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1、关于大学生毕业出路选择情况的调查关于大学生毕业出路选择情况的调查分析本问卷以年级为分组标志，分为大一、大二、大三、大四 4 组。对于刚刚走进大学校园的大一的同学来说，他们接触自己专业的时间还不多，对专业知识的学习也还处于初级阶段，他们普遍对自己的专业很喜欢的人为大多数，基本占到总数的 60%，而还有近 30%的同学他们不太喜欢自己的专业，其他的同学也只是不讨厌自己的专业而已，完全不喜欢自己专业的同学几乎没有。在大二组中，他们对自己的专业有了更多的了解之后，依然有 50%多的人喜欢自己的专业，较大一略有下降，但仍占多数。这一比例在大三学生组中得到以保持略有上升。但是明显地，到了大四组，大部分人变
2、得不太喜欢自己的专业，喜欢自己专业的人只剩不到 20%。对于专业的偏爱程度很大程度上能影响一个人今后的人生规划和就业去向。在调查过程中，我们发现了一个有趣的现象，在大一、大二、大三组中，都有至少 70%的同学认为自己的专业就业前景相对较好，认为很好和不乐观的人只占 30%弱，但是在大四组中，近 80%的同学认为自己的专业就业前景并不乐观。从中我们可以看出，在大一到大三的时候，大部分人由于对自己的专业其实了解的并不多，也不客观和全面，而且没有找工作的经历，所以盲目乐观，但是到了大四，经过三年的学习，对专业有了更多的了解，对专业的就业前景有了更清醒的认识，有近 80%的人认为并不乐，只剩 10%弱
3、的人认为相对较好。在大一组中，70%左右的人只是大概想了一下自己毕业后的出路，并没有更细致的考虑，有计划并准备开始行动的人有大约 10%，到了大二，45%左右的人开始迷茫，不知道该如何准备，有一定计划且准备开始行动的人有 15%弱，只有近 10%的人有了一定的计划并开始行动。到了大三，迷茫的人变少了，只占问卷 30%，有计划并准备行动的人变多了到了 40%。到了大四，随着时间的积累和经验的增长，迷茫的人只有不到 20%，有计划并开始行动的人和大三组比例相近。可见，了解总是有个过程，通过 3 到 4 年的了解，人们的迷茫感减少了，更多人对自己的未来有了更清楚的认识和自己的想法。并能以自己的想法为
4、指导,真正开始行动,努力为自己的理想而奋斗。这也是一种进步，一种成长，值得人高兴。关于大学生毕业出路选择情况的调查大学生毕业出路选择情况表大一 大二 大三 大四工作 30% 10% 30% 50%考研 30% 70% 60% 30%考公务员 10% 10% 6% 10%出国留学 22% 5% 2% 4%自主创业 8% 5% 2% 6%（数字经过四舍五入，略有出入）大部分人毕业后考虑直接工作或考研，考公务员、出国留学和自主创业占少数。从问卷看，大一至大二组，影响大学生出路选择的主要因素 65%到 70%是个人因素，其次是家庭因素、社会因素。可见，大学生择业大部分还是要按自己意愿选择的，其次是家庭
5、的影响，有些同学表示，在自己拿不定主意的情况下会以家庭的意见为首要考虑。社会因素是影响程度最小的，只占 10%到 20%左右。从大一到大四，同学普遍反映对目前的政策并不关心和了解，这个比例占到 70%到 80%，只有一少部分同学认为自己了解，由此可见，就业环境和政策与大学生之间信息是不对称的，这种信息的不对称最后可能成为大学生以后的就业困难的原因之一。对于选择就业的首先考虑的因素，大家各有自己的侧重和考虑，几乎覆盖了所有选项，其中大一组比较侧重工作环境，占 40%左右；大二侧重工作发展前景，占 46%，大三侧重工作稳定性，占 55%,大四侧重薪酬水平，占近 90%。大家普遍认为比较理想的工作单
6、位是国家机关和国有企业。对薪金的要求普遍 1000 以上。低年级的同学选 20002500 的占大多数，而高年级的同学则比较理智的降低了标准，大多数要求 15002000,。关于毕业后去哪的问题，一多半的同学会倾向于到经济发达的大城市或者沿海城市去发展，很少有同学会选择去中部或西部城市，还有一少半的同学则选择回家乡发展。其实，大多数同关于大学生毕业出路选择情况的调查学想要在大城市发展的意愿有一定道理，但是前提应该结合自身条件，并不是只有大城市才能更好的发展，现在很多人已经开始向二线城市迁移，为获取更大生存空间。如果在求职过程中，有单位愿意聘用，但是薪金达不到要求，此时，大一到大三的同学个有一半
7、选择先就业再择业，还有另一半同学认为具体问题具体分析，到时候再说。表现出同学们对于就业都有了相对较为理性的认识和判断，不会像以前那样只看重薪酬。在大一同学中，预计在择业过程中的主要问题是缺乏社会关系、缺乏社会经验和缺乏就业能力，三者总和占到 80%，大二同学认为主要是缺乏社会经验和就业能力，比例高达 90%，其次是专业不对口或专业面太窄。大三同学除上述考虑外，还觉得性别歧视也可能是将要遇到的问题，占 40%。大四的同学普遍认为缺乏社会经验和就业能力是主要问题，还有各 50% 的人认为是缺乏社会关系和性别歧视。这说明，同学们对于在就业上会遇到的问题有自己的考虑，并且考虑越来越客观和现实。提到大学
8、生如何获取就业信息以及希望学校在那些方面加强工作，同学主要选择招聘会或者大众传媒上获取，或者有的同学主要依靠家人朋友的推荐，这些都是不错又节约成本的方法；而学校方面，同学们希望多用宣布和解释国家有关毕业生就业的相关政策，提供毕业生就业市场的分析，举办校园招聘会等方法来帮助同学找到自己合适的工作。我们同时还对大学生对于用人单位用人要求的了解程度做了调查。在大一学生中，80%的人认为创新能力最重要，其次是动手之间能力占 70%，再次是人际沟通能力和管理能力，分别占 40%，但是对于团队意识和个人品质，却不认为很重要，只分别占百分之十几的比例。其实在众多企业中，对于团队意识和个人品质还是很重视的，团
9、队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用，这是一个企业能够成功的重要方面，是每个企业都比较重视的，同样个人品质是为人做事之根本，从长期来看，一个人的品质有多好决定了他能有多大的成绩，这对于一个人的职业人生是非常重要的。对于个人品质方面多达 70%的人认为诚实、责任心强市最重要的，用于创新、合作精神也很重要占 60%。在大二同学中，认为动手实践能力最重要的占 80%，人际沟通能力占关于大学生毕业出路选择情况的调查60%，占比例最小的是专业理论知识，只占 20%。我认为这是轻视专业知识的表现，虽然在现实工作中，书本上的知识可能只起到很小
10、的作用，大家认为用到的时候比较少，但是其实理论是实践的基础，也是很重要的、是做一切工作的基础，没有理论的地基，以后的深造也会变得不那么容易。所以我们还是在大学期间不要轻视理论知识，多学些专业基础，为以后工作打下扎实良好的基础，这一点非常重要。对于个人品质，90%的人认为诚实、责任心强很重要，80%认为合作精神最重要，其次是吃苦耐劳和用于创新。大三的同学，他们认为动手实践能力最重要，其次是人际沟通能力，专业理论知识和团队意识也占到了 35%，可见，大三的同学看的还是很全面的也比较接近现实需要。对于个人品质，比例同大二同学选择的差不多，也是诚实、责任心强很重要，其次是合作精神和勇于奉献。这让我们看
11、到了大三同学对于个人品质的理解还是很客观的。大四的同学中，90%的人认为创新能力最重要，动手实践能力紧随其后，再次是人际沟通能力。大四的同学他们经历过求职，有些甚至已经被用人单位录取，有工作的经历，对于工作上用人单位对能力的药求有了一定客观和实际的认识。可见，他们对于工作有自己的认识和思考。本小组关于大学生毕业意向的讨论结果：一 努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。大学生要争取知识广博，具备合理的只是结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，良好的心里素质。二 加强社会实践。大学生应积极参加社会实践，将理论与实践结合起来，提高处理实际问题的能力，了解社会需要，培养创新精神和团队精神，积累工作经验。三 正确就业定位。当前大学生就业应面对现实，根据社会需求更新观念，转换思路，到最适合自己的工作岗位上工作。四 借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生应利用人才交流会和网络招聘等资源，把自己推销出去。关于大学生毕业出路选择情况的调查五 先就业，后择业。面对严峻的就业形势，大学生应改变就业观念。先就业再择业，在工作中积累经验，努力使自己的价值得到最大的实现，为以后更好的工作选择奠定基础。
