2017年女职工工作总结范文精选

上传人:繁星 文档编号:33775698 上传时间:2018-02-17 格式:DOC 页数:21 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
2017年女职工工作总结范文精选_第1页
第1页 / 共21页
2017年女职工工作总结范文精选_第2页
第2页 / 共21页
2017年女职工工作总结范文精选_第3页
第3页 / 共21页
2017年女职工工作总结范文精选_第4页
第4页 / 共21页
2017年女职工工作总结范文精选_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2017年女职工工作总结范文精选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年女职工工作总结范文精选(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 222017 年女职工工作总结范文 4 篇按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,区工会女职工委员会 xx 年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项集体合同履行情况。今年,共分三期,组织相关人员深入 17 家重点企业,对已签订女职工专项集体合

2、同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 22非公有制企业维护外来女职工、女农民

3、工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办 5 场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320 多名女职工参加。组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施工会女职工委员会工作条例试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有 360 名女职工参加了安康保险。根据每两年一次的妇检,区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。另外

4、,我们还组织困难企业女职工 180 人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为 290 多名女职工免费妇检。二、为困难女职工办实事元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对 9 名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金 4500 元和价值 3105 元的节日礼品。为 11 名有各种具体困难的女农民精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 22进行帮扶,帮扶金额达 14500 元。我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2 月 19 日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。200 多位女性应

5、聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐,100 多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区 23 岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于 3 月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学

6、习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于 xx 年通过企业 is0900 质量体系认证的评定。公司还为 130 多名下岗职工提供了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。职工医院女职工工作总结 2017 年女职工工作总结范文(2) | 返回目录职精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 22工医院女职工工作总结XX 年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新

7、春之际,我们召开了医院“庆祝三.八妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会” ,会上表彰了 21 名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物外科科护士长叶轮华同志,好妻子好媳妇好女儿的代表检验科甄冀敏同志,双文明示范岗群体药剂科行政管理组的姐妹们等等。通过演讲 14 个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线,工作兢兢业业,任劳任怨“一切为了病人,为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了很多晚上、节假日与家人团聚的机会,为了抢救病人生命,她们放弃了许多与好友、恋人的约会,她们视病人如亲人,视工作如生命。每天工作虽然平凡,却

8、在平凡的工作中写出了动人的篇章。感人的事迹,深情的演讲获得阵阵热烈的掌声,大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 22的活动,使“三.八”庆祝活动推向一个个高潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖,他高兴地说:“我今天很幸运,今后我要大力支持你们女工工作” 。演讲会最后,我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演,展示了医院女职工健康、积极、进取的精神风貌。庆祝大会圆满结束后,受到医院女职工一致好评。通过举办“三.八”活

9、动,进一步增强了女工委员会在女职工中的凝聚力和号召力。二、教育女职工树立与时俱进终生学习的观念今年一冶医院成为武汉市定点医保医院,7 月份将正式对外开始运转,上半年大量的准备工作要进行完毕。我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的需要?按照每位女职工去年定的素质达标计划,我们配合科教科对药房收费、物价部门及临床各科物价员进行了计算机应用知识培训。使全院计算机普及率有了很大提高。另外,我们还配合医院医保办组织学习“武汉市城镇职工基本医疗保险知识” ,并且组织考试。通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的管理、药品目录的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等知识

10、有了一定的掌握,为下半年的定点医院工作的开展打下了基础,女职工们深深认识到:要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取,树立终身学习的观念。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 22三、关心帮助女职工正确面对转岗挑战,做工作的“赢家”XX 年 12 月 11 日,中国正式成为世界贸易组织wto第 143个成员,中国加入 wto 后,女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战。特别是在就业问题上,市场对职工素质的要求不断提高,企业对工作岗位调整的频率不断加快。今年 4 月,卫生处和医院剥离,医院防疫站、妇幼所、东湖医院人员缩编。通过竞争一部分人员上岗

11、,一部分女职工竞聘落岗。面对落岗女职工,我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的“转岗培训班”作为女职工的“娘家人”我们向女职工伸出了温暖的手。亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的变化,调整心态,熟悉新工作,新岗位,而不能固定着自己已习惯的工作和岗位,拒绝变化。在工作的过程中,遇到困难或者经历挫折未必是坏事,它可以促使我们变化,促使我们思考,促使我们增强好好生活和不断自我加压,自我激励,自我发展,努力做到“自尊、自立、自信、自强”做或者的“赢家” 。四、维护女工权益加强孕期保护在医院行政、党委的大力支持下,我们女工委员会按时发放质量好、女工喜欢的女工经期保健用品,使女职工们深深感到工会女

12、职工委员会一心为女工着想,心系女职工利益。从今年起,我们落实了孕期满 7 个月的女工工间休息精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 221 小时的制度,目前我们正在整理有关计生、女工保护休假条例,准备组织各分会女工干部学习。一冶医院工会女职工委员会 中学女职工委员会年终工作总结 2017 年女职工工作总结范文(3) | 返回目录 市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党总支和校工会的支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密围绕教育教学工作,以提高女教职工队伍素质为核心,以落实女教职工工

13、会职能为重心,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,出色地完成了 XX 年女工委员会制订的各项工作任务,在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。一年来,我们取得了以下成绩和基本经验。一、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在学校党总支及工会领导下,深入开展了学习邓小平理论, “三个代表”重要思想

14、及公民道德建设纲要 、 教育精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 22法 、 教师法的活动,广泛开展“师德大讨论” 。在校总支的组织和倡导下,外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等,内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。在 XX 年度,曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁” ,她们热爱教育事业,教

15、书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。二、团结动员学校女教职工,为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。一年来,七中女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号