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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 8市总工会 2014 年度工作总结及 2015 年工会工作要点市总工会 2014 年度工作总结及 2015 年工会工作要点类似范文：市总工会 2014 年工作总结和 2015 年工作计划*市总工会 2014 年度工作总结2014 年，市总工会紧扣工运时代主题，持续深化“一区四会”改革，深入推进“两个转变年”建设，团结带领全市职工服务“六大兴市计划”建功立业，以改革思维在参与社会治理中促进工会转型发展，工会工作得到了市委、省总的肯定。一、紧扣工运时代主题，服务发展建功立业1.深入学习十八届三中、四中全会和习近平总书记
2、系列重要讲话精神。以中心组学习、专题辅导报告、举办培训班等方式，深入学习宣传党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的工人运动时代主题，统筹部署工会工作。强化工会理论研究，推进“四会”建设高位求进， 中国工运 工人日报 工会工作通讯采用稿件 20 余篇， 四川工人日报 51 网采用稿件 400 余篇，为全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会增加精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 8了共识，为持续深化“一区四会”改革、推进依法治会、服务“六大兴市计划”凝聚了正力量。2.组织动员全市广
3、大职工为助推“六大兴市计划”建功立业。围绕*全面深化改革目标，以“当好主力军，建功十二五 ” “中国梦劳动美，争跨越立新功”劳动竞赛为主线，以创建“工人先锋号”活动为基础，以创建“劳模创新工作室”为提升，以“安康杯”竞赛活动为保障，深入开展职工劳动竞赛和技术大比武活动。涌现市首席职工 7 名、技术标兵 10 名，优秀晋级职工 16 名、创新成果 31 项；全国工人先锋号 1 个、省工人先锋号 1 个、市优秀工人先锋号 10 个、市工人先锋号 30 个；全国“安康杯”竞赛优胜单位、班组各 1 个、组织工作优秀单位 2个，省“安康杯”竞赛优胜单位、班组各 3 个，组织工作优秀个人 1 名；创建省级
4、劳模创新工作室 2 个，市级劳模创新工作室 9 个。3.不断提升劳模服务水平。落实发放全国劳模春节慰问金 2000 元/人，省部级劳模春节慰问金 700 元/人，生活困难补助金 150 元/人/月，一次性劳模特殊困难生活救助2000-3000 元，劳模患重大疾病医疗救助金 2000-6000 元。组织 159 名市本级离退休劳模参加年度健康体检，及时发放离退休劳模荣誉津贴，组织劳模疗休养 100.精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 8行“两书”制度，累计发出工会劳动法律监督意见书40 余份、建议书 20 余份，与人社等部门联合检查，督促用人单位补签劳
5、动合同 3800 余份，为 500 余名劳动者追讨工资 420 余万元，为 1140 名职工缴纳社会保险费 300 万元，为 2300 名职工完善了社会保险关系。积极开展“六五”普法宣传教育活动，运用街头宣传、舆论引导、 “法律七进” 、“以案说法”等形式，大力宣讲劳动合同法 工会法社会保险法 劳动争议调解仲裁法 ，发放维权手册工会法 社会保险法等资料 45000 余册；接待职工群众法律咨询 15300 余人次，引导职工群众(农民工)理性、合法表达利益诉求。2.提升集体协商水平，构建和谐劳动关系。制定全市工资集体协商提质增效 2014-2016 年工作规划，深化工资集体协商双月例会机制，强化工
6、资集体协商智囊团和 220人专业化谈判队伍建设。签订工资集体协议 4427 份，占建会企业的 97.8%；签订女职工专项集体合同 3129 份，占已签订集体合同的 95.8%，覆盖企业 4232 家；签订职业病防治(劳动安全卫生)专项集体合同，覆盖率 100%；选树 150家企业、30 个区域化行业作为集体协商典型重点培育，积极开展履约情况专项检查。广泛开展劳动关系和谐企业、街道(社区)、乡镇创建活动，创建市级劳动关系和谐企业11 家、和谐明星企业 6 家、和谐街道 1 个、和谐乡镇 7 个，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 8年审复查已创建企业
7、70 余个；认真开展“非公企业经营者评先选优政治安排评价”工作，对 102 名有政治身份和荣誉称号的非公企业经营者实施了第 1 次集中评价。3.深化民主管理工作，维护发展安全健康权益。制发全市厂务公开民主管理工作 2014-2018 年实施方案 公共企事业单位办事公开工作服务对象民主评议活动方案 ，建立落实“民主管理工作半年联席会议”制度，启动实施区域性工联会职代会规范化建设，创新推进全市各级水电气公共企事业单位办事公开服务对象民主评议工作，评选命名全市深化创新厂务公开民主管理示范单位 10 个、先进单位 20 个，全市已建会公有制企业和非公企业厂务公开、职代会制度建制率分别达 95%、90%
8、以上。投入 40 万元，开展夏送清凉活动，慰问高温高热企业 200 户、基层一线职工 5 万人；参与监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行，参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查、竣工验收。编印心理健康知识手册 2 万余册，建立职工“心灵驿站”6 个，开展职工心理咨询服务300 余次，举办心理健康知识讲座 60 场次，参与职工达到3000 余名。4.加大困难帮扶力度，服务职工群众办实事。将困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心。成立“市职工服务类社会组织联合会” ，推进枢纽型工会职工服务体系建设。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5
9、/ 8健全服务民生工程资金投入机制，全年总投入 “6+1”帮扶项目资金 1311 万元，同比增长 62%。筹集资金 580 万元，为 11000 户困难职工开展“两节”送温暖活动。全年医疗救助 1270 人次、生活救助 4689 人次、助学救助 2870 人次，投入 260 万元；职业培训 1920 人、职业介绍 5516 人；投入 290 万元实施创业援助，其中小额借款 227 户、发放借款 136 万元，小额贷款贴息 112 户、贴息 50 万元，创业孵化成果收购 100 户、补助 20 万元，争取创业补助资金 84万元；职工互助保险赔付 120 万余元。职工服务中心、市本级 16 个行业
10、工会、市城区 124 个社区法律援助工作站扎实开展工会法律援助；建立劳动争议调解组织 4850 余个，区域性、行业性劳动争议调解组织覆盖企业 3800 个、职工17.9 万余人，调处劳动争议 300 余件次，为职工落实和追讨工资 1400 万余元。四、着力加强自身建设、提升工作保障水平1.深化体制改革，推进工会转型发展。制发关于推进“五大中心”实体化建设的意见 ，确定“五大中心” 实体化建设的指导思想、基本目标、建设内容和工作措施，机关运行机制由“部室制”向“中心制”着陆转型。信息发布会成为了集聚调研、交流、部署、督查等多项功能的核心工作平台。创新财务工作指导方式，在市本级非公企业工会中组建财
11、务规范管理指导组，拓展市总财务管理的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 8范围。推动县级工代会代表常任制长效化改革，三县两区常任制联络员全部配备到位。实施“同城化”改革，制定*市工会同城化发展规划纲要 ，提速 “四区一港”工会建设。2. 分类构建干部队伍，强化培训提升素质。以“公益性岗位”为依托，建成 6 类 99 人的 CSFZZJ 队伍，以“权益保障”为抓手，建成基层工会主席、委员等社会化队伍123 人，以“常任制试点”为契机，建成 205 人的“常任制代表”队伍，以“社会化维权”为载体，整合律师团 6 个、律师 53 人，为枢纽型工会组织建设和
12、工会项目落地落点提供了有力支撑。投入工会干部培训资金 20 余万元，组织参加全总调训 3 期、省总干校主体班培训 6 期，邀请专家、领导讲学 4 次，举办各类培训班 22 期，培(轮)训专(兼)职工会干部 3800 人次、工会工作者 230 人次，新任工会主席培训率达 100%。3.强化作风效能建设，全面展示工会形象。坚持贯彻中央八项规定、省市十项规定精神，制定改进工作作风、密切联系群众的意见 厉行节约反对浪费实施办法 ，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例 ，恪守廉政准则 ，规范廉洁从政行为。切实抓好机关作风专项治理，狠抓会员卡清理、办公用房清退、领导干部拒收红包承诺等工作，规范“三公”经费
13、支出，全年“三公”经费较去年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 8同期下降 20.16%。切实开展庸懒散浮拖问题专项整治，坚决纠正工会机关化、行政化、官僚化倾向。深入开展党的群众路线教育实践活动，深化“联系点” “走基层” “领导月接访”等服务活动，确保群众反映的问题落到实处。2015 年全市工会工作要点市总工会2015 年,全市工会工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话,全国总工会十六届三次执委会,省总工会十三届三次全委会,市委六届六次、七次全会和省、市群团工作经验交流会精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发
14、展道路,坚持“一区四会”发展战略,加强“两个信赖”年建设,团结动员全市职工推进“六大兴市计划”,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市的进程中再立新功。一、全心推动发展,共促经济社会新跨越1.大力推进建功立业。积极适应经济发展新常态,围绕经济发展方式转变和经济结构战略性调整,扎实开展“三个十万” “工人先锋号”等社会主义劳动竞赛,推动竞赛向各类所有制企业、工业园区广泛延伸,向经济建设重要领域和新兴极点加速拓展,实现企业、职工参赛比例分别达90%、85%。深入开展合理化建议、技术攻关等活动,完善职工优秀创新成果开发、展示、转化和激励机制,进一步释放精品文档2016 全新精品资料-全新
15、公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 8职工创造潜能,让更多技术创新成果转化为现实生产力,促进实体经济发展。2.大力提升技能素质。以服务经济建设为重点,以“大培训、大比武、大提升”为主题,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动,培养和造就适应*改革发展需要的知识型、技术型、创新型劳动者队伍。深化劳模创新工作室等创建,发挥好科技人员、一线技术骨干的辐射带动作用。推动政府和企业完善职工成长成才机制,建立和完善技能培训、技能竞赛和技术等级鉴定一体化制度。重视提高新生代农民工的思想素质和职业素养,引导他们成为新型工业化、城镇化过程中坚定可靠的新生力量。3.大力强化精神引领。围绕培育和践行社会主义核心价
