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1、四台矿安全思想宣传教育工作量化考核细则序号 考核项目 考核内容及标准1基础管理（10 分）1、安全思想宣传教育工作组织健全，制度完善。建立并严格执行“十大模式”管理办法及考核细则，缺一项扣 1 分，(宣传部负责)2、定期检查考核，记录表册清楚，严格奖惩兑现。无考核记录或记录不清扣 2 分，(考核办、安监站负责)3、安全思想宣传教育工作量化考核的 11 项考核内容要健全，按期检查评比奖惩兑现，缺一项扣 2 分，(宣传部负责)4、选树区队安全宣传先进典型，没有先进典型的扣 2 分，(宣传部负责)2宣传引导（ 9 分）1、矿每月、基层单位每周组织开展一次安全思想宣传教育活动，缺一次或无记录扣 2 分
2、。 （安监站负责）2、区队利用每天的安全例会开展安全思想宣传教育，缺一次或无记录扣 1 分。 （安监站负责）3、有线广播、电视应做到安全广播天天有，安全电视周周播，安全稿件月月见，网络要开办安全专栏，缺一项扣 1 分。 （宣传部、信息中心负责）4、井口、区队都要设置安全警示栏和“三违”曝光台，缺一项扣 2 分；区队、班组利用黑板、专栏、标语宣传安全，缺一项扣 1 分，内容长时间不换扣 1 分。 （安监站负责）3反思教育（ 9 分）1、全矿每半年组织一次以事故受害者家属、子女亲历的痛苦、切身的感受为典型案例的反思教育活动，缺一次扣 2 分。 （安监站负责）2、区队每季度组织一次“三违”或伤残人员
3、现身说法的反思教育会，缺一次扣 2 分。 （安监站负责）3、井下区队每月组织一次以“一通三防”为重点的瓦斯事故反思教育活动，缺一次扣 2 分。 （通风区负责）4、利用电视、电化教育的形式每季度开展一次重大安全事故反思宣传教育，缺一次扣 2 分。 （宣传部负责）4文化熏陶（ 9 分）1、每年组织开展一次以宣传灌输安全理念为重点的安全演讲和论文研讨活动，缺一项或少一次各扣 1 分。 （宣传部负责）2、每年按计划组织安全教育培训，未完成培训计划的扣 2 分。 （培教科负责）3、开展和参加一次安全宣传图片展，未开展或不参加的扣 2 分。 （文体中心负责）4、生产矿每年选树、宣传一批安全生产先进集体和个
4、人，无先进典型和未大力宣传的扣 2 分。 （工会、宣传部负责）5活动氛围（ 9 分）1、大型安全文艺演出每半年开展一次，缺一次扣 2 分；小型安全文艺活动每季开展一次，缺一次扣 2 分。 （文体中心负责）2、基层区队每月开展一次安全文化娱乐活动，少一次扣 2 分。 （安监站负责）3、井口安全慰问宣传每季度开展一次，缺一次扣 2 分。 （工会、女工部负责）序号 考核项目 考核内容及标准6心理调适（9 分）井下生产区队、班组建立员工思想情绪、心理变化定期分析、研究制度，无制度或无记载扣 2 分；建立“一人一事”思想政治工作档案，准确反映员工基本情况、家庭情况以及思想动态，无档案或情况不明扣 2 分
5、；区队班组建立管理人员谈心、走访、慰问台帐，未建立台帐或记录不清扣 2 分；党政工团骨干与员工结对子、搞帮教、未开展的扣 2 分。 （安监站负责）7制度激励（9 分）1、按照集团公司安全目标管理责任制和安全工作奖惩办法 ，严格执行安全责任制和奖惩制，定期检查、考核、评比，未按期进行考核评比和奖惩兑现的扣 2 分。 （安监站、矿办室负责）2、对发生安全事故的单位和个人按照“四不放过”的原则进行查处，未执行规定的扣 4 分，有一项放过的扣 2 分。 （安监站负责）8亲情触动（9 分）1、每逢重大节日，工会、女工组织都要组织井口慰问演出、家属送温暖活动。无活动、无记录扣 2 分；（工会、女工部负责）
6、2、生产区队、工会、女工组织对伤病员工、困难家庭登记造册，登门拜访，帮助解决实际问题，无表册记载扣 2 分；对发生“三违”的员工开展单位和家庭联保帮教，未开展帮教、无记录扣 2 分。 （工会、女工部负责） 3、井下各队换班室都要设立员工“全家福”照片栏，未设立扣 2 分。 （安监站负责）9安全警示（9 分）1、每年开展的安全月活动、各生产区队每月开展的安全反思教育活动中，都有生命警示教育内容，无警示教育内容各扣 2 分。 （安监站负责）2、各井口显要位置、区队换班室、井下大巷都悬挂安全警句、格言、标语，未做到扣 2 分。 （安监站负责）3、集团公司每年编发的生命警示录和瓦斯事故反思录作为区队安
7、全宣传教育的必读教材，未学或无记录扣 2 分。 （安监站负责）10责任体系（9 分）1、严格执行集团公司关于生产矿与每个岗位员工签定安全遵章守纪协议制度，未执行规定的扣 4 分。 （安监站负责）2、建立井下员工安全自保互保协议制度，未执行的扣 2 分。 （安监站负责）3、充分重视和尊重集团公司赋予井下员工安全管理的“十项权力” ，发现一次不执行和不尊重的事实扣 2 分。 （安监站负责）11群防机制（9 分）1、建立健全安全管理群防群治的“六员一防”机制，做到制度完善、责任明确、监管有力，未落实扣 4 分，效果差扣 2 分。 （组织部、安监站、工会、团委、女工部、通风区、人事科负责）2、大力选树、宣传“六员一防”工作先进典型和先进经验，无突出典型或宣传不力扣 2 分。 （宣传部负责）
