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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6镇 2008 年上半年党建工作总结镇位于沂南县南部，东临莒县，南依河东，地处三县交界，全镇辖 28个行政村，共有 36个机关及农村党支部，1660 名党员。今年上半年，我们镇党委在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以争创“党的基层组织 建设先进县”为契机，以“三级联创”活动为载体，狠抓农村班子建设和农村干部队伍建设，突出重点，强化措施，开创性地开展了基层组织建设工作，有力的推动了全镇基层组织建设及社会各项各项事业的健康发
2、展，现将工作开展情况汇报如下：一、以“五大工程”的建设为载体，深入开展党的建设“三级联创”活动。以“龙头工程”为核心，加强党委自身建设；以“满意工程”为载体，加强党的先进性建设；实施“堡垒工程” ，深化“五好”村党支部创建活动；实施“素质工程” ，加强党员干部的教育管理；以“强镇富民”工程为目标，推进全镇经济和社会事业协调发展。坚持把开展党建“三级联创”活动与贯彻落实科学发展观，构建和谐社会相结合，与推进经济和社会各项事业发展相结合。同时，对在整个精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6活动过程中形成的档案材料进行了汇总与整理，争取历史资料的真实再现,
3、不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。争创目标的完成，实现了党建工作的“四个突破” 。（1）实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，.层建立基层组织建设工作领导机构，镇委成立由党委书记任组长的党建工作领导小组，各总支、各村支部也成立了相应组织，具体领导和指导面上工作的开展。各村配置专职工作人员，具体从事党建业务工作，人员一般由村支部委员兼任。2、镇委成立了基层组织建设工作监督考核小组，按照年初制定的镇农村基层组织建设考核方案 ，对各项工作目标进行量化细化，每季度进行一次党建工作自查，重点对各村工作进展情况进行横向对比，及时发现工作中出现的偏差，进行纠正。同时，继续从机关干部中抽调
4、 6名业务精、能力强的同志担任基层组织建设督查员，协助组织业务专线抓好全镇基层组织建设工作，实现了全镇基层组织建设工作督导检查和工作落实“两到位” 。3、强化对考核结果的运用，党建工作领导小组与各党总支和农村党支部层层签订工作目标责任书，将工作责任精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6落实到人，同时对村级班子实行位次管理，同干部工资待遇进行挂钩，充分调动了农村干部的工作积极性，形成全镇党建工作齐抓共管的局面。四、创新工作思路，开展农村干部换届思考教育,加强对农村干部教育培训，促进农村干部思想素质提高。我们镇将农村干部换届思考教育作为今年的创新工作,为
5、做好这项工作,镇党委精心组织,周密安排,一是进一步统一思想,提高认识，召开由各村两委成员参加的动员大会，对这次换届思考教育的意义、目的、方法、步骤进行了布置。二是成立换届教育领导工作小组，全面负责对这项工作的协调指导和监督检查。三是将本次思考教育同农村干部的教育培训工作相结合，依据镇委制定镇农村干部教育学习实施意见和培训学习计划以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和换届思考教育活动情况列入农村干部岗位目标考核。四是通过换届思考教育，干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念加强。五是通过利用远教设备、集中到镇培训等多种形式进行培训。到目前共举办了农村两委干部培训班 4
6、期，党员培训班 3期， “三会两组”人员培训 2期，入党积极分子培训班 1期，培训职业会计 6期。五、党员发展与党员管理工作实现了新突破（一）在总结以往发展农村党员工作经验的基础上，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6我们按照高标准、高质量的要求，今年上半年，新发展党员 10名，其中女党员 2名，农村一线的 6名。36 个基层党支部调整充实入党积极分子 107名，在党员发展上，今年出现了以下几个特点：一是发展对象更加年轻。全镇今年新发展的党员中，30岁以下、高中以上文化程度、熟练掌握农业实用技术、发家致富有成绩的优秀青年共 6人，占发展党员总数的是
7、60，为确保纳新党员的高质量奠定了基础。二是重视对发展对象的培养锻炼。党委在加强预备党员和入党积极分子培训的基础上有目的、有计划地选拔农村优秀青年、入党积极分子参与村级事务管理；在参与事务管理的实践中锻炼提高党性意识。为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力打下了基础。三是严把发展党员工作程序，全面实行了发展党员公示制，从考察、推荐、政审、表决等各个环节逐一公示，使发展党员工作始终置于群众广泛参与和民主监督之下。对在发展党员工作中徇私舞弊、拉选票、做手脚的，一经发现立即取消党员或预备党员资格，有效地保证了发展党员工作的公开、透明和民主。四是加大对发展党员工作的考核力度。为确保党员发展工作正常化，体
8、现全镇发展的公平性、平衡性和常规性，防止党员发展有偏差，镇党委将发展农村党员工作列入年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6度目标管理，凡三年以上不发展党员的村，年度组织建设考核从总分中扣分，凡受族性、派性影响到党员正常发展的党支部不参与各项评先树优活动。进一步明确了各村党组织和党员干部的责任，确保全镇农村党员发展工作步入正规化轨道。（二）建立健全党员管理制度，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作。镇委制定了镇农村教育培训实施意见和党员培训计划有针对性的编写了培训教材，开展了“学党章、强党性”等主题活动，同时高标准的对
9、整个培训过程中形成的文字资料完整的进行了保存，包括培训通知的下发，会议的考勤、培训日程，培训内容和请到的有关领导及培训的重点课程等。（三）不断完善对流动党员的管理。1、制定下发了中共镇委关于加强流动党员管理的实施意见 ，用以指导该项工作的开展。2、托清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。3、办理了流动党员证，建立了城乡一体党员动态管理机制，完成了外出流动党员证的年审工作。4、建立流动党员分工联系制度，流动党员所在党支部班子成员分工到人，具体负责所联系人员的外出活动情况，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6并实行定期汇报制度。5、认真做好流动党员的邮寄回归教育，时刻让外出党员接受到组织的教育与关怀。六、认。
