2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)

上传人:n**** 文档编号:33703657 上传时间:2018-02-17 格式:DOC 页数:87 大小:257.50KB
返回 下载 相关 举报
2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)_第1页
第1页 / 共87页
2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)_第2页
第2页 / 共87页
2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)_第3页
第3页 / 共87页
2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)_第4页
第4页 / 共87页
2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)_第5页
第5页 / 共87页
点击查看更多>>
资源描述

《2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年六月安全月知识竞赛题纲(汇总)(87页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1曲靖市麒麟区煤炭工业局 2016年“六月安全生产月”知识竞赛题库强化安全发展观念 提升全民安全素质一、法律法规分册(81 题)二、一通三防分册(238 题)三、采掘分册(79 题)四、供电分册(157 题)五、防治水分册(108 题)六、提升运输分册(66 题)七、爆破管理分册(33 题)八、应急救援分册(39 题)九、职业危害防治分册(20 题)一、法律法规分册(81 题)1.新 安全生产法自何时开始施行?答:2014 年 12 月 1 日。2.煤矿井下带班领导应在哪儿交接班?交班时应交接哪些内容?答:带班下井领导应在井下交接班。上一班带班领导在向下一班带班领导交班时应详细说明井下安全状况

2、、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交班记录。3.煤矿企业必须为井下职工办理何种保险?答:必须办理意外伤害保险、工伤保险,并支付保险费。4.矿山职工的三级安全教育是什么?答:入矿教育、班(组)长教育、岗位教育5.什么是不安全行为?答:职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。6.新 安全生产法的立法目的是什么?答:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。7.预防煤矿生产安全事故的责任主体是谁?对预防煤矿生产安全事故负主要责任的是谁? 答:预防煤矿生产安全事故的责任主体

3、是煤矿企业,煤矿企业负责2人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。8.煤矿实际控制人是指哪些人?答:煤矿实际控制人是指一些煤矿企业生产、经营、安全、投资和人事任免等重大事项的实际决策人,或者对重大决策起决定作用的人。9. 煤矿重大生产安全事故隐患判定标准 (国家安全生产监督管理总局85 号令)包括几个方面、多少项判定标准?答:15 个方面,65 项判定标准。10.根据 煤矿重大生产安全事故隐患判定标准 (国家安全生产监督管理总局 85 号令)第四条规定, “超能力、超强度、超定员组织生产”重大事故隐患,是指那些情形?答:矿井全年原煤产量超过矿井核定(设计)生产能力

4、110%的,或者矿井月产量超过矿井核定(设计)生产能力 10%的;矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的,或者采用“剃头下山 ”开采的;采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的;煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。11. 根据煤矿重大生产安全事故隐患判定标准 (国家安全生产监督管理总局 85 号令)第五条规定, “瓦斯超限作业”重大事故隐患,是指那些情形?答:(1)瓦斯检查存在漏检、假检的;(2 )井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。12. 根据煤矿企业安全生产许可证实施办法 (国家安全生产监督管理总局 86 号令) ,第 15 条规定,安全生产许可证颁

5、发管理机构应当对有关人员提出的审查意见进行讨论,并在受理申请之日几个工作日内作出颁发或者不颁发的决定。答:45 个。13.安全生产许可证的有效期为几年?答:3 年。14. 根据煤矿企业安全生产许可证实施办法 (国家安全生产监督管理总局 86 号令) ,第 29 条规定,取得安全生产许可证的煤矿企业有哪些情形之一的,安全生产许可证颁发管理机关应当注销其安全生产许可证?答:(1)终止煤炭生产活动的;(2 )安全生产许可证被依法撤销的;(3 )安全生产许可证被依法吊销的;(4 )安全生产许可证有效期满未申请办理延期手续的。315.行政执法的目的是什么?答:根本目的是“执政为民 ”,主要目的是对人们的

6、行为进行规范,主要目标是维护和构建秩序。 。16.行政处罚的基本原则有哪些?答:法定原则、公正公开原则、处罚与教育相结合的原则、保障当事人合法权益的原则。17.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?答:(1 )建立、健全本单位安全生产责任制;(2 )组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5 )督促、检查本点位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。18.2016 年第十五个安全生产月活动主题是什么

7、?答:“强化安全发展观念、提升全民安全素质”19.新 安全生产法 第 87 条规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,出现哪些情形的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任?答:(1 )对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者通过验收的;(2)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;(3)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予以查处的;(4)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。负有安全生产监督管理职责的部门工作

8、人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。20.安全生产违法行为行政处罚有哪几种?答:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得;(四)责令改正;责令限期改正;责令停止违法行为;(五)责令停产停业整顿、4责令停产停业、责令停止建设;(六)拘留;(七)关闭;(八)吊销有关证照;(九)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。21修订后的煤矿安全规程自何时施行?答:2016 年 10 月 1 日。22.什么是劳动合同?哪些劳动合同无效?劳动合同应具有哪些内容?答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

9、下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同内容包括:(1)劳动合同期限;(2 )工作内容;( 3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;( 5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)违反劳动合同的责任。23.安全生产“五要素” 是什么?答:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。24.为什么建立安全生产岗位责任制?答:为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,强化各级人员安全生产责任落实情况,明确生产经营单位主要负责人责任,进一步加强现场管理,确保实现安全生产,建立安全生产岗位责任制。25.为什么对从业人员进

10、行安全教育和培训?答:对从业人员进行安全教育和培训,是生产经营单位的法定义务,也是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 方针的必然要求,更是关系到从业人员生命安全的大事。因此,禁止未经安全教育培训和培训考核不合格的人员上岗作业。26.为什么要对安全生产状况进行经常性检查?答:安全生产是一个动态的不断变化的过程,只有对安全生产状况进行持续性、经常性的检查,才能及时发现生产中存在的问题并做到妥善处理。27.为什么要进行事故分析?答:分析事故是事故调查的重点,是事故预测、预防的主要手段。只有通过事故分析,才能弄清事故发生的经过和事故中人、物及管理状5态,查明事故原因,提出防范措施,避免同类事故的

11、重复发生。28.习近平在中共中央政治局第 127 次常委会会议上对加强安全生产工作提出哪 5 点要求?答:(1 )必须坚定不移保障安全发展,狠抓安全生产责任制落实;(2)必须深化改革创新,加强和改进安全监管工作;(3)必须强化依法治理,提高安全生产法治化水平;(4)必须坚决遏制重特大事故频发势头;(5)必须加强基础建设,提升安全保障能力。29.习总书记强调,重特大突发事件,不论是自然灾害还是责任事故,其中都不同程度存在哪些问题?(1)主体责任不落实、隐患排查治理不彻底;(2)法规标准不健全、安全监管执法不严格;(3)监管体制不健全、安全基础薄弱;(4)应急救援能力不强。30.依法治国的根本是什

12、么?答:依法行政。31煤炭产业化解过剩产能 实现脱困要本着哪些原则?(1)市场倒逼与政府支持相结合;(2)化解产能与转型升级相结合;(3)整体推进与重点突破相结合。32云南省煤矿安全生产“ 红线”暨煤矿安全行政执法“底线” 暂行规定中规定属于触碰安全生产“红线” 的内容有哪些?:(一)煤矿非法违法组织生产、建设的;(二)煤矿超能力、超强度、超定员、超界限组织生产的;(三)矿井开拓部署、生产布局、顶板管理不符合规定的;(四)矿井通风系统不合理、不完善、不可靠组织生产的;(五)矿井瓦斯防治工作不到位的;(六)矿井粉尘防治工作不到位的;6(七)矿井防灭火工作不到位的;(八)煤矿执行防治水规定不严格的

13、;(九)爆炸材料和爆破管理不严格的;(十)矿井运输提升设备使用管理不符合规定的;(十一)煤矿供电系统不可靠或者电气设备管理不严格的;(十二)煤矿应急处置工作不到位的;(十三)煤矿使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的; (十四)煤矿安全培训工作不到位的;(十五)煤矿安全管理工作不到位的。33 什么是本质安全?答:指通过运用现代科学技术,创造本质安全化作业条件和工作环境,对从业人员进行“ 以人为本” 的安全管理,形成 “人、机、环境”的最佳组合系统,从根本上消除能形成事故的主要条件,保安安全生产,是一种先进、有效的安全管理方法。34 全管理的基本原则是什么?答:(1 ) “安全第一,预防为主”的

14、原则;(2) “安全生产人人管理,自我管理”的原则;( 3) “管生产必须管安全”的原则;(4) “三同时”原则;(5) “四不放过”原则。35.煤矿安全隐患有那几种类型?答:一般、重大、紧急三种。36.隐患报告的内容有哪些?答:(1 )隐患的现状及其产生原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案37.职工安全培训的原则是什么?答:煤矿职工安全技术培训要贯彻“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则,对职工实行正规培训。38.培训应包括哪些内容?答:主要内容有:安全思想教育、安全法制教育、规章制度教育、劳动纪律教育、安全技术教育、劳动卫生和职业病防治教育、创伤急救教育

15、、自救互救教育、典型案例与事故教训的教育等739.矿长在灾害事故发生时应做哪些工作?答:(1 )立即汇报;(2 )撤出井下灾区人员;( 3)井口设岗,防止非抢救人员入井;(4 )条件允许,立即开展紧急救人工作;( 5)召请救护队;(6)组织救灾物资;( 7)组织指挥抢险救灾工作;( 8)注意安全监测监控。40.事故调查目的是什么?答:是为了查清事故的发生发展过程,事故发生的原因,以便吸取教训,完善规章制度,实现安全生产。41国家煤矿安全监察局 2016 年 7 项专项监察内容指哪些?答:煤矿瓦斯防治、水害防治、超能力生产、安全投入、安全培训、设备安全、建设项目等 7 项。42.曲靖市煤炭行业主

16、管部门工作人员“十不准”的内容是什么?答:(1)不准在行政审批中违反规定程序和降低标准;(2)不准在安全监管中减低标准、弄虚作假、通风报信、包庇纵容煤矿违法违规行为、为被处罚煤矿说情;(3)不准以任何名义索取、收受煤矿企业任何财物或利用职务之便为亲友谋取私利;(4)不准参与煤矿企业任何宴请、娱乐活动或赌博;(5)不准到煤矿企业报销应由本单位或个人支付的任何费用;(6)不准本人及其近亲属在煤矿企业投资入股或提供有偿技术咨询服务;(7)不准干预、插手煤矿企业设施设备及材料物质采购或者向煤矿推销产品;(8)不准以任何形式从事安全生产评价及其他中介活动,或收取中介机构提供的钱物;(9)不准使用煤矿企业的车辆;(10 )不准参与煤矿企业组织的外出学习考察活动。43曲靖市煤炭行业对煤矿入井检查人员的“ 必知、必会、必做”内容有哪些?(1)必知入井须知; (2)必会检查矿灯和自救器是否完好,个人防护用品是否佩戴齐全;(3)严禁酒后入井、严禁携带烟草和点火物品下井844.

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 法律文献 > 综合/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号