专业技术人才的需求会越来越大,专业技术人才在生产中的作用也会越来越凸显,公司对专业技术人才也会越来越重视,公司也将尽全力为你们打造一个充分展示自己才华的舞台,希望你们在今后的工作中再接再厉,奋发进取,以更加优异的工作成绩,更加丰硕的工作成果来回报公司对你们给予的厚望。谢谢大家!

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