《普华之新职场精英挑战赛申报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普华之新职场精英挑战赛申报材料（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、普华之新职场精英挑战赛目录目标与意义 .1项目实施方案及计划 .3活动设想 .5以往经验 .6预期效果 .71目标与意义晨曦职业发展社，成立于 2010 年 3 月，由江西财经大学会计学院主办。晨曦职业发展社以关注大学生就业情况为己任，致力于帮助并服务于大学生就业，帮助其规划就业前景，找到适合自己的职业，并加强其应聘能力，在这个就业难的时代让广大学子拥有就业的目标以及准备。随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求同比例增长较少的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。而当前大学生中，普遍存在对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备的问题。导致其学习目标不明确，甚至对于未来的职场生涯茫然无措，而
2、企业也无法在大学应届毕业生中寻得足够合适人选用以满足企业对新鲜血液的需求，进而形成大学生就业困难，而企业难觅人才的现象。因此，由江西财经大学会计学院晨曦职业发展社发起，在南昌市范围内举办职场精英挑战赛。为企业与学校、企业与学生之间开展更深入的交流提供了一个广阔的平台，也为大学生们揭开就业的神秘面纱，帮助广大大学生们发掘、了解并探索自己的求职之路。自社团成立以来，20102013 年晨曦已经成功举办了三届职场挑战精英大赛。在发掘了大批优秀的职场精英的同时，也与许多企业建立了良好的长期合作关系。2014 年，晨曦为了加强学校与企业2的合作，锻炼与培养人才，与普华永道会计师事务所合作。经江西财经大学
3、会2计学院分团委批准，将职场精英挑战赛深化为“普华之新”挑战赛活动。为了响应政府号召，帮助解决大学生就业问题，同时更好的适应市场需求， 晨曦职业发展社一直坚持举办这项活动。活动面向南昌市所有学子，尤其是大三年级的学生。决赛获胜者的奖励不仅有奖金，更有前去普华实习的名额。这项活动旨在为大学生营造一个全真的面试模拟氛围，让大学生参与其中，使参赛者能获得在简历制作、面试技巧、职业规划等方面的经验。同时使参赛者对自己能力有一个更为明确的认识与评估，帮助参赛者提高职场技巧，增强心理素质，锻炼沟通能力，为其今后的的就业打下坚实的基础。更重要的是，通过此次职场精英赛，搭建企业与学生之间沟通的桥梁，为企业提供
4、走进校园的机会。通过提前了解以后面试时的情况，更早地为未来做准备，同时也能掌握企业真实一手的资料，为我们未来的选择提供足够的帮助。大学生在与企业沟通的过程中可以了解企业的人才需求和用人标准，了解企业文化，以改进或调整自己未来的就业方向，促进大学生就业，提高他们在求职过程中的竞争力。3项目实施方案及计划整个活动分为网申、初赛、复赛、分享会、决赛四个阶段。1、前期通过“职场一年级 ”精英分享会预热。在 3 月4 月开启微信答疑，定期将答疑情况汇总，并于晨曦微信公众平台进行集中推送。推送“一元简历”简历修改活动相关信息，费用以红包形式发至晨曦微信个人号；推出创意秀“让未来，就现在”：通过视频拍摄一段
5、自己对未来的职业、生活等的规划，发送至晨曦微信个人账号，评选优秀作品并给予获选学生直接进入笔试环节的机会。在各学院的班支例会及各班班会上宣传“普华之新”职场精英挑战赛相关赛程安排及奖励，同时要求各班级班长、支书发飞信以及班群里通知。制作好“普华之新”职场精英挑战赛宣传视频，并联系校影视中心相关人员，沟通在食堂播放宣传视频事宜，使宣传视频在南北区食堂每天滚动播放。邀请“普华之新”上届优秀参赛选手制作一期访谈节目。2、初赛是笔试，由普华永道会计师事务所方面挑选出优秀的同学进入复赛（入选人数视选手具体成绩而定，10 人一组） ；且笔试成绩会作为 summer intern 的笔试表现参考，增加选手获
6、得实习名额的机会。3、复赛是面试，从参赛选手中选出若干人进入决赛，晋级选手自由组队，要求同一队中性别、专业、年级多样化，同时告知决赛第一环节的比赛形式，请选手提前做好准备。44、分享会，通过演讲与互动方式，使大家初识普华、认识普华、逐梦普华、相约普华。5、在决赛环结通过风采展示、七小时的案例分析、复活环结、现场答题决出冠、亚、季军。复活环结包括绝处逢生与针锋对决。5活动设想1. 本年度职场精英挑战赛在活动内容、形式的改进，将扩大活动在学校的影响力，进而扩大在社会的影响力。全校也会营造出积极就业，自信自强的氛围。2. 受益学生：帮助同学们明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力，帮助同
7、学们掌握更多的求职技能，树立正确的成才观、求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识。不仅只限于本校，全省高校都将受益。同时加强与普华永道的合作关系，对学校其他活动的开展也具有重要作用。此次“普华之新”挑战赛不仅使江财的学生更近距离地了解和感受普华永道，也为普华永道选拔了一批优秀的实习生及校园大使，加深了普华永道与江西财经大学的联系3. 本项目将力争成为能代表学校形象的精品活动，并力争做大做强，联系周边兄弟学校及社会各界，发展成为有社会影响力，能展现当代大学生迸发向上的良好风貌的活动项目，进而成为热点效应。4. 对社会的影响：项目的正常开展和发展，能够让大学生加强与企业的直接联系，通过活动了
8、解企业的真实需求。通过一系列的比赛，使大学生树立正确的就业观，同时有助于学校为社会输送一大批优秀人才。67以往经验晨曦举办“普华之新职场精英挑战赛”曾广泛取得好评。1. 参赛人数达到六七百人，讲座上座率与决赛上座率均达到 90%以上，均表现出该活动的高关注率。2. 晨曦职业发展社在活动中各部门按照策划负责自己的工作，认真如期地在规定的时间内完成指定的工作，这为分享会的成功举办打好了基础；社团各部门不仅完成自己的工作，部门之间还相互沟通协商，相互帮助，努力解决工作中遇到的问题。3. 在活动过程也遇到了问题如：受众面较小，仅限于蛟桥园的学生；参赛选手与普华所想要的有一定差距；在抢答环节的问题时事热
9、点问题比较少等。8预期效果“普华之新”职场精英挑战赛希望通过比赛形式让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高大学生的应聘和就业技巧，更好地让同学们了解就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，明确自己的就业目标，有更强的学习动力。让当代大学生学习一些必备技能，巩固书本知识，培养学习精神，提高学习能力，巩固增强语言表达与交际能力、抗压能力、逻辑思维能力、对陌生领域的学习能力以及创新能力等综合能力，参加实战，不断丰富实践经验，争取对各个领域都有所涉猎，全面提高自身能力，更加清晰的剖析自己，更好地检验自我，弥补不足，扬长避短，不断完善自己，提高综合素质比如“一元简历”简历修改活动让广大学生正确认识自己与别人的差距，更好地应对当今市场的多样化需求，为社会输送更好的人才。此外想借助“普华之新”职场精英挑战赛让更多同学了解普华永道，接触普华永道，了解会计师事务所的相关工作，感受事务所工作氛围，同时也给企业提供认识到一批优秀大学生的机会。比如职场精英挑战赛“普华之新”从心起航分享会，由事务所经理主讲，分享有关普华的信息。相信“普华之新”的成功举办将会帮助提高学校的教育质量，从而提高江西财经大学的知名度，向着一流的财经高校迈进。
